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銓敘部終於找對改革方向 太早退休 是退撫早夭的問題根源
焦點新聞

銓敘部終於找對改革方向 太早退休 是退撫早夭的問題根源

銓敘部長張哲琛說,公務員退休制度的最大問題是太早退休。早退休所造成的財務傷害,不只是「多領幾年年金」,從十五年來公務員薪資與壽命變化狀況分析,早退休所造成的,是一種乘數效應的巨大衝擊。

日期:2012-11-01

證照像是努力過的歷程紀錄— 考績!薪水!補助!全都罩
職場

證照像是努力過的歷程紀錄— 考績!薪水!補助!全都罩

常常幫民眾求職指點迷津,身為求職網站專家的104教育資訊網營運長黃漢聲表示,初階證照已經逐步成為求職者的必備門檻,民眾可趁求學時先行考取,高階證照則可視工作所需取得,將可讓自己的職場功力大增,成為最聰明的證照達人。

日期:2012-08-13

技專院校側重實習考證照— 鐵飯碗不如一張證照?
理財

技專院校側重實習考證照— 鐵飯碗不如一張證照?

7月才剛落幕的普考,有8萬多人報考,預估錄取率只約1.2%;其中光是一般行政這個類科,就多達1萬4千多人報考,錄取率不到1%;普考法律廉政類科預估錄取率更只有0.2%,6,244人搶15個缺。鐵飯碗錄取率沒有意外的,還是這麼低。

日期:2012-08-10

越記越有錢
理財

越記越有錢

根據《今周刊》與波仕特市調公司合作的問卷調查顯示,有記帳習慣的人財富比沒有記帳習慣的人多出50%。記帳不只是省小錢,更是能讓你每月存2萬元以上的有效工具。為何一個簡單的小習慣竟會對財富產生如此巨大威力?

日期:2011-10-20

用卡通遊戲教出小小巴菲特
理財

用卡通遊戲教出小小巴菲特

股神巴菲特曾說:「哪個國家把基礎理財教育做好,就能成為最有競爭力的國家。」在台中有間華盛頓小學,已經開始給孩子更不一樣的理財教育,逼著家長要跟著學習、成長。

日期:2011-06-02

舒服T恤 立志要做台灣的優衣庫
職場

舒服T恤 立志要做台灣的優衣庫

獲得經濟部文創獎勵金的王中輝,原本只是想平淡過一生的平凡上班族,卻因為需要改善家庭生計的危機感,讓他走上創業路,也因此開闢了一家替台灣設計師提供舞台的服飾品牌網站,讓他意外在台灣文化創意產業的土壤中,綻放出獨特的花朵。

日期:2010-12-23

細節管理  管出工安大危機
職場

細節管理 管出工安大危機

六輕的兩把火,燒出了台塑集團工安危機,也燒出台塑的管理問題,總裁王文淵重視細節管理,連公文的字體、字級都要發公文統一規定,但六輕工安卻出了這麼大的紕漏,讓百萬小股東不禁要問:王文淵的領導到底出了什麼問題?

日期:2010-08-12

善用機會教育 讓小孩更熟悉「錢」
理財

善用機會教育 讓小孩更熟悉「錢」

理財達人楊偉凱的兩個小孩雖然還在念小學,可是對於提款、殺價都已是經驗豐富。在楊偉凱的觀念裡,理財教育必須要向下扎根,才能夠收到最大成效。

日期:2010-01-21

鐽震案敏感人物獲總統贈勳
政治社會

鐽震案敏感人物獲總統贈勳

前總統李登輝在二○○○年卸任總統前半年,共授予中外人士五十八面勳章,而陳水扁在卸任總統前,則授予八十四面勳章,比李登輝卸任時多了二十六面。諷刺的是,陳水扁連任後的台美關係,卻是台美斷交以來,最糟的四年。

日期:2008-05-22

「我要最好的人才!」P.24
職場

「我要最好的人才!」P.24

思科系統能夠快速成長,在極短的時間內超越市場老大哥,關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視,給員工的福利相當慷慨,將公司與員工的目標緊密結合,在不斷合併、裁員的市場裡面,思科竟能堅守「不裁員」的原則,員工流動率每年只有四%, 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中,思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神,是所有高成長公司的典範。

日期:1996-04-15