14家金控前10月獲利超過5300億元，今年離創新高不遠了！玉山金獲利連5季成長，已經賺贏去年整年。(編按：包括富邦金、國泰金、中信金...等10檔金控前10月獲利已超過去年。)
日期：2024-11-12
這檔股票下周就要變壁紙了！證交所公告，上市光碟片製造加工商昶虹（2443）於113年11月19日終止上市，昶虹截至11/8還有3萬多名股東，持股真的淪為廢紙。
日期：2024-11-11
在台北，一名17歲的少年成功購買了一棟價值2千萬的房子，卻沒有被課徵任何贈與稅。這背後的秘密，竟然是父母的神操作！
日期：2024-11-07
投資別忘了充電。《今周刊》選出近期出版的三本投資好書，包括大學教授周冠男闡述ETF投資術，達人「雷老闆」、「股市隱者」分享自身於波段與價值投資的心法，以不同面向提供投資人選擇適合自己的方式。
日期：2024-11-06
「該怎麼樣才能達到財富自由的境界？」「只要近距離觀察富人，不就可以得到答案了嗎！」曾經，我也以為有錢人都住豪宅、開跑車、穿名牌……擔任東京都國稅局官員10餘年，藉由這份讓我有機會深入探查有錢人的資產配置與生活模式的工作，在了解這些人的行為模式後，才發現真正掌握財富密碼的29個致富習慣。
日期：2024-11-05
11月地價稅開徵，收到繳費單，別只傻傻的繳，台中市政府地方稅務局表示，地價稅是按人課徵採總歸戶制及累進稅率計算，因此同一縣市內的土地所有權人只會收到1張繳款書。若夫妻共同持有房地，則會依照持分比例各自收到1張地價稅單。
日期：2024-11-04
行政院長卓榮泰周三（10/30）主持行政院經濟發展委員會會議，延續前次會議「包容成長」主軸，以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目，提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策：2025年起，中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍（約3萬1449元）；勞務採購標準也應提高至此水準；並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例，用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三：修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元；研議將最低工資的1.3倍（約3萬7167元）作為上市櫃公司許可審核標準；並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書，2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策：擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業，並將加薪或分潤納入申請條件；研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」，額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此，卓揆指示2025年修法，不論是勞工軍公教，領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，都能再各增1個月津貼，並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。
日期：2024-10-30
民眾黨主席柯文哲涉圖利京華城容積率一案進入深水區，《鏡週刊》週二（10/29）報導，北檢聲請延押柯的理由點出，「任內舊部屬尚未傳訊到案」，指的可能是民眾黨立委黃珊珊、台中市政顧問蔡壁如，並且揭露黃珊珊涉嫌收威京集團員工的人頭政治獻金。對此，黃珊珊稍早發布聲明表示，中工（威京集團關係企業）也曾捐政治獻金給14個朝野各黨政治人物與國民黨。她上午受訪時也嗆，「本來說要查不明金流，結果查不到，就找你政治獻金。」而週刊也報導，柯文哲貼身帳房「橘子」許芷瑜的Google雲端行事曆已遭破解，上面也記載她2次以上陪柯赴威京集團總部拜會沈，並註明「亞虎來接」。隨著相關事證逐一解密，柯文哲的罪名也由原本的《貪汙治罪條例》圖利罪，升高為收賄罪。對此，律師黃帝穎分析，破解橘子雲端行事曆，對柯文哲有三大不利影響，除了打臉柯文哲之前說謊「只見一次」之外，橘子持續潛逃不歸，也會被認定與柯文哲共犯心虛。
日期：2024-10-29
環境部長彭啓明認為，就部分國家行之有年的純粹徵收碳費或碳稅來說，他認為更適合台灣國情、更有助促進台灣走向減碳目標的作法，是建立碳交易的制度。至於政府將推動的碳排放總量管制與排放交易（碳交易），鋼鐵業或石化業等受到影響較大的傳產業來說，這項制度並非只是要收碳稅，更是要鼓勵排碳大戶的減碳作為。彭啓明也提到，已經有141家上市櫃公司在其發布的ESG報告中，承諾要減少碳排，因此他有信心在台灣有機會推動建立碳交易制度及市場。
日期：2024-10-28
隨著2024年慢慢步入尾聲，多家銀行也陸續砍掉信用卡、聯名卡福利，繼日前台新「回饋神卡」大縮水後，連卡友累積能在超商兌換商品的點數也出現規則異動；一家家銀行陸續針對2025年信用卡大砍權益，其中出手最重的除了擁有百萬卡友的台新銀行，另一家則是星展銀行，理財達人寶可孟直呼「星展卡2025年大改惡(日文：改得更糟之意)」。針對近期信用卡優惠變動頗大，《今周刊》為讀者整理出懶人包，以便了解哪些權益有悄悄縮水。
日期：2024-10-25
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