台灣企業接班，普遍擺脫不了家族傳承的宿命。若想從企業內部發掘與培養接班人，建議方案有二，一是透過專案活動篩選優秀者並加以「列管」；二是派任人才主持大型專案，觀察其領導能力。
日期：2019-12-04
目前我們面臨下一個「團結時代」，是共生的群聚年代。每個週期的進展都會承接上一個週期的優點再進化，之前的團體行為著重平等與平均，加上個性獨特的週期後，融合成現在邁向的「個體性群聚年代」—著重共生、共享、共有。
日期：2019-12-02
身為臺灣中學教育師資人才培育龍頭的國立臺灣師範大學，始終以培育專業師資為己任，配合戶外探索師資培訓旗艦中心即將落成，除了致力培訓戶外探索種子師資，並辦理師培生及全國在職教師的師資培訓營隊，也希望未來能儲備更多專業人才，在基層教育中扎根結果。
日期：2019-12-01
蔡阿嘎帶你玩基隆，最壯闊的砲台景觀、台灣最早的產業活力、全台灣最棒的豬皮，來到基隆怎能錯過這些好吃、好玩的地方！
日期：2019-11-27
去年，台灣女子天團S.H.E約滿出走，華研營收獲利受到重挫，股價創近年新低；今年，華研卻有望賺一個股本，其逆勢成長的關鍵為何？
日期：2019-11-20
一個小點子也能成為改變家鄉的大創意，聯發科技教育基金會長期關注在地，持續舉辦「智在家鄉」數位社會創新競賽，邀請更多來一起發掘台灣368鄉鎮的需求，以科技翻轉生活。
日期：2019-11-12
近年來台灣的地方創生遍地開花，已經有許多有心人士投注其中，企業也十分關注，亟欲投資、參與、協助。在這一股企業投資vs地方創生的浪潮中，企業經營者與地方創生工作者之間，該怎麼溝通、又將如何協作？今周刊專訪到活水社企投資開發公司共同創辦人兼總經理陳一強，分享獨到的觀點，給予雙方具體的建議。
日期：2019-11-12
要將一個普通的商業行為孕育得如雙十一這樣既有自我運行的內在動力，又能形成龐大的規模效應，一定是因為這個商業行為合乎商業本質規律，而且本身有著良好的商業基因。
日期：2019-11-11
台灣不是沒有人才，可是為什麼到美國可以發揮，可以成功， 美國最偉大的地方不是國家有多強，而是美國夢的真實， 在美國，只要有夢想，努力奮鬥就可以成功。
日期：2019-11-11
硬得跟石頭一樣的酸柑茶怎麼喝?這可是考驗世界跑透透的日本旅遊達人瀨上剛了！在客委會副主委范佐銘協力下，瀨上剛有了敲開酸柑茶的人生新體驗，開心的笑得合不攏嘴。
日期：2019-11-03
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