在今天看見明天
熱門: 市值型etf 股票股利怎麼算 esg是什麼 天氣 AI

狀況最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:狀況共有10000項結果
丈夫重病、65歲退休公務員憂「燒光存款」!達人精選3檔「養老股」,每月多出3萬退休金
退休

丈夫重病、65歲退休公務員憂「燒光存款」!達人精選3檔「養老股」,每月多出3萬退休金

「有一位大姐怯生生舉手,她說她和先生都曾是中研院的職員,現在都已經退休,但她先生現在重病,所以大部份的錢都要照顧先生,手頭現金很緊,而我在課堂上講到有剩餘錢要拿來投資股票,因為股票是很好的退休投資工具,可是她的困擾是現在已經65歲,手邊沒有現金怎麼辦?」

日期:2021-12-27

【麥克連】20211226精選個股:2022年將迎來產業復甦及產品升級,獲利將重回正增長的軌道
精選個股與解析教學

【麥克連】20211226精選個股:2022年將迎來產業復甦及產品升級,獲利將重回正增長的軌道

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-12-26

【麥克連】20211226產業個股追蹤:近期盤前提醒精選個股解析
產業個股追蹤報告

【麥克連】20211226產業個股追蹤:近期盤前提醒精選個股解析

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-12-26

讓人羨慕!年終獎金科技業被看好 台積電14個月加績效獎金
科技

讓人羨慕!年終獎金科技業被看好 台積電14個月加績效獎金

年關將近,年終獎金多寡成話題,向來給人高薪印象的科技廠商,今年員工年終也引發關注;有南科台積電工程師透露:他不算每年「固定基本薪14個月」,今年因為部門績效表現良好,可以領到五次績效「季獎金」、每次「破50萬」,等於「兩個月年終再加領250萬」、讓很多其他產業員工羨慕不已。

日期:2021-12-26

【黃豐凱】20211225 pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20211225 pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-12-26

台商注意!上海新規擾亂航班 長榮今起松山、高雄飛浦東暫停載客到明年2月3日
政治社會

台商注意!上海新規擾亂航班 長榮今起松山、高雄飛浦東暫停載客到明年2月3日

春節將至,海外國人紛紛將返台,本報接獲台商反映,原本要搭乘某航空公司班機從高雄去上海,未料臨時被通知班機取消,只好改從桃園飛上海。

日期:2021-12-26

【黃豐凱】2021225小資斜槓雙週報
小資斜槓雙週報

【黃豐凱】2021225小資斜槓雙週報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-12-26

「台積電下個工廠蓋在美國,比蓋在亞洲更好!」 為何英特爾CEO認為 未來晶圓廠會比原油更重要?
國際總經

「台積電下個工廠蓋在美國,比蓋在亞洲更好!」 為何英特爾CEO認為 未來晶圓廠會比原油更重要?

美國半導體產業龍頭英特爾執行長基辛格(Pat Gelsinger)上周低調訪台前,於本月9日受邀在華府經濟俱樂部(Economic Club)座談時,對不少產業主題都坦誠以對,從對台積電及張忠謀的看法、台積在美國設廠、英特爾投入晶圓代工的想法,以及晶圓廠及半導體的未來都有。他認為,台灣歷史上最重要的人物是蔣介石,第二重要的就是台積電(2330)創辦人張忠謀,但他也認為從全球供應鏈再平衡的角度來看,台積電下個新廠落腳美國比落腳亞洲更好,因為全球半導體製程過於集中亞洲,特別是集中在南韓三星電子及台積電手上。基辛格也反駁張忠謀先前看衰他翻轉英特爾的說法,直言在董事會及妻子琳達(Linda)同意及支持下,他已經廢除公司行之有年的65歲強制退休制度,並提出背後的幾個考量。

日期:2021-12-24

5種必看存錢法! 她:「雞腿便當心法」很荒唐、很好笑...但是超有效
理財

5種必看存錢法! 她:「雞腿便當心法」很荒唐、很好笑...但是超有效

YouTube頻道​《我是溫蒂》分享5種個人理財、存錢小撇步!雖然不見得適用在每個人身上,但大家可以斟酌參考看看,以下為方法內容:

日期:2021-12-24

6成1上班族有意年前轉職 想留住人才?加薪價碼曝光要有「這麼多」
焦點新聞

6成1上班族有意年前轉職 想留住人才?加薪價碼曝光要有「這麼多」

年末腳步近,許多上班族期待年終發放、或是選擇轉職,根據人力銀行調查,今年有6成1的上班族不排斥過年前換工作,若企業想將人才留住,「加薪」可說是一大關鍵,有7成8的上班族會因加薪而續留原職,但得要加薪6421元才留得住人。

日期:2021-12-24