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留住「李瑋芳們」
編輯室報告

留住「李瑋芳們」

是的,因為一封信,我們做了這個封面故事!約莫二個多月前,這位署名李瑋芳的二十五歲年輕女孩,那天她正好搭高鐵赴桃園機場,準備飛往新加坡。

日期:2016-07-07

從一封告別信,到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯ 台灣給不起的矽谷夢
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從一封告別信,到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯ 台灣給不起的矽谷夢

全世界都在搶人才!當「亞洲矽谷」政策仍停擺在爭議性階段,外國卻努力向人才招手,吸引許多台灣年輕創業者紛紛選擇離家追夢。在異鄉打拚,他們感受到在台灣沒有的,一種對於創意和人才的尊重。

日期:2016-07-07

他山之石》擴大人才庫、善待政務官 搶救政府新血  先進民主國家這樣做
焦點新聞

他山之石》擴大人才庫、善待政務官 搶救政府新血 先進民主國家這樣做

如何塑造高品質的政務官?反貪腐一定要公開個人財產嗎?從人才培養到與立法院的互動,歐美先進國家這樣做。

日期:2016-05-19

別用「丟辭呈」當威脅老闆的武器  小心吃虧! 翁啟惠給上班族的一堂離職課
個人成長

別用「丟辭呈」當威脅老闆的武器 小心吃虧! 翁啟惠給上班族的一堂離職課

員工提出辭呈時,不管老闆答不答應,都能打包走人;但如果事後反悔,很抱歉,這時的主導權就在老闆手上了。

日期:2016-05-19

聯強總裁杜書伍 公開獨門識人術 讓資深員工成為公司資產,而非包袱
個人成長

聯強總裁杜書伍 公開獨門識人術 讓資深員工成為公司資產,而非包袱

上班族工作一久「心倦了,皮也鬆了」,不但拒絕成長改變、不鳥公司規範、要求特殊待遇⋯⋯,各種倚老賣老症頭出現,績效還跟菜鳥「難分軒輊」,老闆都快氣瘋了!

日期:2016-05-05

因應策略》做到這八件事  就不怕被淘汰 當AI取代人腦  跟瑪丹娜學新賺錢術
話題人物

因應策略》做到這八件事 就不怕被淘汰 當AI取代人腦 跟瑪丹娜學新賺錢術

未來,網路能複製你的價值,把一切變成免費,你該怎麼創造差異性?瑪丹娜靠一系列演唱會,就創造五十五億元商機的例子,告訴你在人工智慧時代,把事情做好還不夠,還得要夠獨特。

日期:2016-04-07

獨家專訪》這些改變,將大大衝擊你我生活 全球最神準趨勢大師  最新7大預言
焦點新聞

獨家專訪》這些改變,將大大衝擊你我生活 全球最神準趨勢大師 最新7大預言

過去三十年,凱文.凱利預測的趨勢一一成真;這一次,他預言,未來二十年,物聯網沒你想得那麼好,許多台灣高科技公司將消失,人工智慧和虛擬實境,才是最關鍵的兩大機會。

日期:2016-04-07

獨家專訪〉第二季上市、輸出自創品牌、多角化⋯⋯ 賴英里首度公開寒舍餐旅經營藍圖
話題人物

獨家專訪〉第二季上市、輸出自創品牌、多角化⋯⋯ 賴英里首度公開寒舍餐旅經營藍圖

旗下有台北喜來登大飯店、寒舍艾美酒店的觀光類股新兵「寒舍餐旅」,將在第二季上市,面對多家新開的五星級飯店夾殺,董事長賴英里如何在已飽和的市場殺出血路?

日期:2016-04-07

健保撥92億元  史上最大規模利多 醫護加薪  為何難解重症科醫師荒
焦點新聞

健保撥92億元 史上最大規模利多 醫護加薪 為何難解重症科醫師荒

健保署大放利多,砸九十二億元全面調高醫師門診、住院診察費等約一成,四月一日上路。然而,採齊頭式平等的分配方式,無法解決重症科醫師荒問題,何以致此?

日期:2016-03-31

張翔閎熬過博弈公投卡關、 股東翻臉停工 他靠三人團隊  蓋澎湖首家五星飯店
話題人物

張翔閎熬過博弈公投卡關、 股東翻臉停工 他靠三人團隊 蓋澎湖首家五星飯店

延宕多年的澎湖福朋喜來登酒店即將正式開幕,挑戰當地飯店最高房價,幕後的推手是從未蓋過飯店的張翔閎,出身澎湖的他說:「我要為故鄉爭一口氣!」

日期:2016-03-24