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對等關稅衝擊曝,恐衝擊4.2萬人就業!9成上班族甘願斜槓,兼職挑戰百萬年薪
職場

對等關稅衝擊曝,恐衝擊4.2萬人就業!9成上班族甘願斜槓,兼職挑戰百萬年薪

對等關稅8月上路,若以對等關稅20%的衝擊來看,根據行政院報告,恐怕對4.2萬至5.9萬名勞工的就業全易造成影響。求職網站針對上班族進行調查,發現竟有半數勞工是「月光族」,另一半每月平均僅存8千元儲蓄。此外,有高達83%民眾擔心,對等關稅恐怕影響下半年景氣,使公司加薪計畫受影響。為了替自己「開源」,有高達9成上班族,有意願成為「斜槓一族」,替自己增加收入。

日期:2025-08-14

高階經理人接到Offer,該如何爭取package?簽約前必檢核:8大關鍵福利與3個隱藏特殊條款
職場

高階經理人接到Offer,該如何爭取package?簽約前必檢核:8大關鍵福利與3個隱藏特殊條款

當高階經理人收到期盼已久的錄取通知(Offer Letter)時,這不僅是一個新的開始,更是談判薪酬與職涯條件的「黃金時間」。許多經理人常將焦點侷限在月薪高低,卻忽略了這階段的談判重點,其實是「整體待遇(Total Compensation Package)」與「角色定位」的雙重確認。一場成功的談判協商,可以在為自己爭取一個公平且有保障的環境,並以契約條款落實所有雇主承諾將被實現,確保自己未來職涯的發展潛力與權益。

日期:2025-08-01

被爆助理遺孀爆料言語羞辱、精神虐待 葉元之喊冤:選在這時爆料為罷免 … 律師舉蔣萬安市府勞檢打臉
政治社會

被爆助理遺孀爆料言語羞辱、精神虐待 葉元之喊冤:選在這時爆料為罷免 … 律師舉蔣萬安市府勞檢打臉

國民黨立委葉元之遭控對已故方姓助理職場霸凌爭議延燒數月,方姓助理的遺孀向週刊爆料,揭露數十張亡夫生前與葉的對話截圖,控訴葉言語羞辱及精神虐待,甚至進急診室前都加班到凌晨,讓方姓助理病情加速惡化。對此,葉元之在掃街後則是認為簡訊斷章取義,他指出,方姓助理的質詢稿沒有完成,或是寫得比較簡略,後來又些工作沒完成,方妻講的話不是事實。葉元之也說,他們辦公室請假沒有很困難,「不信你們問我助理。」葉元之身後的三名助理都點頭。「726要罷免,選在這時爆料,大家都知道目的。」對此,律師黃帝穎說,葉元之違反勞基法已在今年4月遭台北市蔣萬安市府勞動局裁罰9萬元,7月2日再赴葉的辦公室勞檢,發現葉竟未依法給付加班費、也未給予特休假,已涉違反《勞動基準法》,二度認定葉元之違法,葉元之自稱非慣老闆,但根據週刊的對話截圖及蔣市府勞檢認定違法,被徹底打臉。

日期:2025-07-15

麥當勞「這職位」起薪近6萬、服務員也有32K,全年可休127天…徵才1000人,薪資福利一次看
生活消費

麥當勞「這職位」起薪近6萬、服務員也有32K,全年可休127天…徵才1000人,薪資福利一次看

連鎖速食業者麥當勞又徵才了,這次一口氣要找1000名正職職缺,包括300名儲備幹部以及700名正職服務員。至於大家最關心的薪資部分,一旦成為正式儲備幹部,起薪調至4萬2900元;副理、經理同步調升,分別為4萬9200元以及5萬9700元。而除了薪水以外,福利也是相當重要,麥當勞早在2016年起,就提供7天家庭日,正職員工入職第1年起即享有10天特休與7天家庭日假期,全年共可休假123天。今年起因政府宣佈恢復4天國定假日,等於麥當勞員工全年可休127天。此外,任職滿10年還可享有連續8週的給薪特休

