健保若一再地緊縮，醫院也會相對跟著緊縮，整體而言絕對會壓縮醫療品質。」中央健保局（現為健保署）首任總經理葉金川2002年的這段評論，在18年後的今天仍毫無違和感，畢竟全民健保開辦25年來，多數時間都面臨財務困境，也因此不斷面臨「改革」壓力。
日期：2020-10-07
共機近日擾台不斷。國防部日前宣布將現行教召2年1訓、每次5到7天；從明年起，教召將改成1年1訓，每次召訓時間增長為14天（2周）。教召頻率提高、召訓增加，引發外界熱議，有網友於PTT上發問，表示「聽聞」朋友說在「台積電上班免教召」，而自己剛好有認識的台積電工作的朋友，確實教召真的都會「跳過」或者「公司擋掉」，不知是巧合還是另有原因，「有人在台積電上班有被教召過嗎？」
日期：2020-10-07
25年來，以「增進全體國民健康」為目標的全民健保，讓民眾能以低廉價格隨時隨地享受醫療服務，社會滿意度因此逼近九成。但當健保財務再次出現危機，我們被迫正視不願面對的真相：多年來以「實惠便利」為優先的醫療體系，未必能讓民眾更健康，甚至還可能形成反效果。要讓健保永續經營，並達成增進國民健康的任務，我們該做的，遠不只有調漲健保費。
日期：2020-10-07
選擇讓歲月成為一個數字，還是無限延伸的可能性 ，操之在己。從外商保險公司台籍總經理到自行創業的廖學茂，他的答案是後者。他怎麼辦到的？
日期：2020-10-07
台股經8月及9月兩個月維持於一萬三千點關前高檔盤整，上攻無力折返，9月下旬單周在美股擴大回檔幅度，導致外資單周賣超台股達719億元，創武漢肺炎3月中旬全球爆發以來最大單周賣超額度，市場空頭論調言之鑿鑿，高唱台股今年高點已過。台股高點是否已過，以下從總體經濟與資金面兩個面向觀察。
日期：2020-10-06
「變流器的經費只占太陽能電廠的10%，然而，10%的投資卻決定了整個發電效益。」說這句話的，是擁有47年歷史、老字號變流器大廠盛達電業，四年前，盛達跨足再生能源轉投資盛齊綠能，由第三代陳均宜積極投入參與公司的轉型，為了幫助台灣實現2025年太陽能20GW的目標，盛齊希望為台灣太陽能光電廠建置做好優化與安控管理，擔任再生能源轉型成功的幕後推手。
日期：2020-10-06
中央流行疫情指揮中心今（6）日公布國內新增3例境外移入COVID-19（武漢肺炎）病例，其中2人為30多歲男性（案519、521），1人為20多歲女性（案520），均為本國籍，分別自美國及法國返台。
日期：2020-10-06
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