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亞馬遜大罷工》2.7萬人被炒、留下的須回辦公室 員工氣炸!矽谷焦慮潮不斷蔓延...
國際總經

亞馬遜大罷工》2.7萬人被炒、留下的須回辦公室 員工氣炸!矽谷焦慮潮不斷蔓延...

亞馬遜今年累積裁員達到2.7萬人,加上日前宣布員工每週至少3天回到辦公室上班的政策要求,讓部分員工不滿,因此決定在5月31日,於西雅圖的總部進行罷工。由於亞馬遜裁員潮一波未平、一波又起,支持遠距辦公的員工認為,若得回到辦公室上班,就不得不賣掉原先的房子,重新安置,但不知道自己費盡力氣搬到當地時,工作是否還存在。由於經濟衰退的可能性越來越大,公司紛紛大規模裁員,這次罷工也顯示,矽谷科技員工的焦慮潮正不斷蔓延。

日期:2023-05-31

「不減碳,水泥本業活不下去!」台泥拚轉型新能源,張安平:目標2025年水泥營收占比低於50%
傳產

「不減碳,水泥本業活不下去!」台泥拚轉型新能源,張安平:目標2025年水泥營收占比低於50%

台泥(1101)今天(5/31)舉行股東會,董事長張安平在股東會中宣示,目標2025年,水泥營收占比要低於50%。台泥全力聚焦新能源,重點事業體「能元科技」及「台泥綠能」去年都已成功轉虧為盈,他強調,轉型成功在於核心電池技術的開發,以及關鍵生產製程的創新及改進,這些都還是進行式。

日期:2023-05-31

高獲利、高成長、IPO等多題材股備受關注  興櫃行情點火  趁勢超前部署潛力新星
理財

高獲利、高成長、IPO等多題材股備受關注 興櫃行情點火 趁勢超前部署潛力新星

今年景氣不佳,股市卻一路走高,且興櫃市場出乎意料的火熱,趁近期公布年報、且有不少重量級公司申請掛牌之際,正是發掘下一檔明日之星的好時機。

日期:2023-05-31

斯朵利分潤養出千萬年薪員工  一站式服務讓顧客黏著度高 大膽讓利  躋身年營收20億複合髮廊天王
傳產

斯朵利分潤養出千萬年薪員工 一站式服務讓顧客黏著度高 大膽讓利 躋身年營收20億複合髮廊天王

老闆出資開店,再交由員工自行經營、分潤,斯朵利不僅留住人才,二十年來更展店逾三○○家。這,正是它成為台灣最大複合式直營髮廊的成功關鍵。

日期:2023-05-31

國際品牌撤櫃它進攻  米斯特挾年收五億拚上櫃  線上賣衣郎一年狂展21實體店戰記
傳產

國際品牌撤櫃它進攻 米斯特挾年收五億拚上櫃 線上賣衣郎一年狂展21實體店戰記

林瑞豪、林瑞達兩兄弟自服飾電商起家,近年搶進實體展店五十一家,坐擁三大自有品牌,帶動去年業績飆破五億元,近期更計畫上櫃。

日期:2023-05-31

投資教戰》伺服器、IP到檢測廠  AI題材全掌握   贏家傳授輝達概念股操作攻略
台股

投資教戰》伺服器、IP到檢測廠 AI題材全掌握 贏家傳授輝達概念股操作攻略

(今周刊1380)輝達股價大漲,引領台股AI供應鏈多頭勁揚,展望未來,相關概念股大漲後是否持續多頭氣焰?市場贏家們在此分享他們的觀察,親授操作策略與布局名單。

日期:2023-05-31

台廠商機》廣達股價勝鴻海、緯創牛皮股翻漲  背後都因它  AI伺服器戰  代工大廠布局解析
科技

台廠商機》廣達股價勝鴻海、緯創牛皮股翻漲 背後都因它 AI伺服器戰 代工大廠布局解析

(今周刊1380)AI伺服器單價動輒傳統伺服器十倍以上,廠商營收大暴衝,但裡頭一半以上被輝達賺走,獲利成長恐難同步。

日期:2023-05-31

全台最大天使投資社群注資  美商、富邦都是易安網合作夥伴  小新創靠三絕招  四年躍居網路投保龍頭
保險

全台最大天使投資社群注資 美商、富邦都是易安網合作夥伴 小新創靠三絕招 四年躍居網路投保龍頭

這家公司,以「網路保險第一品牌」自居;僅花4年,就憑65%市占率居全台保經代網路保險平台之冠。它,究竟有何過人之處?

日期:2023-05-31

隱形冠軍聯寶遭貿易戰重傷  關LED產線、裁百人  犧牲營收救毛利  35年老廠從谷底再起
科技

隱形冠軍聯寶遭貿易戰重傷 關LED產線、裁百人 犧牲營收救毛利 35年老廠從谷底再起

這家成立三十五年的老廠,曾把數據機磁性元件做到世界第一,卻因中美貿易戰衝擊,砍掉占近兩成營收的LED照明電源事業、裁員上百人。崛起後又跌落谷底,它究竟如何東山再起?

日期:2023-05-31

長榮海員工做2年抵11年!今年又入袋60個月獎金…陽明也不差,最少也有30個月
傳產

長榮海員工做2年抵11年!今年又入袋60個月獎金…陽明也不差,最少也有30個月

長榮海運(2603)股東會落幕,去年EPS來到87.07元,也宣布將配發現金股利70元,預計7月上旬除息。股東會也通過發放19.18億元的員工酬勞,按照公司章程,以3000名員工、平均薪資6萬元估計,平均每人領10~11個月的年中獎金,估計至少60萬元入袋。至於陽明海運(2609)2022年稅後淨利新台幣1806億元,股東會通過每股配息20元,計劃提撥員工酬勞約23.29億元,以員工數推算,估計可領30個月獎金。

日期:2023-05-31