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科技兩面刃,善用科技服務人類
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科技兩面刃,善用科技服務人類

科技的研發創新,是學術界、產業界從事科技研發人員的使命與興趣所在,他們不斷發掘新知與研發新技術,促成社會進步,創造商業價值,提升企業甚至國家競爭力。

日期:2025-12-01

競業條款能讓台積電告贏羅唯仁?最高罰1億判12年,兩情況則失效…連廚師也簽競業禁止條款?一文解析
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競業條款能讓台積電告贏羅唯仁?最高罰1億判12年,兩情況則失效…連廚師也簽競業禁止條款?一文解析

晶圓代工龍頭台積電(2330)宣布已正式向智慧財產及商業法院,提告前資深副總經理羅唯仁,指控其違反競業禁止條款與《營業秘密法》相關規定。依台積電與羅唯仁間的競業禁止條款,只要台積電能證明羅唯仁確實至與台積電具直接競爭關係的公司服務,即可依約向其請求違約金及相關損害賠償。此外,除民事爭訟外,若涉違反《國安法》,羅唯仁亦可能面臨最高12年的刑事追訴、最高罰款1億元。不過,和碩董事長童子賢受訪時被問及此事,他認為以羅唯仁這個個案來看,在智財權管轄實務上會有相當挑戰性,主要是涉及跨國、當事人也有美國籍,將考驗智財權跨國處理的司法實務運作。到底「競業禁止條款」是什麼?《營業秘密法》又有哪些規定呢?

日期:2025-11-26

台積電內鬼洩密東京威力,為龐大獎勵出賣靈魂...陸行之:管理鬆散、美投資川普任喊價「股東很悲哀」
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台積電內鬼洩密東京威力,為龐大獎勵出賣靈魂...陸行之:管理鬆散、美投資川普任喊價「股東很悲哀」

今周刊編按:台積電2奈米製程驚爆內鬼案,傳出上千張製程技術照片外洩,全流向日本半導體國家隊Rapidius股東的東京威力科創。知名半導體分析師陸行之認為,與台積電前資深研發處長梁孟松投效三星、中芯不同,這次屬於計畫性的集團偷竊營業機密,應是為了龐大獎勵而出賣靈魂。陸行之說,對台積工程師直接把電腦螢幕打開,讓TEL工程師拍照,「台積電這次真的是被脫光了看2奈米機密,這麼鬆散的管理,不知道誰要出來負責」?另外,陸行之也說,要是台積電的美國資本開支,都真要由川普來喊高來實現,「我覺得台積電董事會及全體股東很悲哀,公司治理蕩然無存,老實說,我們還沒說不要的選擇與權利,以後台積電美廠賺錢後,也隨時可以來個外商企業大加稅」。陸行之也提出觀點,「台灣企業以後逐年降低對美市場銷售比重,才是解決之道,你們的看法呢」?針對川普喊出台積電將投資美國3000億美元,台積公司對此無評論,相關資訊請依公司公告為準。

日期:2025-08-06

台積電員工竊密!2奈米機密流向重要國外供應商…粗劣手法曝光,抓到直接證據開除送辦,公司發聲
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台積電員工竊密!2奈米機密流向重要國外供應商…粗劣手法曝光,抓到直接證據開除送辦,公司發聲

今周刊編按:台積電(2330)內部爆出疑似技術外洩事件!據了解,涉案員工是台積電寶山20廠,有多名員工竊取2奈米機密流向極為重要供應商,台積電證實涉案人員已遭解職,全案並移送調查。該外商是台積電極為重要供應商,也是近年來台積電重點擴大採購供應商成員之一,在擔任與台積電研發人員對接的設備工程師發生涉及竊取2奈米先進製程資料,引發該外商總部高度重視,派遣高層及法務人員進駐台灣並與台積電法務對接。台積電回應指出,目前已對涉案人員採取嚴格懲處措施,並已啟動法律程序。由於涉及台積電還未量產的2奈米最先進製程 ,恐已觸犯《國家安全法》,國安會及高等檢查署已介入調查。

日期:2025-08-05

上銀、新漢、廣運…黃仁勳喊機器人是下個兆元產業,謝金河點名「2大日廠」底藴比台灣深!
科技

上銀、新漢、廣運…黃仁勳喊機器人是下個兆元產業,謝金河點名「2大日廠」底藴比台灣深!

這次黃仁勳在台灣,除了落腳北士科給大家帶來驚喜!另一個是他告訴大家,機器人產業是未來兆元產業,不過天邊的彩霞仍有待努力耕耘才能兌現。

日期:2025-05-23

資安互助、產業聯防 建立安全可信賴的數位環境
科技

資安互助、產業聯防 建立安全可信賴的數位環境

最近勞動部勞動力發展署發生不幸的職安事件,一位負責資訊業務的公務人員輕生,引起社會輿論撻伐,勞動部部長下台!媒體披露的內部檢舉資料,直指北分署長的領導風格造成的職場霸凌,揭露了官場包庇徇私的惡質文化,同時也暴露政府體系資訊人員之人力編制與業務負荷的嚴重失衡,該員長期單獨作業,並無同事可相互支援,導致工作壓力過大,加上主管的管理不當而選擇輕生,讓國家損失了一位盡責的公職人員,實在令人痛心!每當有事涉人民生命財產等有形的損害事件發生,大家會即時有「感同身受」的切膚之痛,而無聲無息的資安事件時時發生,造成的無形傷害,卻沒得到適當的關注,本文希望呼籲政府、企業、以及民眾加以重視。

日期:2024-12-02

掌握範疇三,搶先供應鏈商機 盤查類別、數位工具應用神器一次看懂
科技

掌握範疇三,搶先供應鏈商機 盤查類別、數位工具應用神器一次看懂

企業減碳勢在必行,然而範疇三中的員工通勤、供應鏈碳盤查卻是一大挑戰,「碳盤數位管理系統」助攻企業快速脫碳。

日期:2024-10-04

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話
職場

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話

1995年到2010年間出生的年輕人,被稱為「Z世代」,這群年輕人在台灣約有380萬人,其中有超過200萬人已湧入職場。《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等37位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等,超過10個行業領域的人資長和中階主管進行調查,在他們眼中,這群謎樣新物種,究竟散發出哪些與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代截然不同的特質。

日期:2024-07-31

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查
政治社會

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查

(今周刊1441)不知不覺,1995年到2010年間出生,年輕的「Z世代」,已經湧入職場,成為超過200萬人規模的大軍,比起前幾個世代,他們是更自由的一群人,企業也聞到他們青春的氣息,準備改變自己,「適應」這群新人類。

日期:2024-07-31

立院逐字稿曝光!洪孟楷堅稱未索取台積電內部資料,最後卻要求「下班前給」...國科會這麼說
政治社會

立院逐字稿曝光!洪孟楷堅稱未索取台積電內部資料,最後卻要求「下班前給」...國科會這麼說

民進黨立委吳沛憶直指,國民黨立委洪孟楷先前在立院教育及文化委員會質詢時,要求國家科學及技術委員會提供台積電內部機密資料,洪孟楷24日委託律師對吳沛憶提告,並堅稱自己「沒有提到台積電」、「沒有提到營業機密」,雙方都將當天的立院公報公開,從當天的逐字稿可看到,洪孟楷屢屢要求國科會給出科學園區損失報告,而國科會則指出,科學園區內的企業因機台停工造成的損失,屬於產業機密。

日期:2024-06-26