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台揚從火熱低軌衛星股,被打到連吞7跌停…「拆解3大隱憂」有潛在下市風險,金主鴻準救不救?
科技

台揚從火熱低軌衛星股,被打到連吞7跌停…「拆解3大隱憂」有潛在下市風險,金主鴻準救不救?

網通股台揚連吃7根跌停板,近一個月股價大跌超過5成!到底發生什麼事?籌資有救嗎?

日期:2025-03-26

白宮國安顧問竟把記者拉入「機密戰情群組」,空襲計畫全曝光…下場會有多慘?川普:對此一無所知
政治社會

白宮國安顧問竟把記者拉入「機密戰情群組」,空襲計畫全曝光…下場會有多慘?川普:對此一無所知

據《路透》報道,美國白宮承認,在美國襲擊葉門叛軍胡塞前不久,政府高階官員在一個包括一名記者在內的群聊內揭露軍事計畫。

日期:2025-03-25

三星電子共同執行長韓宗熙猝逝,享壽63歲…休假赴醫院治療突心臟驟停,醫:致命前兆有6個!
科技

三星電子共同執行長韓宗熙猝逝,享壽63歲…休假赴醫院治療突心臟驟停,醫:致命前兆有6個!

三星電子副會長暨共同執行長韓宗熙(Han Jong-hee)周二(3/25)傳出因心臟病猝逝,享壽63歲。他才在3/19、也就是7天前股東大會上,對股價表現沒有符合股東期待道歉,也說未來將會透過大型購併案來推動三星電子的成長。

日期:2025-03-25

挺罷免!葉霸嗆花蓮王「連生物都稱不上」!曹興誠喊立委年領千萬「納稅養共匪」…他籲快把惡性腫瘤割掉
政治社會

挺罷免!葉霸嗆花蓮王「連生物都稱不上」!曹興誠喊立委年領千萬「納稅養共匪」…他籲快把惡性腫瘤割掉

罷免團體在週六(3/22)舉辦《罷傅愛花蓮、反共護台灣》記者會,呼籲全民團結一致,捍衛自由、守護台灣的未來,國寶級92歲苗栗縣客家裔作家李喬出席率先喊出:「我今年92歲,為了台灣需要,如果要用身體犧牲為台灣的話,我願意第一個!」

日期:2025-03-23

雲豹能源(6869)迎高速成長元年,小金雞天能綠電將興櫃 成立資產管理公司,明年拚10億美元資產規模
科技

雲豹能源(6869)迎高速成長元年,小金雞天能綠電將興櫃 成立資產管理公司,明年拚10億美元資產規模

綠能股雲豹能源(6869)週四(3/20)舉辦法說會,雲豹能源總經理趙書閔說,2025將是雲豹能源未來3年高度成長的元年。包含海內外有多座太陽光電、儲能案場開工,售電平台快速成長,將持續挹注未來營收。雲豹能源在法說會宣布,旗下小金雞售電平台天能綠電已準備投入資本市場。此外,未來公司還會成立資產管理公司,協助台灣長期資金投入收益型基礎建設資產,「預計2026年達到10億美元規模」。

日期:2025-03-21

新光金(2888)難發股息?特別股將朝發放規劃!有獲利了為何普通股恐不配,公司解釋了
金融

新光金(2888)難發股息?特別股將朝發放規劃!有獲利了為何普通股恐不配,公司解釋了

新光金(2888)週四(3/20)舉行法說會,公布2024年合併稅後淨利為204.6億,合併綜合淨利為191.6億元,總資產逾5.1兆,每股盈餘(EPS)也有1.25元的水準。不過,談到股東最關心的股利發放水準,公司態度相對保守。

日期:2025-03-20

傳日本三菱汽車找鴻海生產電動車!預定本月底正式宣布,「鴻海牌」EV要在日本起飛了嗎?
科技

傳日本三菱汽車找鴻海生產電動車!預定本月底正式宣布,「鴻海牌」EV要在日本起飛了嗎?

日本共同社引述知情人士的說法報導,日本三菱汽車擬委由鴻海(2317)生產自家的電動車,以自家品牌在日本銷售,希望藉由外包生產以降低生產成本及縮短開發時程,來擴大三菱電動車在本土市場的規模。若這項消息屬實,不僅印證了鴻海董事長劉揚偉2月提到「日本客戶可望兩個月有好消息」的說法,也意味他過去五年推動的電動車CDMS(委託設計製造服務)的創新模式,將在日本攻下第一個傳統車廠客戶,有極大的指標意義。

日期:2025-03-20

大城小鎮  商圈潮旅
生活消費

大城小鎮 商圈潮旅

走進台灣不同城鎮的觀光商圈,來一場探索文化的旅行。看在地商家留存古味也不忘開發、創新,甚至趕上趨勢講究永續、推電子支付,商圈小旅行邀請遊客入門聽故事、湊熱鬧,更了解在地。

日期:2025-03-19

中信金股利上看2元、殖利率5%!總座高麗雪看川普:他是厲害的投手,只能掌握時機揮棒、累積獲勝機會
金融

中信金股利上看2元、殖利率5%!總座高麗雪看川普:他是厲害的投手,只能掌握時機揮棒、累積獲勝機會

中信金(2891)在週二(3/18)舉行法人說明會,對外說明2024年營運概況及經營績效,公布2024年稅後盈餘720.3億元,稅後股東權益報酬率(ROE)為16.39%,表現優於同業,稅後資產報酬率(ROA)為0.86%,每股純益(EPS)為3.64元。

日期:2025-03-18

萬用離職「表面理由」抄下來!7成上班族要走不說真心話…公司慰留平均加薪4.3%,你會留下來?
職場

萬用離職「表面理由」抄下來!7成上班族要走不說真心話…公司慰留平均加薪4.3%,你會留下來?

新春後缺工潮持續,隨之而來的是一波「報復性轉職潮」,不少上班族年後找到新工作,預備向老東家提出離職。如何華麗轉身,平靜地離開職場,告別老東家,成為不少上班族的大課題。對企業來說,缺工時期如何挽留可用之才,更是老闆煩惱。據調查,有超過8成上班族認為,對提出離職這件事情「有困難」,仍得經過一番內心小劇場後才能順利提出。至於老闆該如何挽留優秀員工?根據調查,「加薪」仍是最直接、有效的辦法,有7成上班族認為,只要慰留有拿出誠意,仍會有考慮留下。其他方法包含「升職」、「發獎金、分紅」僅有4成機率能慰留優秀同仁。

日期:2025-03-18