安潔拉．梅克爾與一般人眼中的元首大相徑庭，尤其是德國元首。究竟梅克爾為何能成為西方世界權力最大的女性？因為她知道，當被嘲笑的烏龜，比當意氣風發的兔子來得重要。
日期：2017-07-06
摩根投信人事大地震，包括董事長石恬華在內高階主管被迫離職；了解內情的人士直指，可能與業界「討好」銀行通路的潛規則有關；這真是背後原因？
日期：2017-07-06
「一例一休」政策原是希望降低勞工年總工時，落實周休二日，如今卻成蔡政府的政治風暴，不僅雇主抱怨「加班費太高、工時計算缺乏彈性」，也有勞工埋怨排班變混亂，想加班賺錢「老闆卻不允許」，勞資雙方都不討好。
日期：2017-07-06
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。
日期：2017-07-05
近年來，年金破產的話題每隔一段時間就會吵得火熱，不論軍公教或勞工朋友，均不滿自己的退休金將被迫減少，離退休還早的年輕人更是有苦難言，他們必須繳得比前人多，未來卻可能面臨無錢可領的窘境。年金破產正在倒數已是事實，即使改革成功，日後領得少也是必須面對的難題，如何趁年輕多賺一點，讓年老生活不用為錢所苦，是我們得認真看待的人生課題。
日期：2017-06-30
就在鴻海股東會前夕，麥格理證券大中華區科技暨電信研究團隊主管張博凱，發出了一份厚達226頁的鴻海大報告，給予鴻海高達200元的目標價。
日期：2017-06-29
身為台股重要成分股，鴻海股價自然動見觀瞻，麥格理最新報告，給予鴻海未來股價樂觀正面評價。這份厚達二二六頁報告內容分析得是否有理？參考價值如何？本刊為你快速整理，抓出重點。
日期：2017-06-29
何壽川羈押、邱正雄辭職，接下來李俊傑到底會不會回台？ 錢會不會回來？ 是目前永豐餘風暴的關注焦點； 據本刊掌握最新訊息，李俊傑的確有意返台說明，然而，也有他的前提。
日期：2017-06-29
這位搞社運出身、原本準備投入彰化溪州鄉長選戰的奇女子，背著紅色背包就北上「打怪」。為何她不怕被貼上政治標籤，進入派系複雜、山頭林立的北農，嘗試在「體制內」推動改革？
日期：2017-06-29
