高雄電影節二十歲了！做為全台第三大，同時也是南台灣最大型的年度電影盛事，今年影展同樣規劃類型豐富，題材多元的精彩節目，加上全台規模最大的「國際短片競賽」及VR沈浸式體驗節目「XR無限幻境」，10月16日至11月1日，邀請全台灣的觀眾朋友齊聚高雄，參與這一年一度的電影嘉年華！
日期：2020-10-14
康軒違法解雇員工的事件，涉及了兩個問題：首先是公共衛生議題，其次是公司霸凌議題。
日期：2020-10-13
紙本發票占空間、兌獎時又總是得睜大眼一張一張慢慢看，越來越多人喜歡利用手機載具儲存雲端發票，但要注意，如果你是跟店家拿取電子發票，或掃描上頭QR Code的儲存發票方式，那麼要小心，可能有被人盜領獎金的風險。
日期：2020-10-13
康軒文教集團董事長李萬吉日前因居家檢疫期間外出次數，被員工爆料而遭新北市衛生局開罰，事後疑對吹哨者施壓，迫使女員工離職，遭外界批評；新北市勞工局12日下午2時指派調解人召開調解會議，雙方達成共識，調解成功，康軒集團也發布新聞稿回應，本次事件引起社會上諸多紛擾，康軒公司深感抱歉，也願意虛心接受社會各界的指教，並向被影射員工造成的身心受創致歉。
日期：2020-10-12
全台超過 143萬家中小企業，50%以上老闆年紀超過50歲，更有 17.4% 的老闆年紀已超過60歲，台灣中小企業目前普遍面臨未來十年的競爭力是 : 「創新、轉型、升級、接班」。為了找出台灣中小企業創新、轉型、升級、及接班的成功方程式， 2018年，「二代大學」正式成立。
日期：2020-10-10
康軒集團一名女員工，疑似因為被懷疑是「吹哨者」，遭到該公司在公共區域貼紙條「指名道姓」批評，甚至被上頭施壓離職；對此，新北市勞工局長陳瑞嘉表示，此舉以涉及霸凌，若查證屬實，可依法要求雇主改善，若不改善可裁罰。
日期：2020-10-08
論質支付對提升醫療品質，解決人口老化、多元慢性病照護之問題，提出可行的解決方案，但目前涵蓋率仍很低⋯⋯。」二○一四年九月，由多位專家學者共同發表的《二代健保總檢討報告》，將「持續支付制度改革」與「檢討無效醫療耗用」，列為改善健保資源運用的兩項重要對策；而兩項對策的交集點，就是所謂的「論質支付（計酬）」制度。
日期：2020-10-07
鴻海內部人士證實，員工提前一季拿到分紅獎金，平均大約可領4個月到5個月，此外鴻海今年恢復三節獎金，員工也可另領到秋節獎金新台幣3000元，荷包滿滿過中秋。
日期：2020-10-04
沒想到人算不如天算，因為不久後該建案完工交屋，當時公家並未開辦員工購屋優惠貸款（因不定期辦理），遂先用小叔的名義過戶，但是我們沒有那麼大的資金可一次付清總價，幸好大姊出面，主動提供她家的房地所有權狀，讓我向銀行辦理抵押貸款，取得大部分的資金；另外我再向辦公室的同事調頭寸，請她們解除定存，借我應急...
日期：2020-09-29
配合台灣人口結構變化所帶來的醫療需求，健保總額有一定的成長率，醫料費用勢必越來越高，在收入、支出不變的狀況下，每年支出平均比收入高出8 %左右，也讓健保財務開始收支不平衡。健保財源為何連年虧損？又該如何解決？
日期：2020-09-26
.jpg_280x210.jpg)
