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能源、平權、生態議題無役不與  努力留下更公平的社會 大膽惹塵埃 和碩聯合科技董事長童子賢
科技

能源、平權、生態議題無役不與 努力留下更公平的社會 大膽惹塵埃 和碩聯合科技董事長童子賢

(今周刊1462)童子賢受訪前其實是猶豫再三的,他覺得自己今年已經曝光過度了。

日期:2024-12-25

翻轉五十年野蠻生長  走出一人決策舊思惟 追求世界一流 〉鴻海科技集團董事長劉揚偉
科技

翻轉五十年野蠻生長 走出一人決策舊思惟 追求世界一流 〉鴻海科技集團董事長劉揚偉

(今周刊1462)彷彿是意外驚喜,在鴻海會議室內,我們與獨立董事黃清苑進行訪談才開始幾分鐘,董事長劉揚偉突然推門而入,瞇瞇眼伴隨著一抹謙和的微笑,原本只打算致意寒暄就離開的他,在我們的邀請下,拉開椅背坐下來。

日期:2024-12-25

堅持理念,守住初心(二)從竹科走到茶園,三余堂搭起茶農與消費者間橋樑
青年創業 夢想無限

堅持理念,守住初心(二)從竹科走到茶園,三余堂搭起茶農與消費者間橋樑

公司名稱:安博創行股份有限公司主要產品:臺灣茶葉品牌經營與銷售負責人:余佩珊企業成立時間:107年11月核貸銀行:兆豐商銀竹科竹村分行

日期:2024-12-25

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」   台灣待社會共同摸索  職場霸凌怎定義?學者拋五大條件
政治社會

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」 台灣待社會共同摸索 職場霸凌怎定義?學者拋五大條件

一名勞發署公務員之死,捲起職場霸凌Me too浪潮,推動政府進行相關修法。但職場霸凌的界線該怎麼畫?訂出明確的法律定義後,又該如何健全處理機制?

日期:2024-12-25

齊優空間_可庫美學共享空間》深耕在地創生,攜手青創面向國際市場
在地青年創育坊-新銳組

齊優空間_可庫美學共享空間》深耕在地創生,攜手青創面向國際市場

座落在臺南市赤嵌朋派商圈的齊優可庫美學共享空間(後稱可庫空間)以「共好」為品牌宗旨,以「Thinking & Linking」為核心理念,結合共享展場、體驗場域與創業輔導等服務,成為支持在地青年創業的創育平台,攜手青創團隊促進地方共生發展,進而探索國際市場,發掘更多可能性。

日期:2024-12-25

中國社會的消費困境
國際總經

中國社會的消費困境

作為世界第二大經濟體,中國社會的消費支出卻與其經濟產出不相匹配。中國專家羅奇對中國內需乏力造成的經濟困境,進行深度探究。

日期:2024-12-25

與大實踐家同行
科技

與大實踐家同行

2024年最後一期的年度「財經風雲人物」,給鴻海董事長劉揚偉、保瑞董事長盛保熙、和碩董事長童子賢的篇幅較大,約訪過程也最坎坷。

日期:2024-12-25

磐磯商務顧問股份有限公司》用專業輔導陪伴業者共創美好,實踐永續花蓮
傳產

磐磯商務顧問股份有限公司》用專業輔導陪伴業者共創美好,實踐永續花蓮

位於臺灣東岸的花蓮,這裡豐富的自然資源與文化底蘊,逐漸成為青年創業者的回流熱點。面對這片美麗土地上的創業挑戰與機遇,磐磯商務顧問股份有限公司作為花蓮第一處民間創業輔導及共同辦公空間,幫助地方創業者找到最適切的商業模式,並透過經濟部中小及新創企業署「在地青年創育坊補助計畫」,匯聚資源幫助企業邁向永續。

日期:2024-12-25

璉騰有限公司》專業輔導積極培育在地⼈才,吸引北漂青年回鄉深耕
在地青年創育坊-標竿組

璉騰有限公司》專業輔導積極培育在地⼈才,吸引北漂青年回鄉深耕

經營商務中心起家的璉騰有限公司,以提供創業者較低成本且高效率的創業空間為經營理念。參與經濟部中小企業署在地青年創育坊補助計畫以來,璉騰不僅透過持續的專業輔導積極投⼊在地⼈才培育,定期舉辦交流會與講座外,並提供新創取得必要的資金、技術與市場資源等,旨在創造全方位的支持力量。

日期:2024-12-25

因應天然高山地形與資源優勢,多元開發綠色能源以推動產業轉型 從地熱到小水力發電,再生能源與在地社區共融發展
科技

因應天然高山地形與資源優勢,多元開發綠色能源以推動產業轉型 從地熱到小水力發電,再生能源與在地社區共融發展

在全球氣候變遷趨勢下,發展再生能源是各國的當務之急,而在臺灣高山環繞的地勢之下,不僅可供地熱發電發展,小水力發電也有很大成長潛力。許多人不知道的是,再生能源不僅是綠色供應鏈的一環,也往往有著和當地生態及鄰里共好的特性。

日期:2024-12-25