特斯拉執行長，也是SpaceX執行長的馬斯克，又有驚人之舉！他在Ｘ平台上發文表示，「明年將把我的SpaceX股票，送給美國每一個孩子各一股，這將是未來系列行動的第一步」。馬斯克把財富分享給小孩，引發社群熱烈討論，深化太空教育科普，為SpaceX增加難以估算的長線持股人基礎，立刻激勵SpaceX股價在盤前上漲逾1%，逼近150美元關口。
日期：2026-10-19
今周刊編按：電子代工大廠和碩(4938)周一(10/12)開盤就湧入大批股民等買，助攻股價亮燈漲停板98.6元，成交量逾破4.7萬張，9000張排隊等買。罕見漲停的理由曝光，主要是和碩受iPhone 18 Pro新機及AI伺服器等帶動，9月營收衝上2147.53億元，月增143.2%、年增86.9%，表現超出法人及市場預期。和碩指出，9月三大產品線中以AI伺服器營收增幅最為明顯，展望後市，預期今年相關業績可望成長3位數，營收占比有機會挑戰1成。法人分析指出，受惠於AI高階伺服器訂單及蘋果新機，預估和碩第四季有望再突破第三季的好成績，調升持有至買進評等，並將目標價調升至116元，上檔還有近2成甜頭可期。
日期：2026-10-12
挪威諾貝爾委員會於10月9日正式宣布，2026年諾貝爾和平獎頒給南非籍資深國際法官納維·皮萊（Navi Pillay），表彰其以非凡勇氣與正直推動國際法治、追訴戰爭罪、反人類罪與種族滅絕的卓越貢獻。而在獎項揭曉前夕，美國總統川普曾公開向媒體表示自己調解過8場戰爭、「應該有資格得獎（該輪到他了）」，並酸前總統歐巴馬「什麼都沒做」。不過最終諾貝爾委員會仍決定將桂冠頒給長期捍衛全球法律秩序與人權的納維皮萊（Navanethem "Navi" Pillay），她也是南非高院首位非白人法官。
日期：2026-10-09
台灣家族企業談傳承，多數預設一條路：把公司交到子女手上，子女再交給孫輩，血脈與經營權綁在一起，才叫「傳下去」。但這個預設，正卡住愈來愈多一代——當子女沒興趣、或沒能力接班，難道就等於傳承失敗？友尚集團創辦人曾國棟給出的答案，恰恰相反。他把股權均分給子女，卻把經營權交給專業經理人，讓子女當「快樂股東」。在他看來，這不是退而求其次，而是一種更能讓企業活過百年的傳承。
日期：2026-10-08
今周刊編按：台股5萬點就差臨門一腳，哪些個股能成為5萬點衝鋒隊？外資看好ABF、CCL族群，其中，CCL族群領頭羊台光電(2383)2026～2028年EPS分別預估為128.72元、262.85元與403.76元，台光電目標價最高喊到5位數，來到10200元，投資評等為買進。ABF載板三雄同樣被外資看好，南電(8046)目標價預期升至2460元、欣興(3037)目標價最高喊到1500元、景碩(3189)也給出1250元目標價。觀看週三(10/7)股價表現，台光電下跌45元或0.75%，收5,950元，以收盤價計算，距離目標價10200元，還有逾7成上漲空間。南電下跌25元至1,480元，跌幅1.66%。欣興則開高走低，最高1,345元、最低1,300元，收盤小跌5元或0.38%，以1,305元作收。景碩股價則上漲30元、漲幅2.80%，終場收1,100元。以ABF載板三雄最高目標價來看，南電為2460元，股價有6成上漲空間，欣興最高目標價喊到1500元，也有逾1成空間，而景碩目標價為1250元，同樣有逾1成潛在漲幅。觀察載板股外資動態，台光電外資連2天買超1,044張，南電連10天買超 15,838張，欣興也是連6天買超14,629張，景碩則為連10天買超26,832張，顯見外資對於載板股的熱度依舊不減。
日期：2026-10-07
一九九三年七月九日，多倫多律師霍伊為證明玻璃堅固猛撞窗戶，連人帶框墜樓身亡。人類總想用簡單粗暴的方法解決複雜問題，卻往往落入「做A得B」的荒謬循環。
日期：2026-10-07
今周刊編按：美科技股上週五強勢表態，台股十月資金行情蠢動！台股準備衝關5萬點，摩爾投顧分析師江國中指出，投資策略應採「避開高基期，搶進低基期」，並看好具備缺貨漲價或作夢行情題材的7大族群，包括台達電(2308)、聯發科(2454)、南電(8046)、華新科(2492)等20檔個股，有機會在此時撐盤表態。其中，台達電近期維持1900元附近橫盤，上週五最高一度來到1915元，外資則是連2天賣超2,267張，10/5將召開法說會，市場相對觀望。至於聯發科則是跌破5000元關卡，收在4,950元，外資連4天賣超7,699張。不過，「億元教授」鄭廳宜看好聯發科未來不只上看「萬金」，還有機會挑戰股王寶座。「聯發科除了IC設計業務，未來還有Google TPU相關業務的成長機會，獲利成長相當值得期待，2029年EPS有機會來到300元，那股價就能直奔18000元」。
日期：2026-10-04
今周刊編按：乖乖中壢廠企業工會因遷廠勞資爭議周五(10/2)發起罷工，原只規劃一日警告性罷工，因不滿公司意圖帶移工入廠，當日晚間召開臨時會員大會，經表決後決議改為持續罷工。同日，乖乖公司發布聲明回應，將給予4大承諾：1、二年內公司保證絕不裁員。2、二年後若有資遣，法定資遣費 二個月工資，未來新廠址公司承諾優先保障本籍勞工工作權。3、2027農曆年加發至少0.5個月年終獎金。4、薪資部分已於9月1日起加薪5%，將另外於2027年1月1日，再依據政府公告之法定工資調幅調整工資。然而，根據《ETtoday新聞雲》，乖乖企業工會不買單，因為公司對外宣稱有持續在跟工會協商，但實際上卻沒有，且每次提出的方案不斷在改變，再加上公司口中的加薪5%，勞動部9/24就已拍板定案最低工資調高4.7%，認為公司的方案不就是要因應最低工資調漲嗎？怎會藉此當政績。工會強調，公司不停宣傳「兩年不資遣」，其實就是「兩年員工離職，公司就不用給資遣費，離職是員工自願的」。將來廠房給日月光後，若不適應離職，也不會有資遣費。綜合以上，工會表態，工會員工仍會繼續參加罷工，要求接手的三地集團保障員工權益。乖乖無限期罷工，將對供貨造成影響？根據《中時新聞網》報導，台東市米乖乖專賣店擁有全台超過40款乖乖，其中，台東聯名口味目前庫存約可撐2周，其他農會及聯名商品則視銷售速度而定，若罷工持續1至2個月，供貨衝擊就會明顯有感。對於即將到來的國慶及光復連假，業者提前備貨200至300箱，以1箱12包計算，節假日單日最高可賣出超過1200包，若不幸斷貨，單日營業額恐損失8000元。
日期：2026-10-03
今周刊編按：美國9月非農就業報告亮眼，市場對聯準會升息預期降溫，美股四大指數收紅，台積電ADR大漲13.58美元或2.96％，收472.78美元。台指期夜盤一路走高，衝破49000點整數關卡，最高觸及49495 點，終場漲677點或1.39％，收49346點。
日期：2026-10-03
