宏達電 (2498-TW) 繼去年底裁員後，市場再傳裁員消息，宏達電今 (1) 日表示，將推動人力資源調整，並持續優化組織、精簡人力與有效降低營運費用，間接證實傳言，但公司並未確切調整的人數與部門。
日期：2020-06-01
分享「退休要提早準備」的觀念後，我陸續接到許多演講邀約。對於這些邀訪，我從不拒絕，盡量排出時間。對我而言，推廣退休要更精彩是一種福音，一場演講即使只有一個人能夠聽進去，並做出一點點改變，我都深感欣慰。因為我心中有個最大的遺憾，那就是我妹妹。
日期：2020-06-01
精品咖啡界先驅品牌--｢湛盧｣，這次又有新作品了。今年四月，內湖瑞光路手沖館首以法文婚姻(Mariage)靈感出發，打造｢湛盧Roastery & Bakery｣全新風貌。
日期：2020-05-29
歐洲也許不像美國，有如 Google、Apple 或 Facebook 等突然急遽成長的科技公司，但他們在科技發展中擁有不同面向的領導地位—科技向善（tech for good）。
日期：2020-05-28
知道中頭彩的機率是多少嗎？大概就跟被車子輾3遍、死3遍一樣。怎麼可能會中呢（笑）？所以還不如想想怎麼靠自己賺錢，因為相較之下成功機率高太多了。
日期：2020-05-28
觀察歐美近年來的都市發展，皆與「水」脫不了關係，其實有水的城市才性感，能為萬物提供最溫柔的棲息。現代人尋求一種水岸與生活結合的空間模式，與水共生，藉以帶動都會區域轉型的新契機，而這樣的城市想像也正在台灣上演。
日期：2020-05-27
步入VI College價值投資學院，木質裝潢、繽紛色彩顯現出這企業的活力，講台上專注於講課的是黃士豪，七年級後段班的他接任澳洲上市公司8I控股台灣區負責人將滿一年，爽朗的分享「如何讓在股災後壯大資產。」
日期：2020-05-26
宜蘭羅東出生的吳炫三，作畫已逾半個世紀，畫風不見精雕細琢，而是粗曠帶點「原始的味道」。有如行者，走過雨林、沙漠和極地，淬煉出他對「生命」的獨到詮釋。已享譽國際的吳炫三，至今仍提著畫筆，在藝術土壤上掘著。他說，他的畫並不特別美，而是時刻提醒著人莫輕易放棄，隨時保持著「爆發力」。
日期：2020-05-21
後疫情時代，智慧生活、健康樂活、節能永續發展3大領域，將有兆元商機，工研院將攜手台灣業者，點亮未來創新商機。
日期：2020-05-21
記得上一次發生類似的事，還是在幼兒園小班的時候。老師在課堂上讓小朋友們演講「我最喜歡的人」，全班30個小孩，只有5個講「我最喜歡的人是媽媽」，其他的不是爸爸就是外公、爺爺……雄性家長或成了最大贏家。想一想原因，各位老母親心裡沒有一點數嗎？我反思了一下，確實是我自己造的孽。
日期：2020-05-21
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