日期:2025-07-03

00878進帳6萬6,立刻反手買進00919...他37歲半退休,月領5萬股息換自由:曝光1招「速降成本」
ETF

00878進帳6萬6,立刻反手買進00919...他37歲半退休,月領5萬股息換自由:曝光1招「速降成本」

6/13什麼日?00878股息發放日,本季我以141張00878參加除息,領股息6萬6,270元,在今天(6/12)買進3張00919,交割款6萬7,710元,直接讓00878股息接著參與00919除息。用股息來支應人生大小事就是存股人的浪漫,你可以拿股息參與618購物節,或是跟我一樣股息再投入讓現金流飛輪繼續滾動,如果你想跟同事、親友分享存股,記得不要跟他講道理,直接活出存股人的態度比較有說服力。

日期:2025-06-13

周休三日、最低薪資3.2萬、提高勞退新制強制提繳率⋯ 五一勞工遊行7訴求:還我國假「增特休」
政治社會

周休三日、最低薪資3.2萬、提高勞退新制強制提繳率⋯ 五一勞工遊行7訴求:還我國假「增特休」

凱道再次發起勞工大遊行,從凱道出發行經立法院周邊再返回凱道,在拋出七項大訴求的同時,還在凱道舞台上演行動劇,諷刺民進黨政府執政下,多名民進黨立委背棄勞工、撕毀過去的勞權相關提案,紛紛「上車」拿到官位。

日期:2025-05-01

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業
科技

2025人資長論壇 數據驅動下的人才管理與永續實踐 打造以人為本、與社會共生的幸福企業

在AI浪潮席捲全球之際,數據與永續已成為企業轉型的雙軸心。現代企業不僅積極落實ESG,更應著重社會面向,關注員工健康與職涯發展。今周刊於3月26日在高雄福華飯店舉辦「2025人資長論壇」,匯集產業專家共同探討AI人資變革、健康友善職場與員工理財教育等議題,協助企業打造高效、包容與健康的職場環境。

日期:2025-04-11

紅海殺戮、頭家苦撐  半導體、AI之外的都不太好 給傳統「慘」業的 轉骨藥方
傳產

紅海殺戮、頭家苦撐 半導體、AI之外的都不太好 給傳統「慘」業的 轉骨藥方

當護國神山、AI搶盡鎂光燈焦點,不少傳統產業卻淪為「慘」業。台灣產業國家隊要壯大,不能只有少數隊員獨強。轉型、升級讓企業自立自強,加上民間平台、政策法規等外力助攻,搶救產業失衡大作戰,需要企業、政府攜手合作。

日期:2025-03-12

馬斯克要求政府員工回報工作進度「不回信視同辭職」,台灣職場能比照辦理?合法離職程序大公開
職場

馬斯克要求政府員工回報工作進度「不回信視同辭職」,台灣職場能比照辦理?合法離職程序大公開

全球首富馬斯克(Elon Musk)受美國總統川普委以重任替美國政府「瘦身」,引發大批政府僱員的強力反彈。孰料,負責領導政府效率部的馬斯克再出手,要所有聯邦職員交出工作總結,不回信者被視為辭職。

日期:2025-02-24

勞保「退保」每月2天時機最好又安全!達人曝最肥領法 1操作、2眉角:先領年金再回聘
勞保勞退

勞保「退保」每月2天時機最好又安全!達人曝最肥領法 1操作、2眉角:先領年金再回聘

勞保年金月領要在哪天請領最划算?想先請領勞保再繼續工作也有辦法操作?勞保達人建議,在不知道年資零頭日數情況下,一律建議投保到當月月底,且避開月初與當月最後1天請領,一般而言,在每月的28、29日辦理退保最安全;若一次領後想重回職場,則可跟雇主協商,但得留意沒有勞保與職災保險,以及特休、年資重新起算等2眉角。

日期:2025-02-15