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物理系最新與熱門精選文章

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堅持基本價值觀  把對的事情努力做對
職場

堅持基本價值觀 把對的事情努力做對

台積電總執行長蔡力行接班四年後,首度接受《今周刊》獨家專訪,在專訪中,蔡力行談到金融海嘯後,台積電的應變,也談到在景氣復甦中,台積電如何邁出新的步伐,還有他的人生觀、做事態度、如何面對壓力……,低調執行長的內心世界,《今周刊》一次完整披露。

日期:2009-05-14

王淑霞 用30年青春催生兆元產業
話題人物

王淑霞 用30年青春催生兆元產業

她克難做實驗,建立台灣第一間液晶實驗室,參與成立台灣第一個光電所,培養出第一位光電博士,還最早代表台灣參與國際液態晶體會議。她有72位門徒,如今已位居各大光電面板廠要職,原本四年前就已退休,但65歲又出來負責台灣第一所光電學院,急迫地想提升台灣光電產業的水準,甚至跑百米趕高鐵。她,就是台灣的「光電之母」。

日期:2009-03-26

《扳倒大象的螞蟻》讀後思考 —— 兼論遠翔科(3291)
金融

《扳倒大象的螞蟻》讀後思考 —— 兼論遠翔科(3291)

中小企業應該如何學習,才不會被稱霸的大象踩扁,而可以達成持續性的成長?

日期:2009-03-05

超級營業員于仲淵的貴人投資心法
台股

超級營業員于仲淵的貴人投資心法

出身超級營業員的鼎富證券總經理于仲淵,憑藉極佳的人緣和超強的辦事能力,深得賈文中、孫鐵漢等知名股市金主的信任,願意傾囊相授自身投資絕學。他綜合前輩的心法加以融會貫通,在股市操作中頗有斬獲,且在去年金融海嘯中全身而退,晉升為入住帝寶的新富豪。

日期:2009-02-26

職場元年定勝負
職場

職場元年定勝負

今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場,第一年的職場生活充滿酸甜苦辣,從被保護的學校到殘酷的生存戰場,手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存?從第一天第一件事到第365天,新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤?7位在職場上歷練2、30年的總經理,回到職場原點,揭露別人不會告訴你的生存守則!這些生存守則,也值得所有職場人學習。

日期:2008-06-05

花園新城用人文藝術串門子
房地產

花園新城用人文藝術串門子

從被達官顯要遺棄的老舊社區,到充滿藝術人文與共享氣氛的新生山城;花園新城的居民,靠著自己的投入,讓這個原本就風光明媚的地方,成為最佳的「樂活」居處。

日期:2008-06-05

店頭巡禮——泰藝電子(8289)
科技

店頭巡禮——泰藝電子(8289)

致力於石英元件專用核心技術與自動化生產設備研究,成為國內惟一有技術生產恆溫石英震盪器(OCXO)的廠商。

日期:2008-04-24

上市巡禮——晶彩科(3535)
傳產

上市巡禮——晶彩科(3535)

晶彩科的財務體質良好,業務拓展能量優秀,加上面板產業也加速國產設備化政策下,未來發展值得期待。

日期:2008-03-27

重視人才 三星稱霸全球市場
職場

重視人才 三星稱霸全球市場

產品橫跨半導體、消費性電子、手機、液晶面板及家電五大產品事業的三星電子,在每個領域都是占據著數一數二的龍頭地位,到底三星電子是如何培養人才?三星電子的作法,又有哪些值得台商企業學習?

日期:2006-09-21

服務至上是事業的基礎
科技

服務至上是事業的基礎

鍾祥鳳,一九四九年生,現任加捷科技總經理,畢業於交大電子物理系、交大EMBA班,曾任迦捷電子總經理、惠普南區行銷經理編按:HP Way, My Way 是本專欄新增闢的系列文章,將邀請過去曾在惠普服務過的專業經理人,如今有些轉戰到其他公司擔任更高職務,有些人自行創業成功,本專欄將不定期邀請這些優秀的惠友會(HPeer)成員,暢談他們在惠普以及後來事業的發展與管理經驗談,作為大華人地區發展資訊產業的教材,也可作為一般讀者個人學習及成長的參考。

日期:2006-08-31