家樂福在台灣至今已邁入33個年頭，用在地的心來培育零售專業人才，服務每一位顧客！家樂福宣示以成為全球食物轉型的領導者為公司願景，推廣每個消費者值得最好的影響力，同時連續六年獲得零售最佳服務奬。近年來，家樂褔努力建構讓顧客最滿意的零售生態圈（ecosystem），也在數位轉型年代，期許成為「最數位化的零售公司」，藉由數位技術提升顧客服務，讓工作夥伴學習數位技能、並善用數位工具提升管理效能和夥伴工作上不同的體驗。
日期：2022-05-10
信錦(1582)公布第1季獲利，遠低我們預期，決定將該公司踢除存股池外。信實(6721)第一季獲利不如市場預期，股價重挫，但在我們認為投資大眾對其有一些誤解，值得逢低攤平。櫻花(9911)配息與第1季獲利讓我們喜出望外，神基(3005)4月分營收年衰退55%，簡直是嚇死寶寶的程度，但這是短暫的特殊因素，不必太過憂懼。
日期：2022-05-09
三月底，美國將基礎建設預算提高至二．三兆美元，有六五○億美元將重新鋪設電網與網路，引發法人對台灣線纜業未來充滿期待，其中，總部位於五股的萬泰科，更被認為將以先行者之姿、搶先受惠。
日期：2022-05-04
轉換跑道對多數人來說充滿了不確定性，但為了自己的職涯發展，不少人會詢問身旁的人給予意見參考。一名28歲在銀行業工作的網友，最近覺得對前景越來越不看好，因此想在30歲前轉職跨行到科技業當業務員。幸運的是，她被喜歡的某間科技業公司錄取了，可是從面試到通知錄取只有一天，速度快到讓她起疑，懷疑是不是跳進火坑？加上原銀行公司不斷端出牛肉強力挽留，讓她心裡天人交戰不知該怎麼選擇？
日期：2022-05-04
創意城市需要年輕人當房客，他們可回報城市源源不絕的創意。宜蘭縣政府推動青年文化發展，結合在地文化與青年藝術，讓城市成為最佳展演場域，不論是街舞高手、街頭塗鴉鬼才、饒舌新銳或扯鈴、滑板好手等，皆能齊聚蘭陽平原切磋競技。
日期：2022-05-03
面對路易莎、Cama等本土連鎖咖啡業者來勢洶洶，統一集團旗下的國內咖啡龍頭台灣星巴克選擇正面迎戰，預告全台北中南東共54間門市，將於5月14日舉辦聯合徵才，一口氣釋出700個職缺，規模創下近年最大。
日期：2022-04-29
「董事長跟總經理要我配合偽造虛偽不實的轉帳傳票，購買郵政禮券給他們當獎金，雖然有分給我一些金額，但我只是小小的財務經理，為了保住工作，怎麼有辦法拒絕他們的指示？公司居然還把我解僱，未免太不厚道了？！」在歐陶公司任職的鄭小姐氣憤地表示這是棄車保帥、背黑鍋的千古奇冤！不過鄭小姐雖然憤恨不平，但她的行為確實違反商業會計法及證券交易法，也被檢察官提起公訴。面臨失業又吃上刑事官司的她，不甘心背黑鍋，乃委請律師提起「確認僱傭關係存在」訴訟，她能藉由司法確保自己的工作權嗎？
日期：2022-04-27
一位朋友，同時也是《存股助理電子報》的讀者，寄給我他目前投資組合的績效，目前帳面虧損8.6%，向我尋求建議。我認為，這個案例值得好好的剖析與回答，並分享給我們的訂閱戶。
日期：2022-04-27
從1人公司到千人公司，2019年冠星-KY（4439）回台上市，這是董事長林錦茂打拚27年的成果。只是，公司上市4年，他才發現資本市場與他的想像不一樣，「我以為只要將公司做好、賺了錢，市場就會買單。」今年他決定改變，年後從廣州返台，和法人、投資者見面，溝通想法。他指出，高獲利紡纖股本益比約為25~30，冠星目前明顯偏低。其實，自掛牌以來，冠星每年殖利率都超過5%。去年ESP10.72，今年預計配發4.5元現金、2元股利，以目前（4月26日）股價134元，殖利率高達4.8%，他強調：「公司會往高殖利率方向走。」
日期：2022-04-26
上課時，隨口問了學生一個問題「你們覺得最貴的品牌是什麼？」一時之間，教室裡吵雜了起來，你一言、我一言說答案；說是答案，其實就是大家將品牌名稱唸了一遍，也都是大家常聽見的知名品牌。去百貨公司、去101大樓、大賣場、運動用品店、珠寶店、進口汽車經銷商……繞一圈大概都能看見的商品名稱。
日期：2022-04-21
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