臉書（Facebook）營運政策髮夾彎！過去讓用戶用來發炫耀文、曬恩愛、偷窺他人生活動態的臉書，未來提供的服務內容可能有重大改變，臉書共同創辦人馬克祖克柏（Mark Zuckerberg）日前發表一篇3200多字長文表示，將更重視「用戶隱私」，究竟臉書政策的改變可能怎樣影響你我的使用習慣呢？
日期：2019-03-08
台灣大車隊領先國內同業，於105年率先推動企業乘車E化服務，提供企業員工外出搭乘計程車的費用管理E化解決方案，目前已經協助2500家以上企業客戶，為企業節省大量管銷成本，從企業客戶服務數據顯示，企業導入E化後，除了有效降低員工可能浮報計程車資15至20%，另外繁雜的行政管理成本(如紙本報帳、人工審核等)每月更降低80%以上。台灣大車隊更因具備完整的企業乘車E化系統，而與全球差旅及費用管理解決方案的市場領導者SAP Concur結盟。台灣大車隊的企業乘車E化服務客戶不乏國內知名大型企業，去年與富邦金控的富邦錢包應用合作，將55688APP企業簽單E化功能串接富邦錢包，更大幅提升富邦金控差旅支出費用的管理效率。
日期：2019-02-25
一開春，生技醫藥產業傳出幾件整併消息，包括盛弘旗下精準健康將整併哈佛健診，另外晟德集團旗下順藥公司吃下生控，永昕則併順藥CDMO（接受客戶委託開發與製造生物藥品）部門。多項併購案快速展開，也讓國內生技醫藥產業走過低迷的2018年後，顯露出全新的發展契機。
日期：2019-02-15
知名連鎖咖啡業者「金礦咖啡」，位於忠孝東路5段上的忠孝門市，日前悄悄熄燈，業者雖然對外表示，是因為租約到期，且公司正在做營運調整計劃，因此決定歇業，但外傳此店面一個月租金高達80萬，業者是因不堪高昂房租才決定收攤，但對於近年積極搶攻餐飲市場的燦坤集團而言，似乎又是一個打擊。
日期：2019-01-30
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
微風百貨對「停留經濟」著力甚深，三代店「微風南山」在2019年1月初開幕，可說是集集團經營哲學之大成，外界正密切觀察。
日期：2019-01-09
在五金文具領域耕耘超過一甲子的順德工業，創立於一九五三年，初期以「手牌」鉛筆刀聞名各國，後來又自創品牌「SDI」，推出訂書機、修正帶、美工刀、剪刀與削鉛筆機等具有特殊專利的新型商品行銷全球，累積卓越聲譽並擁有市場領導地位，因此近年來除了致力於自有品牌的產品開發，還陸續獲得歐、美、日各大品牌青睞，以ODM或OEM模式委託生產製造，進而促使SDI在歐美及東南亞國家市占率節節攀升，印證臺灣產品設計能力足以與日本相抗衡。
日期：2019-01-08
由台灣永續能源研究基金會主辦的「全球企業永續獎(GCSA) 暨台灣企業永續獎(TCSA)頒獎典禮」今日舉行頒獎典禮，信義房屋榮獲首次舉辦的《GCSA全球企業永續獎》之「全球企業永續報告獎」(GCSA-Reporting)為企業永續的最高榮譽，以及第四度獲頒第十一屆《台灣企業永續獎》之「十大永續典範獎」、「最佳年度報告獎」，同時獲選「英文報告書獎」、「社會共融獎」、「性別平等獎」，足證信義房屋企業永續管理績效有目共睹，履履獲得高度肯定。
日期：2018-11-23
新科技的日新月異，帶動了新創事業的發展，也造就全世界獨角獸的蓬勃發展。根據CB Insights的最新統計，目前全球共計有266家獨角獸公司，包括大家耳熟能詳Uber、Airbnb、Dropbox等。台灣正值產業轉型的關鍵時刻，創新與創業將引領全球經濟走向下一個嶄新世代，若能夠掌握優勢、順勢而為，或許就能迎來一隻接著一隻的獨角獸。
日期：2018-09-14
