記憶體晶片大廠美光（Micron）近期展開全球裁員行動，除了停發獎金與主管減薪之外，還大砍未來2年的資本支出。近日台灣員工也在社群平台上透露，明明前1小時還在開會，突然就要求簽名、交出識別證走人。「沒有預告期，直接請你交出識別證離開，連跟同事打招呼的時間都沒有，心寒」，甚至表示「簽名、回收識別證、離開，前後10分鐘」。經濟部也證實，事前有先收到台灣美光報備，不過該公司表示部份是靠「遇缺不補」漸進達成，實際裁員僅約3％，合計6％，低於母公司裁員10％水準。台灣美光也發布聲明，證實2023年將進行人員精減和減少外部招募。至於資遣費用多寡問題，也在網路上引起討論。不少網友在論壇上發文，分享遭裁員的經歷，其中一人透露，在美光待了5年多，前幾天上班不到1小時就被約談，「無預警被裁員，但資遣費超過6個月以上，比分紅還大包」，甚至說：「價錢會讓你滿意」。美光桃園廠證實將會裁員150人，約占公司人數5％，強調會提供離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案，絕對優於法令。桃園市勞動局表示，已三度要求桃園美光到勞動局說明，同時已接獲4件勞資爭議調解申請案。
日期：2023-02-17
行政院推出房貸補貼方案，將對符合條件的55萬戶「中低薪房貸族」撥付一次性的3萬元補貼。淡江大學產業經濟系前副教授莊孟翰認為，若政府能以持續性的作法，如設定3至5年期間，排富後每月穩定補貼3000到5000元，約占每月房貸金額10%，能讓目標族群更有感。中央大學台灣經濟發展研究中心執行長吳大任則肯定表示，此補貼金額雖不大，但仍能照顧到在近期通膨升息壓力下，有房貸壓力的經濟弱勢家庭。他也建議，政府未來可加強改善房東避稅狀況，並將這部分稅金收入，作為相關住宅政策的補貼財源。
日期：2023-02-16
金控股2022年獲利大縮水，是否可以動用「資本公積」來配發現金股利，備受存股族矚目，金管會週四(2/16) 表示，若擬動用法定盈餘公積或資本公積配息，應詳實分析未分配盈餘不足支應現金股利的原因，並就對財務與資本結構造成的不利影響，妥為規劃強化方案，提報董事會充分討論，不用再經金管會同意，即可對外公布股利政策。
日期：2023-02-16
2023/2/15更新：行政院政府規劃普發現金6000元，其中一個領取管道是透過ATM領取，引發ATM數量與鈔票備量是否足夠應付龐大領取潮的擔憂。金管會周二（2/14）公布最新消息指出，目前已經確定全台共有2萬4922台ATM都可領取6000元，數量占全體ATM比例約76.5%。其中，ATM全台最為普及的中華郵政公司表示，目前ATM已經完成程序修改，將配合政府同步進行壓力測試，未來在ATM插入金融卡且只要輸入身分證號碼和健保卡號就可領取。除了有8家公股行庫（台銀、土銀、華南銀、兆豐銀、一銀、彰銀、合庫銀、台企銀）的ATM加入紓解領鈔人潮的壓力，另外也有包括國泰世華銀、台新銀行、中信銀行及郵局。金管會也強調，在行政院宣布可以領6000元前，將積極輔導協助這12家行庫進行壓力測試與要求其增加補鈔頻率，並配置充足的客服人員，對極端情境妥為規劃跟因應，要讓民眾都能順利領到這個從天而降的紅包。
日期：2023-02-15
京城銀（2809）周二（2/14）舉辦2022年第四季法人說明會，由於股債市崩跌，投資損益侵蝕整體獲利表現，讓京城銀董座戴誠志坦言：「今年股利發多少是極大考驗，但肯定的是無法發2塊1。（2022年發放之股利水準）。」
日期：2023-02-15
編按：國泰永續高股息(00878)將在1/16除息，2023年2月配息0.27元，1/15為最後買進日，應該趁現在買進搶息嗎？存股達人股海老牛透過殖利率回推的方式，來教如何大家計算00878便宜價、合理價的位階。
日期：2023-02-15
護國神山台積電（2330）周二（2/14）公布多項董事會決議，其中一項引起大眾關注的就是員工分紅案，台積電宣布核准2022年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1214億元，以具有領取分紅資格的員工人數約6.5萬人來計算，平均每人可以分到186萬元。
日期：2023-02-14
今年兩大事件，讓銀行信用卡寶座排名將大搬風，包括北富銀搶下COSTCO聯名卡，以及星展銀（台灣）將在8月全面啟動換發原花旗卡友信用卡，將使銀行消金業務收入大洗牌，兩家銀行如果順利全面完成手中舊聯名卡、舊花旗卡友換卡，北富銀將衝上前三大發卡行，星展銀搶第六大發卡行。
日期：2023-02-13
小資男女資金不多，能選擇的理財工具相對有限。定存、儲蓄險、股票，算是資金門檻和資訊門檻最低的三項理財工具。若將風險度由低排到高，幾乎所有人都會認為定存風險是零、然後是儲蓄險、而股票的風險最高。我的看法卻完全相反，你一定會問：「怎麼可能？」（原文刊載於2020/5/26，更新時間為2023/2/13）
日期：2023-02-13
記憶體大廠美光（Micron Technology）去年底宣布裁員10％人力、停發獎金與主管減薪，同時大砍未來2年的資本支出，如今這股裁員潮似乎也吹向台灣廠。有網友周四（2/9）發文透露「美光真的開始裁員了」，下方還有其他員工描述內部離職流程，明明前1小時還在開會，突然就要求簽名、交出識別證走人。「沒有預告期，直接請你交出識別證離開，連跟同事打招呼的時間都沒有，心寒」，甚至表示「簽名、回收識別證、離開，前後10分鐘」。裁員消息引起桃園市勞動局關切，桃園市府勞動局表示，「目前沒有接獲美光公司大量解僱通報和調解申訴，但已密切關注該公司後續發展」。根據《經濟日報》報導，台灣美光稍早發布相關聲明如下：美光於2022年12月21日宣布將採取更進一步的撙節成本措施，以因應2023年疲軟的市場前景。這些措施包括進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大幅縮減2023財年的營運支出及暫停股票回購。此外，美光也確認將於2023年透過自願離職、人員精減和減少外部招募的方式，縮減約10%的全球員工數，同時暫停發放全公司2023財年獎金，高階主管亦同步減薪。
日期：2023-02-10
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