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將「國產」與高檔畫等號 日本靠三招翻轉食肉文化
傳產

將「國產」與高檔畫等號 日本靠三招翻轉食肉文化

編按:四大公投即將在12月18日投票,其中涉及民眾食安健康、國際經貿整合、國內養豬產業競爭力等諸多層面的「反萊豬」公投案,最受台灣民眾與國際關注。早在公投議題發酵之前,《今周刊》就已注意到,開放萊豬與否,直接影響台美經貿關係與簽署雙邊、多邊自由貿易協定的進度;但在開放含萊劑豬肉進口之前,政府必須先在食安管理政策與產業升級方案上,取得社會信任,以降低民眾疑慮。基於這兩項原則,編輯團隊多次製作深入報導,針對開放萊豬及其配套提出政策建言。公投倒數階段,《今周刊》特地從資料庫當中精選出與這次公投爭點最相關的報導內容,期望協助讀者獲得充分資訊,進而做出審慎判斷。

日期:2019-05-22

左攻燒肉、右打啤酒市場…「金車集團」如何打造全台最大「啤酒複合式餐廳」
美食旅遊

左攻燒肉、右打啤酒市場…「金車集團」如何打造全台最大「啤酒複合式餐廳」

南京東路二段的伯朗咖啡換了身新裝,建築外層高掛上柏克金Buckskin的LOGO,裡頭的咖啡機台換成了啤酒設備,300多坪的兩層樓咖啡廳被啤酒屋BEERHOUSE跟燒肉屋取代。

日期:2019-05-20

台灣同婚,亞洲第一》在台生活10年的日本人:一直罵台灣的人,該醒醒了
政治社會

台灣同婚,亞洲第一》在台生活10年的日本人:一直罵台灣的人,該醒醒了

台灣上周五(17日)通過同婚專法,讓同志朋友可合法登記結婚,成為亞洲首個承認同婚的國家,感動許多民眾,台灣因此躍上國際版面。在台生活10年的日本YouTuber「Iku老師」也在臉書稱讚「台灣就是這麼的棒」,願意接受新的想法、做出改變,認為台灣並沒某些台灣人所說的糟糕「一直罵一直罵台灣的人,該醒醒了。」

日期:2019-05-20

《冰與火之歌》完結後...HBO的凜冬也來了:「量少質精」的轉型困境
科技

《冰與火之歌》完結後...HBO的凜冬也來了:「量少質精」的轉型困境

以商業角度來看,HBO 的成長的確讓人擔憂,一旦《權力遊戲》結束,曾被寄予厚望的《西方極樂園》 雖然評價極高,卻難以企及《權力遊戲》的收視人數,缺乏像《權力遊戲》這種大作,很有可能成為 HBO 的隱憂。

日期:2019-05-20

江育誠/退休第一天,我把同事的電話全刪了!
幸福熟齡

江育誠/退休第一天,我把同事的電話全刪了!

我正式退休是62歲,但其實我本來決定55歲就要退休。為什麼這麼早呢?因為我一直覺得我的人生有一件事情是空白的─我從小就喜歡畫畫,退休後,我一定要去完成這個夢想!

日期:2019-05-19

攸關台灣未來發展的7項議題一次講透 朱立倫:我用政策贏得民心
政治社會

攸關台灣未來發展的7項議題一次講透 朱立倫:我用政策贏得民心

「非常多朋友,最近遇到我最常講的一句話就是:『現在所有的總統候選人中,你是最適任的,但你不一定是最受到民眾支持的。』」前新北市長朱立倫接受專訪時,談起當前的政治氛圍,不禁嘆了口氣。

日期:2019-05-19

中美貿易戰不停!錢該往哪裡放?績效最抗跌的2種資產是…
債券基金

中美貿易戰不停!錢該往哪裡放?績效最抗跌的2種資產是…

過去這幾周,全球金融市場緊盯川普推文,先是祭出關稅威脅,使得美股一度大跌,接著又與中國進行密切協商,緩和市場悲觀氣氛,美股三大指數隨後齊揚。盤勢上沖下洗,投資人也亂了方寸,忐忑不安情緒擴大;但因目前仍看不到盡頭,想要自保,就要懂得趨吉避凶,找出亂市下最抗波動的資產。

日期:2019-05-17

電商新兵空降momo總經理 蔡明忠整合台灣大集團賣什麼藥?
科技

電商新兵空降momo總經理 蔡明忠整合台灣大集團賣什麼藥?

在營運衝刺的關鍵時刻,momo宣布一項高層人事異動案,將於6月迎來新任總經理-台灣大哥大資深副總暨商務長谷元宏。為什麼找上沒有電商背景的谷元宏?台灣大和momo究竟希望創造出什麼樣的集團整合綜效呢?

日期:2019-05-17

一天工作逾14小時、忙到不需要人陪...得知前男友要結婚,她痛哭「害怕一輩子一個人過」
職場

一天工作逾14小時、忙到不需要人陪...得知前男友要結婚,她痛哭「害怕一輩子一個人過」

因為忙碌,我並沒有覺得特別需要誰,畢竟很習慣一個人的日子和生活。但在4月1日愚人節的那天,我有點想念前男友,於是傳了訊息給一直想跟我結婚的他,開玩笑的寫著,我累了,不想工作了,我願意停下來回去跟他結婚了,他才告訴我,他已經有了想要結婚的對象了。

日期:2019-05-16

WeMo 共享電動機車創辦人:中年創業…我在麥肯錫、英特爾工作所學到的事
職場

WeMo 共享電動機車創辦人:中年創業…我在麥肯錫、英特爾工作所學到的事

我在英特爾與麥肯錫學到的經驗,就是從一開始就要很透明地跟大家講公司的實際情況。讓大家有相同的資訊與目標,知道怎麼一起努力往前走,然後我們就都有 Delivered on Promise,這才是關鍵,福利、願景這些事情,只能騙一次、騙一年,公司還是要忠實呈現現況,以及一直進步。

日期:2019-05-16