中華電信子公司「宏華國際」的員工，在全國各地承攬中華電信業務，繁忙之餘充分利用公司提供的各種運動器材或是社團活動來活絡身心，加上長官們積極協助優化工作環境，讓宏華國際成為職場新鮮人口中的幸福企業，而主動參與教育部體育署「推動企業聘用運動指導員」後，更是藉此挖掘出同仁的體育專長，開發出多元的運動項目及活動，創造職場健康運動風。
日期：2019-10-17
5G正式開跑，加速智慧生活的發展，人工智慧、區塊鏈的創新應用持續成長，備受關注的數位娛樂、社群行銷、跨境電商又有哪些新趨勢？DATE SUMMIT數位商務大趨勢│國際匯壇，讓企業掌握數位經濟新商機。
日期：2019-10-16
過去十二年來，傅君玉不僅財富翻了幾番，投資功力益加爐火純青。我們針對幾個散戶經常遇到的疑問，請他用自身經驗，與讀者分享這十二年練就的投資心法。
日期：2019-10-02
說故事的過程是一個征服人心的過程，它需要對症下藥，才能達到目的；它需要心機，但不能工於心計。說故事更重要的是建立與消費者的連結，進而成為品牌的忠實粉絲。
日期：2019-09-19
有句形容官僚作風的格言是：「千萬別去做別人沒做過的事。」公務員因受體制規約，先天缺乏尋求改變的動機，常因此被人貼上保守、被動標籤。但在社會進步的過程中，政府卻經常扮演火車頭角色；多數帶動進步的構想，源於基層公務員的創意。在公部門推動創新並不容易，但任何一點成功火苗，都將使你我的生活更加美好。
日期：2019-09-11
我當然不會鼓勵大家都去當不老水手，但最起碼應該要走出家門，去接觸新事物、結交新朋友。如果你有機會看到這部電影，他們散發出的那種身處無邊大海的豪情壯志，至少應該可以激勵你產生「他們能，我為什麼不能？」的一點點鬥志吧？
日期：2019-09-07
股神巴菲特曾說過：「優秀的投資者並不需要高智商，只須擁有不輕易從眾的能力。」換句話說，就是不要盲目聽信明牌，要有邏輯、有方法地鎖定未來五年內在價值能持續成長的公司，無論波段操作或長期持有，都有機會賺足獲利，但該如何做到？《今周刊》出版的《勝出：價值投資的獲利之道》，就試圖幫投資人挖掘出股價「漲不停」好公司的祕密。
日期：2019-08-28
