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疫情最新與熱門精選文章

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台灣大未來論壇》 國內外名家會診全球政經關鍵變數     國際利空干擾! 台灣經濟未來十年如何突圍?
政治社會

台灣大未來論壇》 國內外名家會診全球政經關鍵變數 國際利空干擾! 台灣經濟未來十年如何突圍?

在通膨、疫情、地緣政治的夾擊,以及永續浪潮的推進下,台灣如何因應世界局勢的新秩序,成為政經新焦點?

日期:2022-07-06

BA.5正式侵台!「家庭群聚」接機被傳染,車窗緊閉竟是主因 指揮中心祭「接機5規範」
全台防疫報導

BA.5正式侵台!「家庭群聚」接機被傳染,車窗緊閉竟是主因 指揮中心祭「接機5規範」

中央流行疫情指揮中心今(7/6)日公布國內新增34499例本土個案及78例境外移入;另確診個案中新增95例死亡。值得注意的是,國內今日也新增4例Omicron亞型變異株BA.5確定病例,分別為2例本土個案及2例境外移入。由於該起BA.5本土確診是因為接機而傳染,指揮中心也緊急制定接機5規範,呼籲民眾一定要遵守。

日期:2022-07-06

實業家×哲學家×藝術家  回台盡為傳承 這位通才難以定義 蔡爾平
職場

實業家×哲學家×藝術家 回台盡為傳承 這位通才難以定義 蔡爾平

老藝術家兩年前從紐約回到台灣,儘管他在美國生活超過三分之一世紀了,也在那裡功成名就,但對蔡爾平來說,台灣這片土地是母親。北港蔡家、他父親蔡深河的理念,也必須由他再傳承下去。

日期:2022-07-06

類股觀察 走過市值高峰   檢測、治療藥、疫苗前景茫然      國際大廠卡位早、需求放緩 防疫概念股還能追嗎?
理財

類股觀察 走過市值高峰 檢測、治療藥、疫苗前景茫然 國際大廠卡位早、需求放緩 防疫概念股還能追嗎?

過去兩年,經歷了疫情的爆發與蔓延,許多生技股的價值被拉抬起來,推升市值不斷衝高。然而,隨著疫情逐漸趨緩,曾經創下市值高峰的生技股,未來還有什麼樣的機會?

日期:2022-07-06

疫前一年訪四次  貿協黃志芳談新南向新局  印尼遷都打造智慧生態城  台商良機現
政治社會

疫前一年訪四次 貿協黃志芳談新南向新局 印尼遷都打造智慧生態城 台商良機現

印尼箭在弦上的遷都計畫啟動,預計二○二四年將首都轉移至努山塔拉,而這個將斥資三二六億美元的遷都大計,不僅將帶來新經濟格局,也將為台商帶來新投資商機。

日期:2022-07-06

南山人壽聚焦「H.E.A.R.T.」五大永續策略 擴大企業影響力,用行動改變世界
保險

南山人壽聚焦「H.E.A.R.T.」五大永續策略 擴大企業影響力,用行動改變世界

近年來 ESG、永續成為顯學,一直以來,南山人壽秉持信賴、關懷、誠信的理念,讓保險不僅是提供長期承諾、永續發展的事業,更是客戶信賴的穩健靠山。

日期:2022-07-06

好市多亞洲獲利前5名,台灣就占3個!張嗣漢:大家都很好奇,為何這麼小地方,可以做到這麼大數字?
傳產

好市多亞洲獲利前5名,台灣就占3個!張嗣漢:大家都很好奇,為何這麼小地方,可以做到這麼大數字?

美國零售巨頭好市多在6月底買回台灣好市多45%股權,亞太區總裁張嗣漢鄭重承諾,台灣的門市一定會繼續開,最新的業務加油站也會持續展店,為300萬會員謀求最大福利。

日期:2022-07-06

一顆藥拚16年,藥華藥翻生技股王!獲評「打敗羅氏大藥廠」,創辦人揭內幕「忍辱負重啊」
科技

一顆藥拚16年,藥華藥翻生技股王!獲評「打敗羅氏大藥廠」,創辦人揭內幕「忍辱負重啊」

儘管新冠疫情逐漸降溫,台灣生技產業卻依舊繼續向上,在生技市值創下歷史新高的背後,新藥研發、藥品製造成為關鍵力量,藥華藥、合一兩屆生技股王如何開創巔峰?疫情後下一波生技的新機會又在哪裡?《今周刊》生技100大報告將為你全盤解析。

日期:2022-07-06

獨家》219位精神科醫師大調查,教你如何面對自己與親友的情緒地雷 當憂鬱症來敲門
健康

獨家》219位精神科醫師大調查,教你如何面對自己與親友的情緒地雷 當憂鬱症來敲門

編按:歌手李玟晚間驚傳過世,享年48歲。她的親姐在臉書發文證實,李玟數年前罹患抑鬱症,長時間和病魔抗爭,近日病情卻急轉直下,7月2日在家中輕生,送院後一直處於昏迷狀態,經醫院團隊努力搶救及治療3天,仍然今(7/5)與世長辭。今周刊於1350期即以憂鬱症為封面故事,完整報導這個疾病。(原文刊載於2022/11/2,更新時間為2023/7/5)

日期:2022-07-05

網家執行長「被砍半薪」才閃辭?詹宏志:計劃有時會變、聰明如張忠謀也要回鍋一次
科技

網家執行長「被砍半薪」才閃辭?詹宏志:計劃有時會變、聰明如張忠謀也要回鍋一次

網家(PChome)執行長蔡凱文無預警在周一(7/4)閃辭,媒體盛傳與6/22股東會上,網家董事長詹宏志提出的「砍薪說」有關。周二(7/5)詹宏志在出席中信銀ALL ME卡上市記者會時正面回應:「所有的人事變動都是企業經營的一部分,一棒接一棒」。

日期:2022-07-05