美國職棒大聯盟傳奇日本球星鈴木一朗，日前在北海道旭川東高進行客座指導，打擊練習時開轟，直接擊中3樓數學教室的窗戶。大聯盟官網還以「一朗用一記426英尺球打破數學教室的窗戶」為標題報導，最有趣還是鈴木一朗的反應，他看起來像是做錯事被留校察看的孩子。
日期：2023-11-07
民進黨總統參選人賴清德周二（11/7）公佈競選總部組織架構，宣佈由總統府前秘書長邱義仁擔任決策委員會召集人、新黨前立委姚立明為主任委員、前閣揆蘇貞昌任榮譽主委、總統府秘書長林佳龍擔任總協調、總統府資政陳茂仁任後援總會總會長。此外，還有先前就已經曝光的青平台基金會董事長鄭麗君為國政藍圖召集人、民進黨前主席卓榮泰為總督導，還有屏東縣前縣長潘孟安為總幹事。賴清德譬喻，自己加上8人競總核心成員，這個9人團隊是一個棒球隊、也是一個冠軍隊，期許一定要贏得這場總統大選。至於為何邀請曾協助過民眾黨主席柯文哲的姚立明擔任主委？賴清德表示，會邀請姚立明擔任競總主委，是因他很敬佩姚，且常站在大義立場，不分黨派、只求是非、只問國家。賴清德也強調，邀請姚立明「和之前對柯文哲的幫助有什麼不同？」「那就是姚會幫助我打敗柯文哲！」姚立明也表示，他2014年去柯文哲台北市長競總前並不認識柯，但後來認識了柯的「本相」、真面目後就與柯分手、不再聯絡，簡單來說，他與柯是「媒妁之言」，是「因誤會而結合，因了解而分手」。姚立明強調，這次會幫賴清德競選，是因為他與賴往來很長的一段時間，發現賴是非常正派的人，且從不說謊，做承諾後一定不會反悔，這一點賴與柯完全不一樣，「我們兩個是交往而結合，所以當然相互之間會長長久久」。
日期：2023-11-07
鏈通科技（TBCASoft）建立「全球行動支付整合平台」（HIVEX），讓軟銀旗下的日本行動支付龍頭PayPay與街口支付、全支付、玉山銀行等台灣行動支付參與到此平台中，實現行動支付區塊鏈整合，讓台灣旅客赴日旅遊時可在未持有日本帳戶的情況下，直接開啟街口支付等App掃碼PayPay即可結帳。
日期：2023-11-06
編按：聯準會（Fed）宣布利率不變，維持基準利率在5.25%至5.50%，符合市場預期，帶動台股連3天展開攻勢，周一（11/6）電金族群聯手，指數一路勁揚，最高大漲超過200點，來到16720.56點成功收復半年線重要關卡。終場台股收在16649.36點，上漲141.71點、漲幅0.86%，成交金額2706.64億元，半年線得而復失。權值股台積電（2330）走勢強勁，然而終場上漲1元，以550 元作收，IC設計族群以聯發科（2454）表現最爲強勢，收882元，上漲12元或1.38%。AI族群緯穎 （6669）表現最強勢，光寶科（2301）、廣達（2382）、緯創（3231）都收紅。至於3大法人動向，今天同站買方，合計買超216.53億元。外資買超187.88億元、自營商買超13.8億元、投信則是買超14.86億元。
日期：2023-11-06
位在高雄市中正四路、中華三路口的三角窗金店面，是不少高雄人記憶中的「主婦商場」，承載著在地人的回憶。閒置25年後，該店面悄悄貼起施工公告，透露未來將變成商務旅館，估計每月租金上看百萬。
日期：2023-11-06
為什麼大師的方法，凡人無法複製？有長達十年心理學與投資實戰修練的《投資心理室》Podcast主持人李哲緯（鮪爸）觀察三種投資心理盲區：自信心不足的自我懷疑、自信心爆棚的認知偏誤、賺了就跑的害怕虧損心理。他在《毛利小姐變有錢》節目中，建議投資人「用物理的距離，創造心理的距離」，常常「你是怎麼生活的人，就是怎麼交易」，先洞悉心理盲區有助投資致勝。
日期：2023-11-06
為保留適用舊制，避免房地合一稅，現在很多人用隔代繼承，老人家往生後，兒女拋棄繼承，直接由孫子女輩繼承。資深地政士提醒，隔代繼承除了兒女輩要有共識，孫子女也要有共識，如果只做一半，恐怕惹來大麻煩。
日期：2023-11-05
編按：成立於1989年的本土超商品牌萊爾富，驚傳創辦人光泉牧場汪家全面撤出經營權，改由原大股東聯邦投資主導，聯邦投資代表李文明擔任董事長、萊爾富事業整合長郭純宜升任總經理。萊爾富回應，有關此次股權移轉，僅為股東間之股份轉移，並不會影響到超商的各項營運，身為超商的專業經理人，仍將持續為社會大眾提供優質的商品與服務。今周刊曾於2019年專訪光泉汪家大房第3代汪裕豐，當年是萊爾富成立30周年，汪裕豐語帶自信說：「我們不看同業，只看消費者需要什麼。」，短短4年汪家卻選擇轉讓股權離開萊爾富，讓市場也大感意外。以下為汪裕豐今周刊2019年專訪全文。
日期：2023-11-04
大張旗鼓辦喜宴，最後卻沒人到場，可想而知畫面會有多尷尬。大陸一名男子結婚後返鄉辦喜宴，席開100桌，沒想到全村1000多人無人到場，原因曝光後新郎媽媽大嘆是自己的錯。
日期：2023-11-04
你知道其實特休被公司這樣安排是違法的嗎？勞動部11/3公布「特休10大NG態樣」，強調特別休假是勞工的法定權益，依《勞動基準法》第38條第2項規定，特別休假期日的排定應按照勞工意願。而其中工作滿1年卻只給7天特休、逕自排定勞工特休日期，或是事先和員工講好特休全數折發現金，也都是違反特別休假的規定，主管機關可依法開罰。
日期：2023-11-04
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