一向被視為台灣車市風向球的和泰汽車，今(2/4)日對2025年台灣車市做出最新預測。和泰汽車總經理蘇純興表示，今年新車市場規模估有望達45萬台的水準；和泰有信心保持龍頭地位，全年銷售目標為16.5萬台。
日期：2025-02-04
英倫牙醫以專業技術與親民價格，深耕板橋的平價植牙市場，並獲得眾多患者的信賴。診所針對不同年齡層患者的需求，提供安心以及有保固的植牙方案，結合高品質植體與先進技術，讓患者不僅能恢復牙齒功能，更能重拾自信的笑容。英倫牙醫由宋睿丞院長領軍，專注於植牙領域長達六年，在全台六縣市設有六間診所，憑藉卓越的技術與豐富經驗，穩居植牙市場的領導地位。
日期：2025-02-04
每逢農曆新年，各大廟宇總是人潮洶湧，信眾爭相點光明燈，祈求新的一年平安順遂。然而，隨著科技的進步，現代人已經不需要舟車勞頓、親臨現場，只需透過手機、電腦，甚至到全臺近500臺永豐銀行ATM，使用祈福點燈與安太歲服務，就能輕鬆完成「線上點光明燈」。
日期：2025-01-31
南投縣身為臺灣觀光首都，春節最強盛事「南投燈會」將在1月25日揭開序幕，以璀璨燈火點亮新春，搶先曝光融合玄武與福蛇「拾來富貴」主燈，是地方文化與創意的完美結合，與超人氣IP「貓貓蟲咖波」聯名成功擴大網路聲量與海外知名度，從陸地到空中打造視覺奇觀，500台無人機與煙火同步絢爛登場，22天展期集燈光、藝術、音樂與互動體驗，周湯豪、許富凱、Ozone等明星輪番獻藝，為傳統與創新交織的夢幻燈會增添光彩，白天夜晚皆精彩可期。
日期：2025-01-28
臺灣將於2025年正式成為超高齡社會。「活得久」本應是值得雀躍的事，但要能同時「活得好」，就成為跨領域專業者的挑戰與共業。各種實證數據顯示，社會參與及社會支持對個人健康生活之影響多面且深遠，包括衰弱症、憂鬱症、失智症等等。因此，「社會融入」就成為超高齡社會對抗孤獨老、老老照顧等問題的的工作目標。21世紀以來，在後現代個人主義及科技資訊社會的交互影響下，「宅」成為年輕世代的流行語及生活模式。然而，歲月累積的社交孤立，讓長者缺乏人際接觸、家庭溫情或社區支持，儼然成為隱藏版的健康殺手。COVID-19疫情更加劇了長者「與世隔絕」的問題。傳統醫療通常以治療個人疾病為目標，超高齡社會的健康照護應更關注支持體系和健康促進。為此，醫療系統應以跨領域全人照護的社區共生為政策核心。近年來，英國「社會處方箋（social prescription）」促使「社區共生」的理念，逐漸散播到全球各地，並依其落實的在地條件與社會人文結構，而發展各種全球在地化模型，關注身、心、福祉、環境的交互關注與資源整合。本文介紹英國制度原型，並分享臺灣在地發展「社會處方」的成功模式。
日期：2025-01-27
新春年後，相信有許多上班族開始蠢蠢欲動，著手進行更好的職涯規畫。想找工作，靠人力銀行媒合是大家最常使用的方式，但若想找到條件好的職缺，很多人會尋求親友介紹。不過對求職者來說，想找到優質的「隱藏版職缺」，就得靠獵人頭（Headhunter）的幫忙。別以為只有高階菁英才有可能「被獵」，各種職位、職能都有可能是他們鎖定的對象。但要如何與他們合作？台灣人力資本股份有限公司執行長晉麗明在他的《獵頭解密》一書教大家如何與獵人「打交道」。
日期：2025-01-24
2025年新春新氣象，長榮航空與國際知名主廚團隊再次攜手合作，為旅客打造美味新篇章，除了與米其林三星「一子相傳NAKAMURA」中村元計料理長、与玥樓頂級粵菜總舵手許文光行政總主廚以及中餐廚界教父黃清標大師推出全新機上饗宴外，也與米其林星級燒肉餐廳老乾杯持續合作，並結合世界冠軍麵包大師王鵬傑手作精品麵包，搭配多款精選頂級香檳與紅白酒款以及特色冠軍飲品，用豐富的頂級佳餚，尊榮款待旅客的味蕾。
日期：2025-01-24
新年的迎春之旅，從蘊藏美感的建築當起點，漫步這些對遊客敞開大門的公共空間，看生硬的展館如何變身為設計景點，近身感受獨具一格的五感美學，順遊周邊景區、品嘗美食，收拾輕行囊、帶著輕鬆的心情出發，走春接福，感受島內慢旅的魅力。
日期：2025-01-23
從拜登到川普，都把製造業回流美國視為重要政策，但看在台積電重要供應商家登精密（3680）董事長邱銘乾眼裡，其實大有問題。他以家登設立美國子公司的第一手經驗為例指出，「美國要搞製造業才有鬼，我說你是在講什麼東西」。邱銘乾也以家登在美國尋找代理商的奇特經驗說明，美商太習慣以服務業的思維看待製造業，對家登洽談美國代理權的價碼「獅子大開口」，使他判斷美國要發展製造業，「看起來是回不去啦」。
日期：2025-01-23
近來台積電創辦人張忠謀先生出版自傳，成為大家討論的話題，我看到不少人說，要向張忠謀學管理或學領導，還認真舉辦討論會。一位台積電前主管跟我說，這些人都沒有被張忠謀罵過，怎麼可能跟他學管理？朋友這段話聽來像開玩笑，但其實還滿真實的。我相信那些接受過張忠謀震撼教育的員工，學到的管理才是最深刻的。至於我雖然有幾次採訪，感受過張董事長的壓力，但也沒有被他罵過的經驗，所以我謹記在心，不要妄加議論。
日期：2025-01-22
