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用人哲學》川普團隊,有的老、有的怪 禿鷹、掮客、電影咖  美國新總統班底解密
話題人物

用人哲學》川普團隊,有的老、有的怪 禿鷹、掮客、電影咖 美國新總統班底解密

筆者從去年五月一日,至今總共六篇關於美國總統大選的報導,一直強調川普把大選當「真人實境秀」來做,自己兼任製作人與男主角,不斷創造衝突來爭取最高的收視率。原本美國總統的工作本質,就具有高度的表演性質,川普把表演的部分發揮到極致,對於嚴肅的政策層面,則刻意忽視,或是為了表演的需要,乾脆犧牲政策的嚴肅性。

日期:2016-11-17

選後連續髮夾彎,狂人總統的下一步? 川普要你重新懂美國
話題人物

選後連續髮夾彎,狂人總統的下一步? 川普要你重新懂美國

川普一當選,世界立刻陷入騷動。他說要讓製造業重返美國,蘋果執行長庫克罕見地發信回應。他嫌美國利率實在太低,美國公債殖利率於是應聲大漲,連台灣的國泰金與富邦金,股價都在四天漲逾一成。他在選前的每一項政見,如今成為各國謹慎因應的新變數,他在選後的每一個政策,則將受到美國民主制度的強力制衡。搞懂世界的未來,你必須重新看懂川普、看懂美國。

日期:2016-11-16

正視台股低量危機
台股

正視台股低量危機

台灣經濟的基本面明顯回溫,但代表經濟櫥窗的股市,成交量卻持續探底。如今,深滬股市成交量早已超越台股,並大力向台資企業招手,為台灣經濟埋下隱憂。

日期:2016-11-10

村落化政府遇上刁商
政治社會

村落化政府遇上刁商

商界的吃政府習慣,加上政客的幾近無賴,激發了選民的民粹,即使國際上「不完整契約」的實務經驗再多,對台灣也無用。

日期:2016-11-10

ETF多元化的轉變
股債前線

ETF多元化的轉變

台灣衍生性的ETF越來越普及,投資標的擴張其他市場,這些變種帶來更多收益來源的同時,也可能潛藏風險⋯⋯

日期:2016-11-03

傳統激勵因素  正在現代結構中失效 為何薪資加倍 工作績效反倒退?
個人成長

傳統激勵因素 正在現代結構中失效 為何薪資加倍 工作績效反倒退?

傳統上對於誘因的理解,會期望透過金錢獎勵增加工作效能,但在未來講求創新、探索的工作世代,創造「心流時刻」才更有價值。

日期:2016-11-03

資料經濟新時代
科技線上

資料經濟新時代

未來,台灣若能將資料與科技民主化,讓多元意見得以交流,並設法凝聚共識,不論是產業巨人或新創公司,都將能創造更在地化,或更全球化的產品與服務。

日期:2016-11-03

撒種計畫》傳授不公開的老經驗 鞋業大老闆聯手逢甲大學  培育南向管理人才
教育

撒種計畫》傳授不公開的老經驗 鞋業大老闆聯手逢甲大學 培育南向管理人才

台灣急缺鞋業人才!這是第一次,平日搶訂單、王不見王的製鞋業老闆們攜手合作,在台中逢甲大學成立鞋業教育基金會,一起出錢出力,共同培育鞋業人才。

日期:2016-10-27

人民幣怎會不貶?
國際總經

人民幣怎會不貶?

世銀買的不夠多、中國資金外流、人行沒升息阻貶⋯⋯看到日圓走弱的典範,人民幣想要不貶值也難。

日期:2016-10-27

繼糖協後  另一個恐淪私人掌控的公眾資產 中技社偷修章程  防官派董事監督?
焦點新聞

繼糖協後 另一個恐淪私人掌控的公眾資產 中技社偷修章程 防官派董事監督?

中技社去年八月悄悄修改常務董事選舉制度,有意在新執政者出爐前畫「紅線」,排除經濟部官派董事被選為常務董事的機會,引發爭議。

日期:2016-10-27