立法院將召開臨時會，處理大法官人事同意權案，預計19日舉行公聽會、20日審查大法官被提名人進行詢答，21日院會進行同意權案投票表決。相關審議程序還未展開，朝野黨團已先為了體制問題隔空叫戰。
日期：2023-06-16
基北北桃生活圈1200元定期票「TPASS悠遊卡」5/18開放預購，限購2萬張，民眾可在4大超商（7-ELEVEN、FamilyMart 全家、Hi-Life 萊爾富、OK超商）及博客來官網預購，且首次購卡的成本將由政府吸收。針對這次政府推出的1200月票，《今周刊》為大家整理詳細內容、Q＆A，包括購買、使用方法、1200月票和1280月票差異、什麼是TPASS等，讓通勤族一文就看懂。
日期：2023-06-15
一場超過十二年的淨零轉型策略，中華汽車主動提升電池技術、大玩訂閱制經濟，推出更具經濟效益的電動商用車後，喊出全車款年銷量五．三萬輛目標，挑戰十年新高紀錄。
日期：2023-06-14
全球ESG趨勢下，從上市櫃公司到中小企業都在拚減碳，但不可迴避的運輸碳排放該如何解決？《今周刊》調查結果發現，企業普遍有高意識的碳中和目標，九成上市櫃公司更希望供應鏈改換電動商用車。
日期：2023-06-14
從政壇爆發的台版「#MeToo」浪潮，在短短兩周時間，全面延燒至各個領域。受害者血淚斑斑的控訴，反映現行性騷防治法規的漏洞，這場運動能否促成改變契機？
日期：2023-06-14
日本社會對於台灣海峽出現武力衝突的危機感，竟然比台灣本身更強？這麼講或許有點誇張，但若從過去3～5年日本出版市場對於所謂「台海有事」的著作百花齊放，特別不少作者是退役的日本自衛隊將領，顯示日本從官方、軍方到智庫，看待中共武力犯台影響日本的關切程度愈來愈高。不僅如此，在軍事類刊物之外，連財經類雜誌討論「台海有事」的報導，都是一篇接一篇，意味日本社會關切台海情勢的族群，已經擴及廣大的商業社會及民間。
日期：2023-06-14
在「#MeToo」風暴席捲全球5年之後，以自由民主開放、性別平等為傲的台灣，也正上演著一樁樁性騷擾醜聞，台版「#MeToo」事件甚至登上美媒《CNN》版面。性騷案之所以會接二連三地引爆，或許得拜這部爆紅Netflix原創影集所賜——《人選之人—造浪者》（Wave Makers）。
日期：2023-06-13
為改善疫後產業缺工問題，勞動部規劃「疫後改善缺工擴大就業方案」，建立跨部會合作機制，設定「專案職缺」範圍及薪資標準等具體條件，以「獎勵勞工就業」及「鼓勵雇主僱用」兩方面著手。鼓勵勞工投入專案職缺，一般勞工給予就業獎勵每月6000元、中高齡等特定對象勞工每月給予1萬元，最長發給12個月。工作地點位處花東、離島或偏遠地區，獎勵金每月再加碼3000元，中高齡等特定對象勞工每人每月最高1.3萬元。為補助無薪假勞工所實施的「安心就業計畫」，每月最高補助1.1萬元，即將在6月底結束；勞動部研擬放寬，同樣能補助無薪假勞工的「僱用安定措施」的門檻，不過最高額度是9700元，預計7月銜接。
日期：2023-06-12
新光金（2888）經營權大戰出爐，由新光金董事洪士琪操盤的改革派，大獲全勝拿下10席，在董事會囊括三分之二席公司派僅取得5席，其中改革派推派的獨董陳彥希以第一高票當選。洪士琪在會後接受採訪時指出，謝謝各位股東給我們改革派的支持，現在才是責任的開始。隨後董事會推選新任董事長，由陳淮舟出任，吳東進則獲選任為新光金名譽董事長。新光金股東會今日出席率高達85.9%，董事會改選下午1:17才開始進行，應選15席，結果最後在3:15揭曉，改革派當選名單為：陳淮舟、林敦仁、吳東明、洪士琪、吳昕昌、魏寶生、林詩梅、吳邦聲、陳彥希、簡敏秋。公司派當選名單為：吳欣儒、李增昌、賴慧敏、陳俊宏、許永明，也宣告長年由吳東進家族把持的新光金控正式變天。新光金新任董事名單，依當選票數排序如下：當選董事1.吳欣儒（新光金控總經理）2.李增昌（新光銀行董事長）3.賴慧敏（新光三越副總經理）4.陳淮舟（前彰化銀行董事）5.林敦仁（新勝董事）6.吳東明（新光人壽董事）7.洪士琪（新光金董事）8.吳昕昌（新光三越旗下SKM Park Outlets副董）9.魏寶生（富盛證券投顧副董事長）10.林詩梅 (律師)11.吳邦聲(財團法人吳家錄基金會代表)12.陳俊宏（元富證券董事長）獨立董事13.陳彥希(律師)14.簡敏秋(會計師)15.許永明(新光金獨董)
日期：2023-06-09
連續幾次升息之後，房貸壓力超「有感」！此時以落實普惠金融為策略方向的將來銀行，推出線上房貸「自貸高級感」方案，提供限量「利率一律地板價」及地政設定規費全額補貼等三大神級優惠，要讓房貸族有感減壓！
日期：2023-06-09
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