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選對老闆熬七年  二十八歲年薪破百萬
職場

選對老闆熬七年 二十八歲年薪破百萬

誰說七年級生是吃不了苦的草莓族? 楊顏伊從服務生開始做起,一路打拚了七年,終於晉升為鼎王年營收破億元光復店的店主任,年紀輕輕就成為「年薪百萬俱樂部」成員!

日期:2011-03-24

面試考題解密四大金控老闆最想要的人
職場

面試考題解密四大金控老闆最想要的人

景氣復甦,正值畢業季,各家金控積極搶人,今年更堪是MA(儲備幹部)爭霸戰,《今周刊》調查國內四大金控老闆的觀點,整理出最適任儲備幹部的特質以及精采的考古題,有助於求職者過關斬將。

日期:2011-03-24

這樣的人有錢途!
職場

這樣的人有錢途!

別以為事浮於人,市場供需就會「一個蘿蔔一個坑」;現在有許多企業寧缺勿濫,依然大喊找不到好人才!《今周刊》特別邀請壹傳媒集團主席黎智英和王品集團董事長戴勝益進行紙上對談,傳授他們叱吒職場三十年的獨到心法,更要談談,什麼樣的人,才是他們眼中有「錢」途的好人才?

日期:2011-03-24

夠了!
台股

夠了!

苦日子夠了,2010年的獲利比2009年好很多,今年的獲利也要比去年好很多。

日期:2011-03-03

台東縣議會瑞典行  台電500萬全買單
政治社會

台東縣議會瑞典行 台電500萬全買單

《低放射性廢棄物最終處置設施場址設置條例》中大幅修改公投法的遊戲規則,台東居民在抗議無門之下,眼看將成為核廢料的棄置場;但身為地方大家長的台東縣議長饒慶鈴,竟趁機獅子大開口,向經濟部要求一場全體議會議員的歐洲之旅,四月中旬就要起程前往瑞典。

日期:2011-03-03

指標股現象6:財務數字暗藏玄機—股價被低估 不漲也難
台股

指標股現象6:財務數字暗藏玄機—股價被低估 不漲也難

雖然基本面和股價表現經常不是同步,但這樣不同的背離現象,反而能抓到股價表現令人意外的強勢股。通常企業的營收與營收成長率,若能出現連續性的成長,最常見的理由是新科技:包括新產品的需求、新的市場需求、或者是景氣循環的從谷底回升,這種基本面條件的改善都不是一、兩個月就結束,有時候可以持續一兩年。

日期:2011-02-25

GDP是社會進步的假象
國際總經

GDP是社會進步的假象

中國近年急起直追超越日本的GDP,讓台灣在內的政府都把GDP成長視為首要目標。但英國政府顧問告訴我們,如果執政者持續盲目追求經濟成長,人類文明將逐步走向崩解。近日高漲的石油價格,就是一個警訊……

日期:2011-02-24

新興市場基金  危機處理教戰守則
全球股市

新興市場基金 危機處理教戰守則

通膨大軍壓境、全球資金撤出,新興市場基金陷入了後金融海嘯時代最具威脅性的一次危機。手中仍有滿檔新興國家基金的投資人,現在應該如何重新擬定策略、趨吉避凶?

日期:2011-02-24

社群新秀林之晨  為創業者鋪設星光大道
職場

社群新秀林之晨 為創業者鋪設星光大道

相信台灣網路創業還大有可為的林之晨,沒有承接父母親的人脈與資源,透過PK大賽篩選網路創業家,建立他在網路社群驚人的影響力,也不斷衝撞社會對網路既有的成見。

日期:2011-02-24

兩個對照組:中國與日本
國際總經

兩個對照組:中國與日本

中國奔馳了20年,追求量的成長,取代日本成為世界第二大經濟體;相對的,日本苦嘗失落的20年,轉而追求質的精進,恰好與中國成了強烈的對照組。但是,從國富要進而追求民富的中國,日本的經驗,也許是未來發展最好的借鏡。

日期:2011-02-24