軍公教鬧人才荒，竟是「年改」惹的禍。據統計，2012年至2018年間，應屆畢業生占高普考總報考人數比例維持在18％至23％之間，惟2018年7月實施軍公教年金改革後，隔（2019）年整體報考人數驟降至7％，直至去（2023）年，總報考人數降至66,402人，應屆畢業生僅占7.52％。
日期：2024-12-22
今年景氣家，台灣企業大豐收，讓願意舉辦尾牙的公司比例超過9成，創12年新高。有超過3成企業表示，今年尾牙預算比往年提高，僅有5.2%企業預算減少，可見台灣百工百業今年錢景真的不錯。最受員工期待的抽獎環節，最受歡迎的仍是直接大方發現金。據統計，今年企業願意發放的尾牙最大獎金，平均來到1萬2千多元。不過老闆們也要小心以下NG情境如致詞太久、不願加碼獎金，讓原本犒賞員工的美意，反而變成尷尬餐會。
日期：2024-12-20
央行2024年最後一次的理監事會議落幕，會中決議利率不變，也未祭出第8波打炒房，「靜觀其變」的決策，符合各界預期，也讓歲末年終的房市能稍微喘一口氣。央行總裁楊金龍在記者會上透露，市場用「金龍海嘯」形容第七波管制，他坦言心境是「五味雜陳」。楊金龍說，這詞感到比較「negative」（負面）部分，若能達到政策目的很好，但政策實施下去會影響房仲業、建築業很多從業人員，「我總覺得有點sorry」。
日期：2024-12-19
搶攻農曆年後轉職潮，王品集團宣布2025年元旦起，調升品牌正職起薪及計時人員時薪，計時同仁時薪加全勤津貼210元起、正職起薪含全勤調升為35,800元起，喊出無經驗可，品牌調幅最高7%，年度調薪人事成本初估增加億元。王品全年預計釋出1,200名職缺，招募職缺以燒肉、火鍋為主。正職同仁每月除了底薪還有獎金，搭配「一年最多調薪3次」新制，晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪，晉升為店長有機會挑戰年薪百萬。其中，5大鍋物品牌，全年預計招募100名內外場儲備幹部，儲備店長、主廚起薪4.5萬元起，培訓7 個月通過考核，有機會挑戰加薪2.5萬，月薪資突破7萬元。每月除了底薪還有獎金，搭配晉升考核機制升為店長，年薪有望突破百萬。
日期：2024-12-18
財政部台北國稅局表示，民眾領取資遣費屬「退職所得」，按領取方式是一次領、分次領，適用不同的免稅額度，超過免稅額就須課徵綜所稅。若公司未訂定離職金辦法，國稅局會依實情來實質認定資遣費，並依規定計算免稅額。
日期：2024-12-16
由臺北創新實驗室及仙人掌創業服務主辦的「20X25 I Dream創業者年會」，12月18日進行新創競賽。現場50位天使投資人、創業導師及業師陣容中，包含有多位美國州政府駐台辦事處代表，優秀的新創公司將有機會媒合鏈結美國等海外市場。
日期：2024-12-16
百萬年薪哪裡找？1111人力銀行統整2025年十大熱門職缺，除了門檻高，但入職即有可能獲得百萬年薪的半導體、工程師相關職缺外，環境工程師、注重行銷專長的廣告投手、健康管理師，只要努力增進職能，同樣也有機會達到百萬年薪。1111人力銀行發言人曾仲葳表示，根據台經院預測，台灣經濟在今年展現強勁韌性，2024年經濟成長率預計將超過4%，推估科技業、金融業、餐飲服務業在農曆年節前後，可望大舉徵才，有意轉換跑道的朋友，宜事先布局掌握每個轉職契機。
日期：2024-12-13
第三屆台北區塊鏈週（Taipei Blockchain Week, TBW）於 12 月 12 日至 14 日在台北松山文創園區盛大舉行，本屆主題為「Onboard」，象徵「啟航、帶領加入」，旨在讓更多尚未接觸或不熟悉 Web3 的大眾能輕鬆入門，活動吸引超過 200 位國際頂尖講者與 6,000 名與會者，成為區塊鏈業界年度焦點。
日期：2024-12-12
104人力銀行周四(12/12)公布「2025景氣展望大調查」，訪查超過1,325位企業用人主管或人資，發現有近半數受訪者，認為「明年景氣和今年大致持平」，有約27%的受訪者認為，明年景氣恐怕比今年差，原因是通膨仍壓抑市場需求。隨著AI相關應用落地，明年度各企業更加看好AI產業發展，不只理工科系如工程師、研發職缺開出。為了推廣AI至中小企業，也能看到非理工科系的業務類、銷售類職缺開出，若加上獎金，年薪可望上看150萬！
日期：2024-12-12
因應全球永續發展趨勢，世界各國從政府到企業皆積極推動綠色轉型。在這股綠色浪潮中，創新成為關鍵推手，日月光投控（3711）深知永續創新的重要性，連續三年攜手日月光社企公司和日月光環保永續基金會舉辦「永續創新創業競賽」，鼓勵新創團隊運用創意和創新技術打造永續環境。
日期：2024-12-12
