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「不敢生病 更不能倒下!」 4萬照顧家庭缺外看 還得再等至少一年 為何這是夾心中年族最深層恐懼?
健康

「不敢生病 更不能倒下!」 4萬照顧家庭缺外看 還得再等至少一年 為何這是夾心中年族最深層恐懼?

青年結婚生子、成家立業,隨之而來的是各式家庭雜支、貸款,小孩教育費、與退休父母的孝親費等,總讓人心力交瘁。若不幸遇有家人失能,一邊工作、一邊照顧更讓人蠟燭兩頭燒.,更怕自己不小心生病倒下拖垮家中經濟,苦只能往肚子裡吞。近年來,台灣越來越多家庭仰賴聘請外籍看護分擔照顧壓力,但去年初開始的新冠肺炎衝擊,外籍看護無法入境台灣,讓長期照顧問題雪上加霜。勞動部與衛福部近期端出移工引進專案,但真的能緩解照顧壓力嗎?

日期:2021-11-04

疫情3.0時期,台灣該如何讓員工快速回到生產線上?崇越董座談對「服務型政府」的期待
政治社會

疫情3.0時期,台灣該如何讓員工快速回到生產線上?崇越董座談對「服務型政府」的期待

應雲林縣政府之邀,日前出席一場地方青年創生講座。主辦單位設定的講題雖然是「綠能產業趨勢—漁電共生及箱網養殖」,但我的主軸仍環繞在「生活」;我們一切的努力及奮鬥,都是為廣大民眾提供更美好的生活。

日期:2021-11-03

房價到底漲多兇?一張表看清呈「這角度」陡升嚇壞所有人!專家:明年將臨7大挑戰
房地產掃瞄

房價到底漲多兇?一張表看清呈「這角度」陡升嚇壞所有人!專家:明年將臨7大挑戰

打房「房價越打越高」?近年來,政府推出打房相關政策,希望能抑制房價的漲幅,但近期房市狀況不只市況熱絡,價格也持續高漲,日前內政部公布今年第二季及第三季的「可能成交指數」,第二季至第三季的數據曲線呈現45度角上升,也在網路上引起熱議,更被形容成是房價暴漲。

日期:2021-11-02

566、愛之味、劍湖山... 橫跨食品、休閒、金融百億王國 耐斯集團總裁陳哲芳心肌梗塞離世 享壽81歲
政治社會

566、愛之味、劍湖山... 橫跨食品、休閒、金融百億王國 耐斯集團總裁陳哲芳心肌梗塞離世 享壽81歲

「我們最敬愛的陳哲芳總裁,已於110年10月31日晚間因急性心肌梗塞,在家中安詳仙逝,享壽81歲。」耐斯集團今日下午發布這項令人遺憾的訊息。

日期:2021-11-01

台灣技術保衛戰,營業秘密法如何保護科技業?
政治社會

台灣技術保衛戰,營業秘密法如何保護科技業?

美中貿易戰、科技冷戰逐漸白熱化,紅色供應鏈逐步入侵台灣科技業,中國屢以高薪遊說台灣高科技人才「帶槍投靠」,收割研發成果。開啟一連串涉及經濟及國安的戰場,掀起一連串技術營業秘密的保衛戰。

日期:2021-10-28

科技界首次大會師支持女性 ─ 2021女科技人大會開始報名!
科技

科技界首次大會師支持女性 ─ 2021女科技人大會開始報名!

由台灣52家科技專業學會、協會及公會聯合籌辦的「2021女科技人大會 – 科技女力進行式」,將於12月11日線上登場,即日起接受報名。

日期:2021-10-27

新北市》公部門釋出主導權 量身打造主題式青創平台
政治社會

新北市》公部門釋出主導權 量身打造主題式青創平台

從街賣衛生紙、口香糖起家,庇護謀生困難身障者的新巨輪服務協會,這兩、三年積極找尋創新之路。去年底,他們推出無障礙餐車「新巨輪行動號-海海人生」,讓身障者化身廚師,煮鍋燒意麵、炒泡麵,不僅開拓身障者更多就業機會,也讓他們就業面貌更豐富多元。

日期:2021-10-27

病毒重創全球SDGs進程,地方政府、草根團體、熱血公民如何展現台灣韌性? 大疫之下 永續城市戰鬥記
政治社會

病毒重創全球SDGs進程,地方政府、草根團體、熱血公民如何展現台灣韌性? 大疫之下 永續城市戰鬥記

瘟神肆虐,新冠肺炎無聲卻殘酷地踐踏全球,聯合國標榜的SDGs目標也首次出現指數倒退。在這樣的風險中,一座城市,如何展現它的韌性?在萬華社福中心樓下排隊的是一群物資匱乏的無家者,疫病中,他們不只被政府接住,更因在地綿密的社福網絡倖免於難。政府無法單打獨鬥,只有更多夥伴齊心協力,才能成為疾風下的勁草,度過危機。

日期:2021-10-27

12輪棄打AZ...13輪也輪不到混打!最快14輪才有機會 醫:「這兩種人」不建議混打
焦點新聞

12輪棄打AZ...13輪也輪不到混打!最快14輪才有機會 醫:「這兩種人」不建議混打

衛福部部長陳時中日前表示,11月很有可能提供「AZ+mRNA疫苗」混打(莫德納及BNT皆可),疫苗貨量充足的話就會開放全年齡,倘若不夠則會根據現有的量能分流施打。有部分民眾為此棄打第二劑AZ疫苗,等待混打。但有醫師認為,「二族群」非必要等到混打,有疫苗就趕緊去接種比較好!

日期:2021-10-24

大聯大、佳世達...企業借併購成長,是站穩世界舞台的捷徑!台灣整併成功案例的5共通點
科技

大聯大、佳世達...企業借併購成長,是站穩世界舞台的捷徑!台灣整併成功案例的5共通點

經營企業有兩個使命:一是要成長,二是要獲利。企業長期不成長,會對組織士氣形成衝擊,包括壓抑薪資福利的調升與阻滯優秀員工的升遷機會。至於獲利,曾有經營者說:企業不獲利是不道德的;企業若是一直無法獲利,同樣會令組織氣氛低迷,還可能迫使利害關係人,尤其是股東、供應商、客戶的逐漸疏離,成為惡性循環。

日期:2021-10-21