11歲的愛普森，因為忘記把蘇打水和攪拌棒收進屋內，意外製造出人類第一枝冰棒。經過近20年的改良，他決定在一九二四年六月十一日，為冰棒申請專利。
日期：2017-07-06
面對勞動檢查次數暴增，以及執行太嚴太細，形成擾民等批評，二月接下全國勞檢最高機關——勞動部職業安全衛生署署長一職的鄒子廉，日前接受《今周刊》專訪時坦言：「勞檢的核心價值在於保護勞工權益，但勞方對我們有諸多批評，雇主也是。」因此勞動部在做法上已有改變。
日期：2017-07-06
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
她促成監察院調查印尼漁工受虐致死案，創立全國唯一由外籍漁工組成的工會，每年募集二手冬衣溫暖遠洋移工，這些貢獻讓李麗華獲美國國務院頒發「英雄獎」，卻也昭示台灣苛待移工的陰暗面。
日期：2017-07-06
遠雄集團董事長趙藤雄又被抓了，這次是栽在一塊買了十年之久的土地，一向關關難過關關過的他，這次能否全身而退？
日期：2017-07-06
新修的《勞基法》已經被各界批評太過僵化、沒有彈性。作為《勞基法》第一線執法者的勞檢員，因為一個KPI（關鍵績效指標）的扭曲，造成「立法從嚴、執法更嚴」，導致民怨叢生。
日期：2017-07-05
一場猶如嘉年華般、人潮洶湧，充滿戲劇張力的鴻海股東會。一份長達226頁、喊出200元目標價的外資報告；兩股力道在6月夏至之際，帶領鴻海股價直奔6年來高點，市值超越2兆元大關。外行人看郭台銘股東會撕報紙展霸氣的熱鬧，內行人看他面對成長障礙，依然積極徐圖未來世界每一塊商機的門道。郭台銘鴻海艦隊這一次的征途，全世界可能為之屈膝？63萬散戶投資人，對股價能夠抱以多大期望？我們不妨用全新眼光透視郭台銘野心、看見不一樣的鴻海。
日期：2017-06-29
就在鴻海股東會前夕，麥格理證券大中華區科技暨電信研究團隊主管張博凱，發出了一份厚達226頁的鴻海大報告，給予鴻海高達200元的目標價。
日期：2017-06-29
早在金曲獎前，「草東沒有派對」就已默默在年輕世代間發燒，演唱會門票十分鐘賣完、死忠粉絲疾速增加；他們的崛起，反映時代的渴望。
日期：2017-06-29
