今周刊 - 留住人才最新、熱門精選文章

焦點新聞

打雙語戰、高薪搶外師台校這樣拚國際化

大學國際化，是少子化加上高中生出走雙重趨勢下，不能不面對的議題。台灣清大、成大、銘傳大學分別在吸引國際人才上，走出各自的特色道路。

日期：2018-09-19

職場

網傳台達電員工一年最多可領36個月獎金？內部員工出面說明

外傳台達電有6成員工可領到13個月分紅，甚至有網友預估，若將台達電員工的分紅、獎金及本薪全加起來，一年最多可領36個月，羨煞一票網友。對此，台達電內部員工也給出回應。

日期：2018-09-03

科技

FII股票放30年價值翻30倍郭董是不是在吹牛？

鴻海子公司富士康工業互聯網（工業富聯，FII）5月23日召開線上文字法說會、公布發行價為每股人民幣13.77元（約新台幣65.6元），整體本益比在新股發行中偏低，換算募資總額仍為人民幣271.2億元（約新台幣1,291.7億元），達市場預期最低標。

日期：2018-06-07

政治社會

小英鼓勵年輕世代用「凌空的姿態」面對未來

當年輕熱血的高中生遇見蔡英文總統，會擦出什麼火花？母親節前夕，近三百名來自全台的高中生與蔡英文一起對談，思考台灣的下一個十年，也共同上了一堂最精采的公民課。

日期：2018-05-17

職場

離職一定是薪水太低？錯！主管才是留住人才的最大關鍵

企業成功的關鍵在「人才」；而人員的穩定性，又是組織運作的重要基礎；在科技快速變化的環境裡，要招募符合企業所需的人才，十分不易。

日期：2018-05-14

職場

多名片時代的來臨

終身雇用不再是免死金牌，斜槓風潮下的日本企業開放員工兼職。軟銀、花王、富士通也跟進，員工事業與夢想兼顧，不是妥協，而是替企業留住人才。

日期：2018-05-10

職場

大量人才出走台灣正面迎戰人才斷層問題

根據英國牛津經濟研究研究院（Oxford Economics）出版的《全球人才2021》（Global Talent 2021）報告預測，台灣將在2021年成為人才供需落差最嚴重的國家。因人才外流，加上吸引不到國際人才，台灣企業將面臨人才荒的窘境。然而，隨著越來越多台灣企業有意致力於拓展全球化市場，有關培育全球化人才的議題，在人資圈中也逐漸受到高度關注。

日期：2018-04-20