對玉山銀行而言，客戶就像「接力棒」，理專團隊則是接力賽選手；每位接棒者都站在傳棒者的肩膀上，合作無間，讓客戶感受「無縫」服務。品牌、服務及團隊合作，總經理黃男州認為，這是玉山銀行最重要的核心價值，也是財管評鑑勝出關鍵。
日期：2013-07-25
《今周刊》主辦的「財富管理銀行評鑑」今年邁入第七屆，在本次評鑑中發現，無論銀行或客戶的成熟度，雙雙迅速提升；其中，銀行逐步在理專的「獎金結構」與「客戶權益」中，取得平衡；而客戶則越來越認清自身的投資屬性，並且期待合理的報酬率。每項調整或許只是銀行與客戶的一小步，卻是台灣財富管理精神往前邁進的一大步。
日期：2013-07-25
在台灣美化協會的推動下，以企業為起點的清掃體驗逐漸擴大到教育界。邁入十一年之際，該協會特別邀請日本青年塾塾長上甲晃發表演說，根據他多年來培育人才的經驗，謙卑彎腰、從根本做起，才能創造美好社會。
日期：2013-05-02
幾聲槍響，不但驚嚇到理髮中的新東陽老闆麥寬成，也讓這位「肉鬆大王」成了新聞焦點。「新東陽」家族如何在火爐旁一鏟一鏟炒肉鬆，炒出如今身價？麥寬成、麥石來兄弟致富後為何引發家門訴訟，成為麥寬成心中的最痛？
日期：2012-10-25
自成立以來，玉山銀行內部就有一個業內僅見的部門叫「管理事務處」，負責的既非存放款等一般銀行業務，而是採購、管理銀行內共二百多件的藝術作品，以及一手包辦所有分行的室內設計。據該處經理宋念謙表示，這個部門目前共有十八名員工，全部都是藝術、設計、建築等科系畢業，在銀行裡顯得很特殊。
日期：2012-10-18
沒有在國外留過學，沒有花大錢請家教上補習班，畢業於台大財金系的于資永，目前任職於福特六和汽車，從事市場規畫，7年級生的他，無論是做公司簡報、書信往來，都能全程流利順暢的使用英文。
日期：2012-10-01
富人除了會賺錢，其實他們更懂得從小地方省錢，不但會珍惜花錢買來的任何東西，刷卡簽帳前更會詳細比對每一筆消費金額，讓自己的財富逐步累積。只是對於一般人來說，「由奢入儉難」，往往在衝動購買，卻又發現並不適用，造成浪費，結果賺來的錢就在不知不覺中消失了。
日期：2012-07-23
在歐債風暴下，國際局勢動盪不安，讓財富管理的難度更高了！《今周刊》最新調查發現：投資人心中的最佳理專，不再是會賺錢就好，而是要能讓客戶安心。同時，經濟不景氣，客戶的標準並未降低，如何提高客戶的滿意度，是所有財管銀行未來最重大的責任！
日期：2012-07-05
不管你是上班族的老鳥還是菜鳥，辛苦工作一輩子，多數人期待的就是可以早日退休，退休後可以每天睡到自然醒，脫離上班老闆駡，下班駡老闆的生活。但隨著國人平均壽命不斷延長，退休後每個月的生活費要從何而來？可能也是一個令人頭痛的問題。
日期：2011-08-11
