這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期：2010-06-24
在一次家庭聚會結束，由家中一位長輩埋單，這位長輩經商成功，生活十分富足，不過，當他埋單的時候，我注意到他拿起老花眼鏡，仔細核對帳單中的每一項金額，有問題立刻找服務生問清楚，確認無誤後，才簽下帳單。
日期：2010-06-24
全球最大鞋業王國的公主蔡佩君，今年31歲，和當年殷琪接班大陸工程的年齡相當，有著同樣清新自然的外表，但蔡佩君未來要執掌的王國更大，面臨的挑戰更嚴峻，處境還要更複雜。舞台架好，燈光已亮，她的第一張成績單，外界拭目以待。
日期：2010-06-24
目前Ａ股的跌跌不休確實是讓看多的投資人百思不得其解，明明基本面不差，中國經濟除了打房之外，基本面的表現是可圈可點，上市公司的盈餘成長動力亦保持在三成左右，為何投資人就是不進場？
日期：2010-06-10
雖然全球股市在歐債危機淡化後出現跌深反彈，然而從長線來看，美國今年失業率預估在九％以上，下半年經濟展望仍然不樂觀，加上目前台股月ＫＤ交叉向下，由多轉空的味道相當明顯，投資人最好淺嘗即止，不宜太過留戀。
日期：2010-06-03
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
南北韓的緊張情勢在近期可說是越演越烈！但研究韓國三十多年的專家朱立熙卻認為，無論以內在民意或外在國際影響因素來判斷，都不至於走到發動戰爭的地步。只待雙邊取得妥協之道，自然就能安然落幕。
日期：2010-06-03
