曾在鴻海任職的王姓男子，去年3月30日離職後，隔天卻發現公司開始發放105年度的員工酬勞，輾轉收到通知書共可領208萬元，但欲領取時，卻被鴻海以王男已離職為由拒絕，因此一狀告上法院。新北地院審理後認為，這筆員工酬勞類似勞基法中的紅利、獎金，應如勞基法第29條規定，對全年工作並無過失的員工發放紅利及獎金，判決鴻海應給付208萬給王男。
日期：2019-01-24
年關將至，相信大多數上班族最心心念念的就是領到年終獎金了！根據人力銀行最新調查指出，今（108）年企業平均年終約有1.11個月，是5年來的次低，其中金融業以平均1.83個月奪產業之冠，而住宿、餐飲業則是敬陪末座。
日期：2019-01-22
在外資買超個股名單中，篩選營收、獲利年增率正成長、2018年第四季營收動能並未明顯轉弱、本益比及本益成長比相對較低的個股，在空頭趨勢中的反彈格局中降低風險並提高勝率。
日期：2019-01-21
台積電日前在法說會上拋出有意採「季配息」的想法，引發市場討論，到底跟過去一年配息一次的慣例相比，一年改配四次股息的方式，對散戶、大戶誰有利？在股票操作上又有什麼影響呢？
日期：2019-01-19
兆豐銀行挾其企業金融、國際金融及財務操作優勢，華麗跨足消費金融市場，啟動轉型，全力衝刺財富管理業務。近年來，不但從南到北陸續成立了六家指標性旗艦分行，全新面貌上陣，也讓客戶感受到不一樣的專業理財服務。
日期：2019-01-16
到了歲末年終時，上班族最關心的話題就是「年終多少」，據日前人力銀行公布，2018年度企業發放的年終獎金平均為1.27個月，但仍有不少上班族是沒有年終可領的，不過實際上，勞基法第29條有規定，若公司有賺錢，應給予員工獎金或紅利。
日期：2019-01-15
台北市一名黃姓女子過去曾在鴻海集團旗下的世達發科技公司擔任人資，未料黃女竟利用職務之便偽造薪資明細，每月替自己及同公司的張姓男友加薪，就連最後黃女轉調三創、張男離職，都仍繼續領取世達發的薪水，兩人2年騙走2公司共842萬元。
日期：2019-01-13
近日一位投資人上網分享自身基金投資經驗，指出投資了10多年的富蘭克林坦伯頓世界基金，原本每年年底配息都配10萬元左右，配息的同時基金淨值也會下跌，但通常跌幅不大，不過在2018年底卻出現配息金額漲3倍、淨值從17元跌到12元多的情況，搞不清楚到底遇到這樣的情況是賺還是賠呢？
日期：2019-01-08
日前媒體報導政府今年將發大紅包，「月收入三萬以下，農曆年前領一萬」，行政院對於此事鄭重澄清為不實報導，今上午由行政院發言人Kolas Yotaka、行政院副院長施俊吉及財政部長蘇建榮等人舉行記者會，會中施俊吉表示，關於歲計賸餘的規劃將用來促進經濟發展、照顧弱勢族群及非洲豬瘟的防治上。
日期：2019-01-08
總統蔡英文今年元旦談話時表示，將會讓弱勢、低薪族優先分享經濟成長紅利，但有媒體報導指出，行政院計畫在農曆年前，針對月薪新台幣3萬元以下的族群，每人發放現金1萬元，總經費約400億元，引來輿論熱議；行政院今昨（7）晚發表聲明駁斥，此為不實報導，並呼籲媒體自律。行政院副院長施俊吉上午十一點則將召開記者會，說明相關規劃。
日期：2019-01-08
