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跟著達人做》盤點履歷、善用社群、交對朋友 3個新思惟 建立你的最強人脈網

人脈是職場中永遠的課題，關係經營方法也不斷進化，新人脈圖解法、利用LinkedIn鏈結人脈網絡，以及如何透過參與社團活動，把人脈納為專屬團隊，都能達到擴充人脈效果，且聽三位達人怎麼說。

日期：2016-09-29

APPLE、GOOGLE、麥肯錫 如何把浪漫變成一門好生意？

日期：2016-09-23

高雄第一科大〉讓學生當主角 艱澀論文變賺錢商品

「許多學校的育成中心，都以老師研發成果作為育成對象。但是臉書等許多國際知名創新企業，卻都來自學生的創意發想！」副校長許孟祥一開口就點出高雄第一科技大學（以下簡稱第一科大）想做的，和傳統學校不一樣，著重培養學生的創業精神。

日期：2016-07-07

從一封告別信，到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯ 台灣給不起的矽谷夢

全世界都在搶人才！當「亞洲矽谷」政策仍停擺在爭議性階段，外國卻努力向人才招手，吸引許多台灣年輕創業者紛紛選擇離家追夢。在異鄉打拚，他們感受到在台灣沒有的，一種對於創意和人才的尊重。

日期：2016-07-07

在台灣難圓的創業夢？新加坡、矽谷這樣做

年輕人想在台灣人創業，是不是宛如登天般困難？新創團隊在台灣，申請政府補助的程序繁複，「條件一大堆」，經常淪為「作文大賽」，而且審查委員不見得具有創業經驗，與其花大把時間去寫申請書、應付繁瑣的查核過程，不如專心投入研發產品，「這才是新創公司的根基」，來自台灣、31歲的跨境技能交易市集Saihu創辦人王祥宇說。

日期：2016-07-07

日本行銷名師松橋良紀 親授不敗心法 只重複關鍵字 銷售之神這樣成功

業績不振、曾列公司資遣黑名單，日本的銷售天王松橋良紀，如何在生涯低谷中，學著「好好聽別人說話」，就能增進客戶的信賴關係，還讓銷售力飆速成長？

日期：2016-06-30

學制度》日、韓如何提高社會的司法信任度？開放人民參審 減少「恐龍」判決

台灣不時出現讓社會譁然的「恐龍」判決，很重要的因素在於，民眾不理解審判內容，法庭內也聽不見民眾的聲音。讓人民參與審判，將可望提升台灣司法的民主正當性。

日期：2016-06-23

從英國脫歐公投到川普

英國脫歐公投，讓全球金融市場屏息以待，脫歐與留歐兩派拉鋸波及各國股市；公投結果也許成為美國大選風向球，激盪美國人選出一位非典型的候選人來當美國總統。

日期：2016-06-23

消費電子風雲再起——從台北Computex展一窺趨勢浪潮

今年展場三大亮點⋯⋯Type-C新機潮、車聯網、電競結合虛擬實境不僅相關供應鏈接單可期，投資人選股有眉目，台灣轉型也有了大方向。

日期：2016-06-23

接掌「天下第一部」 林全讚他全才 游錫堃誇不怕苦 又雞婆又感性 你不知道的葉俊榮

台大法律系教授葉俊榮重返政壇，接掌「天下第一部」內政部，他生性浪漫，卻又有著務實的執行力，被行政院長林全稱為「全才」；然而為何他總是奮不顧身，又傻又雞婆地承擔所有的責任？

日期：2016-05-26