今周刊編按：台積電2奈米製程驚爆內鬼案，傳出上千張製程技術照片外洩，全流向日本半導體國家隊Rapidius股東的東京威力科創。知名半導體分析師陸行之認為，與台積電前資深研發處長梁孟松投效三星、中芯不同，這次屬於計畫性的集團偷竊營業機密，應是為了龐大獎勵而出賣靈魂。陸行之說，對台積工程師直接把電腦螢幕打開，讓TEL工程師拍照，「台積電這次真的是被脫光了看2奈米機密，這麼鬆散的管理，不知道誰要出來負責」？另外，陸行之也說，要是台積電的美國資本開支，都真要由川普來喊高來實現，「我覺得台積電董事會及全體股東很悲哀，公司治理蕩然無存，老實說，我們還沒說不要的選擇與權利，以後台積電美廠賺錢後，也隨時可以來個外商企業大加稅」。陸行之也提出觀點，「台灣企業以後逐年降低對美市場銷售比重，才是解決之道，你們的看法呢」？針對川普喊出台積電將投資美國3000億美元，台積公司對此無評論，相關資訊請依公司公告為準。
日期：2025-08-06
為協助青少年順利從校園銜接職場，勞動部在今（2025）年推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，針對「15至29歲、未在學且持續未就業逾90日」的初次求職者，提供階段性補助，只要符合資格，最高可領到4萬5000元的尋職津貼及就業獎勵金。
日期：2025-08-01
協助弱勢對社會有長遠效益，獎勵一個資優生錦上添花的金額，可以雪中送炭培育多位弱勢生。企業資助偏鄉學童的營養餐與課輔，能避免其誤入歧途，留在教育體系的學生愈多，社會的正現金流愈高。
日期：2025-07-30
許多社會新鮮人，想要踏入百萬年薪的工作，第一個聯想到的往往是房仲業者。而你以為的房仲工作和真實的房仲工作心得一樣嗎？以房屋仲介龍頭信義房屋來說，想要百萬年薪確實可以辦到，但人格特質還是最重要的關鍵。而這也就是為什麼有些人一待就是一輩子，有些人一個月就受不了？想與百萬年薪距離更接近？那就透過信義房仲工作心得告訴你，新人這樣做就對了！
日期：2025-07-29
《弗雷德因子》作者分享，你能想像嗎？我人生中最感動的一堂服務課，來自一位郵差。弗雷德用真實故事證明，服務不是多偉大的事業，而是平凡中的用心。無論你在醫療、教育、科技或服務業，這個故事都會點燃你內心的火光。
日期：2025-07-23
在平庸中選擇卓越，是每個人都能做到的選擇。《弗雷德因子》用一位郵差的故事，帶出四個讓你無論身處哪個職場，都能發揮正向影響力的原則。別再等待賞識，從今天開始，成為那個為他人創造價值的人！
日期：2025-07-23
為何YouTube不再擁抱點擊次數？改寫演算法的過程，不只涉及技術優化，也是商業邏輯與觀看行為的根本革命。
日期：2025-07-23
人們為什麼願意做利他行為？從疫苗接種到捐贈財產，人們日常的選擇，背後都隱含著經濟學的效用最大化邏輯。本篇文章探討人類偏好差異、環境議題與道德選擇，帶你重新理解什麼是人性。
日期：2025-07-22
(今周刊1491)在高壓與高標準並存的半導體設備戰場中，辛耘憑藉使命必達的「設備魂」，從代理走向自製，站穩再生晶圓與先進封裝設備市場，全年營收直逼百億元。
日期：2025-07-16
請為我做一件事。我希望你先回答這個問題：「要多少錢才能對自己的財務感到安心？」腦中跳出一個特定數字後，再往下繼續閱讀。如果你和大多數人一樣，這個問題的答案會是：「比我現在擁有的多一點點。」 但這是個陷阱。事實上，「多一點點」遠遠不夠。
日期：2025-07-11
