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班上最新與熱門精選文章

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小學生第一志願  竟是在他的章魚燒店裡工作 日本超人氣老闆祕訣:為別人著想
個人成長

小學生第一志願 竟是在他的章魚燒店裡工作 日本超人氣老闆祕訣:為別人著想

從小立志賣章魚燒的永松茂久,不但在26歲就達成夢想,更藉著書和演講,對上班族傳遞日本傳統的利他精神,希望每個人才都成為人「財」,發揮自己的價值,對他人有所貢獻。

日期:2015-12-17

台南新樓醫院在老化趨勢下找到新定位 百年老店磨七年  變身長照桃花源
健康

台南新樓醫院在老化趨勢下找到新定位 百年老店磨七年 變身長照桃花源

台南的年輕人多出外工作,獨留高齡父母在家,長照需求刻不容緩。新樓醫院看到商機,朝老齡長照、癌症防治、社區醫療三方面布局,繼續為鄉親健康把關。

日期:2015-10-15

三場婚禮和一個國慶
名人專欄

三場婚禮和一個國慶

連續參加三場婚禮,奉勸各位結婚真要趁早。國慶日下午回到台灣,發現關注焦點全在誰參不參加、有沒有敬禮,還真奇怪!

日期:2015-10-15

颱風假說放就放  討好市民卻流失競爭力 對不起國家民族的事  柯P為何要做
國際總經

颱風假說放就放 討好市民卻流失競爭力 對不起國家民族的事 柯P為何要做

杜鵑颱風襲台,北北基先是公布二十九日休半天,但被三千多通電話罵翻,兩小時後政策急轉彎改休一天,這種依民粹不依專業的決策判斷,重傷台灣競爭力。

日期:2015-10-01

在課堂講公義  在街頭爭權益 潮男鮮師黃益中  讓冷門公民課暴紅
話題人物

在課堂講公義 在街頭爭權益 潮男鮮師黃益中 讓冷門公民課暴紅

一堂冷門的公民課,為何翻轉暴紅?一本嚴肅的思辨書,為何熱銷十刷?平頭教師黃益中的戰鬥力,連《康熙來了》蔡康永都為他豎拇指。在教師節前夕,他顛覆身處的教育環境,因為麻辣鮮師心中有一個夢:「建構公平與正義的社會,得從教育開始」。

日期:2015-09-24

一個人手一支麥克風的年代—曲家瑞:會說也要會「聽」
情感關係

一個人手一支麥克風的年代—曲家瑞:會說也要會「聽」

在捷運還沒蓋好之前,通勤上課對我來說是件很痛苦的事,因為我不會開車,又很常遲到,所以經常要搭計程車趕上課。

日期:2015-08-14

5個成就高薪族的特質!你,具備幾項?
名人專欄

5個成就高薪族的特質!你,具備幾項?

高薪族的DNA,會督促著他們學習了解公司文化與職場倫理,而且立志要比其他人更快當上管理者。

日期:2015-08-04

5個成就高薪族的特質!你,具備幾項?
個人成長

5個成就高薪族的特質!你,具備幾項?

高薪族的DNA,會督促著他們學習了解公司文化與職場倫理,而且立志要比其他人更快當上管理者。

日期:2015-08-04

主管這麼看》華亞科董事長高啟全 視野高一點,站在上司的角度去想
個人成長

主管這麼看》華亞科董事長高啟全 視野高一點,站在上司的角度去想

華亞科董事長高啟全,DRAM產業教父級人物,早在三十年前就於半導體產業中嶄露頭角。

日期:2015-06-18

他讓公司市值翻倍  媲美大立光  強勢改造 3年大砍2萬員工  高階主管大換血  王子的野心  鄭平揭祕
台股

他讓公司市值翻倍 媲美大立光 強勢改造 3年大砍2萬員工 高階主管大換血 王子的野心 鄭平揭祕

在台灣科技業,接棒難,轉型更難。這兩大難題,過去三年,竟同時落到台達電執行長鄭平身上。他臨危受命,要帶台達電走上品牌之路。上任後,高階主管全面換血、頻繁挖角、大膽出手購併⋯⋯,鄭崇華很少做的事,他常做,鄭崇華來不及做的事,他做得徹底。鄭平和董事長海英俊啟動40年來最大改革,他相信,打群架、透明、合作,才有出路!

日期:2015-06-10