說到富豪的集散地，你會想到哪個國家？通常美國、中國、日本都是大家認為理所當然的富豪家鄉，但未來5年內大量、急速竄起的富豪可能來自你想像不到的國家。
日期：2019-01-17
在美國表態抵制中國廠商華為的5G電信設備後，台灣也開始有動作，從工研院到資策會，先後宣布全面禁止華為設備使用內部網路，但這樣的決定卻遭到工研院産經中心前主任杜紫宸批評：「足令科技產業界訕笑幾個星期。」究竟禁用華為手機真能防機密外洩嗎？
日期：2019-01-16
無論從什麼角度，當去年底中油爆發工會擬將辦理「董事長不適任」公投，事件背後的真實原因，都值得我們用最高規格深度探究。全民都該知道，勞資衝突的背後，這家影響台灣經濟民生至鉅的公司，到底出了什麼問題。
日期：2019-01-16
新任行政院長蘇貞昌14日正式上任就「衝衝衝」，首站行程到桃園機場視察國境防疫非洲豬瘟作為，聽取防檢局新竹分局長柯榮輝簡報後面露不悅，尤其對目前疫區攜帶肉品旅客開罰40張20萬罰單，竟然只有2人繳，飆罵、痛責只開單達不到處罰效果，要求研擬執行不繳罰款就禁止入境作為。
日期：2019-01-15
雖然被他打得難受，但他只要情緒一過了，就會哭著向她道歉，保證不再犯了，然後恢復比平常還要溫柔的溫柔。所以她每次都想：這一定是最後一次了，他一定會改變的。
日期：2019-01-15
經濟部中小企業處執行之「城鄉特色產業發展計畫」，目標以場域、人、產品三種面向，著重建構台灣地方產品與服務之特色營運模式；於人才育成方面，特別重視在地團隊的問題解決及營運能力，透過共伴培力輔導全台二十組「在地經理人」團隊，協助在地經理人逐步實現翻轉地方的營運提案。以促進在地安居樂業與特色產業永續發展。同時，民間力量對於在地人才養成的需求，也促使民間團隊展開新的出發，本次邀請城鄉創生的實踐者與意見領袖，分享在地經理人面對在地需求時，應扮演的角色，以及所需精進的能力。
日期：2019-01-14
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
蹦蹦跳跳、到處奔跑的小朋友，在公園是最為和諧不過的風景，但對6歲的沐晴來說，卻是難以達成的夢想。1歲就確診罹患「脊髓性肌肉萎縮症」的她，雙腳總是軟趴趴，光站著就是挑戰，更別說能像其他同齡同學能行動自如地走到任何地方。但人小志氣高的她，卻有個夢想，未來要成為舞蹈老師，帶著身後的學生，輕輕踮起腳尖、畫出圓弧的步伐…
日期：2019-01-11
