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紓困4.0懶人包/CDC祭5大措施 加碼弱勢補助、擴大急難、照顧服務單位...等
全台防疫報導

紓困4.0懶人包/CDC祭5大措施 加碼弱勢補助、擴大急難、照顧服務單位...等

行政院拍板紓困4.0原則,加快對弱勢民眾、因停業影響之事業紓困補貼。衛生福利部將陸續加發弱勢民眾生活補助、擴大急難紓困、未滿2歲孩童家庭防疫補貼、照顧服務單位紓困、住宿式機構及社福事業單位等5大措施紓困。

日期:2021-06-03

「來打一針,喝杯免費啤酒!」 拜登強推疫苗施打,挨一針送現金、機票、球賽門票
全台防疫報導

「來打一針,喝杯免費啤酒!」 拜登強推疫苗施打,挨一針送現金、機票、球賽門票

美國目前的新冠肺炎疫苗施打率高居全球前五名,但距離群體免疫需要7成國民接種的門檻,還有一段距離。因此,美國總統拜登祭出送現金、機票、球賽門票等好康,希望能早日達成目標。

日期:2021-06-03

2父親送2千萬房給兒忘記報贈與稅,怎麼一個補稅加罰100萬,一個卻不用罰?那些節稅重要事
稅制

2父親送2千萬房給兒忘記報贈與稅,怎麼一個補稅加罰100萬,一個卻不用罰?那些節稅重要事

王先生花2,000萬買了一間不動產,土地公告現值加房屋評定現值1,220萬,他之後又把該房子送給兒子,扣掉免稅額220萬,應申報贈與淨額為1,000萬,贈與稅10%為100萬。另一位李先生花2,000萬買了一間不動產,土地公告現值加房屋評定現值1,220萬,但他把房子直接登記在兒子名下,同樣扣掉免稅額220萬,應申報贈與淨額1,000萬,贈與稅10%為100萬。

日期:2021-06-03

殖利率>4.5%、連10年發放股利、連續7年當年度填息!一張表看50檔「股利發好發穩」存股名單
台股

殖利率>4.5%、連10年發放股利、連續7年當年度填息!一張表看50檔「股利發好發穩」存股名單

50 間股利政策表現優渥且穩定(有2間金融股)。

日期:2021-06-03

存股助理第21期|填息模範生揚博,幫你實現一年收息兩次的活棋
個股深入分析

存股助理第21期|填息模範生揚博,幫你實現一年收息兩次的活棋

揚博科技沒有漂亮的業績成長曲線,沒有令人興奮的題材,在電子設備同業中表現也中等。但是它穩健的獲利,高現金殖利率以及堪稱完美的填息紀錄,是存股族實現一年兩次領息的一著活棋。

日期:2021-06-02

台股逆風中現穩定 ——兼論影像感測廠亞泰
台股

台股逆風中現穩定 ——兼論影像感測廠亞泰

因槓桿過高引發的恐慌拋售,以及市場只著重每日價差變化,迎來了此波台股跌深,但台股有三個安定因子,且待投資人細看,歷經修正之後,具有投資價值的公司終將浮現。

日期:2021-06-02

 火線爭議解析〉採購背後規則,誰說了算
政治社會

火線爭議解析〉採購背後規則,誰說了算

地方政府、民間團體想方設法找疫苗,中央指揮中心卻被質疑「冷處理」?國產疫苗公司高端股價狂奔猛竄,人為炒作的成分該如何分析?去年十月東洋製藥與BNT的疫苗採購談判,究竟為何破局?人心惶惶的時刻,揣測、耳語四起,但這些火線上的爭議,可以用更理性的討論找到問題核心。

日期:2021-06-02

當年的食品績優股,長抱9年只賺4萬元...阮慕驊55歲財務自由:40歲想靠存股賺退休金,該怎麼做?
台股

當年的食品績優股,長抱9年只賺4萬元...阮慕驊55歲財務自由:40歲想靠存股賺退休金,該怎麼做?

從小就深受在銀行上班的母親影響,耳濡目染財經時事,阮慕驊在1991年跳入他最喜歡的財經報導工作。40歲起辭掉穩定收入的平面媒體工作者,成為電視、廣播界最早的斜桿工作者。如今才55歲,就已財富自由。 阮慕驊以他的親身體悟,分析如何為自己一方面努力工作,一方面藉由投資理財,早早為自己賺進退休金。 一向樂於分享的阮慕驊,在本書中分享如何縱觀大環境趨勢,賺得長期的時間財(定期定額存股,尤其是存穩定的龍頭股),也研究投資營收、利益正在高成長期的公司,賺取短期機會財。 同時不管是身處在好好壞壞的景氣環境中,他也提供了如何認識股市的本質,分享他跟國外的理財大師學到了什麼樣的理財精華。

日期:2021-06-01

三菱重工空調 力挺全民居家防疫大作戰 現金名額加倍抽
科技

三菱重工空調 力挺全民居家防疫大作戰 現金名額加倍抽

疫情嚴峻,三菱重工空調與全民一起攜手居家防疫!

日期:2021-06-01

航運百年榮景!陽明詢圈現增 小股東歎「真心換絕情」
台股

航運百年榮景!陽明詢圈現增 小股東歎「真心換絕情」

根據《財訊》報導,貨櫃三雄受惠全球運價竄升,營運狀況大好,尤其是近年幾乎年年虧損的陽明,今年第1季就繳出每股盈餘7.49元的亮眼表現;不過,3月底陽明董事會決議以詢價圈購的方式,辦理現金增資3億股,除了一成留給員工認購外,其餘9成採取全數詢圈的方式,引來小股東忿忿不平。

日期:2021-05-31