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存股助理第116期︱12月營收疲軟,麗豐-KY與億光浮現加碼機會
存股池追蹤

存股助理第116期︱12月營收疲軟,麗豐-KY與億光浮現加碼機會

麗豐-KY與億光因為12月營收不如預期,股價顯著拉回。然而,見樹不見林,弄浪不見潮,以中長線角度而言,這反而是攤平或加碼的大好良機。

日期:2022-01-10

拍婚紗照拿下口罩被制止! 陳時中:對很親密的人是「沒有意義的規定」
全台防疫報導

拍婚紗照拿下口罩被制止! 陳時中:對很親密的人是「沒有意義的規定」

國內本土疫情持續升溫!指揮中心針對長途入境旅客加強管理,從境外入境的人員也需在機場內做採檢。另外口罩政策加嚴,疫情記者會上指揮官陳時中也對相關施行,一一做出回應!

日期:2022-01-10

資金大水漫淹股市的好日子過去了!2022年投資要持盈保泰,關鍵在這2字
理財

資金大水漫淹股市的好日子過去了!2022年投資要持盈保泰,關鍵在這2字

「美好的一天從恆大(股價跌了9成)蓋的房子醒來,拿起小米手機(跌4成多)刷起了知乎(跌3成多),騎上小牛電動(跌3成多)去上班,路上順便點上一杯奈雪(跌6成)。」

日期:2022-01-10

蓄長髮、畫屍妝…林昶佐7年前以樂團主唱之姿、打敗國民黨軍系老將,寫素人參政傳奇
焦點新聞

蓄長髮、畫屍妝…林昶佐7年前以樂團主唱之姿、打敗國民黨軍系老將,寫素人參政傳奇

「終結惡意罷免,台灣團結一致,台灣才能安定!」1月8日周六,在無黨籍立委林昶佐在台北市龍山寺前舉辦的「終結惡戰、團結之夜」選前之夜,總統蔡英文和副總統賴清德親自到場力挺,壓軸的蔡英文聲嘶力竭呼籲「台灣人疼惜好人才,沒有分黨派」,眼見民進黨幾乎傾全黨之力捍衛林昶佐,可見選舉情勢的緊張詭譎。

日期:2022-01-09

侯友宜:「戴口罩比第三劑還重要!」 林智堅跟上:室內外,拍照、唱歌都要戴上口罩
健康

侯友宜:「戴口罩比第三劑還重要!」 林智堅跟上:室內外,拍照、唱歌都要戴上口罩

雙北的防疫計程車司機因應疫情升溫已全面採檢;中央流行疫情指揮中心8日晚間表示,有抓出一位陽性確診,年齡60多歲,Ct值30!消息指出該個案居住於新北?但,新北市長侯友宜9日早上開防疫記者會時說明:「目前並沒有接到新增個案居住在新北市」;也呼籲民眾戴好口罩比第三劑重要。

日期:2022-01-09

存股助理第115期︱巨路,被遺忘的工業物聯網概念股
個股深入分析

存股助理第115期︱巨路,被遺忘的工業物聯網概念股

工業物聯網概念股大多享有動輒20~30倍的本益比,如研華、上銀、亞德客-KY、台達電等等。這期《存股助理電子報》要介紹的巨路(6192),可說是被遺忘的工業物聯網概念股,本益比僅不到10倍。

日期:2022-01-07

不論多空都要賺!理財教母一表教你「3層樓投資法」:輕鬆戰勝2022年的大波動行情
債券基金

不論多空都要賺!理財教母一表教你「3層樓投資法」:輕鬆戰勝2022年的大波動行情

2021年全球股市呈現驚驚漲的走勢,進入2022年還可以延續嗎?預測未來是很困難的事,與其猜測行情,還不如擬定有效的投資策略。三層樓投資法讓你進可攻、退可守,有機會戰勝2022年的大波動行情。

日期:2022-01-07

「股市大漲這2年,我卻把200萬玩剩80萬...」一個20多歲全職投資人的苦惱:該堅持嗎?
台股

「股市大漲這2年,我卻把200萬玩剩80萬...」一個20多歲全職投資人的苦惱:該堅持嗎?

「我大約在2018年初開始買賣股票,用50萬元的資金投入股市,很幸運的在第一年翻了4倍多,讓本金來到200多萬…」這是一位投資朋友的來訊,表示自己是一位20幾歲,剛出社會的積極主動交易者,因為第一年剛買賣股票就大賺4倍多,再加上工作遇到變故,經過思考後,在2019年農曆年的假期後,就把工作辭掉轉為在家全職交易。

日期:2022-01-07

「以前出社會領3萬,想著有天能有10萬不知有多好...」月薪破25萬工程師嘆:沒我拚的人卻比我快樂
理財

「以前出社會領3萬,想著有天能有10萬不知有多好...」月薪破25萬工程師嘆:沒我拚的人卻比我快樂

這幾天維持過新年的氣氛,股市非常守規矩,沒人打壞了這份寧靜,讓大家能夠盡情玩、盡情的追劇或朋友聚會。聽聞朋友還熱血開車要去花蓮跨年,滿滿的食物、飲料、各種器具,大家最歡樂的時候要到了。前幾天有位半導體業的中高級主管,剛好這陣子也沒事,年假休一休,非常客氣的來了一封信,詢問是否能邀請吃個午飯,就是隨意聊天,如果不行也沒關係,反正就是想說問看看而已。這位竹科人,之前就曾參加過給年輕人還是中年人的一堂課,有點忘了,認識一陣子,還算是蠻單純的科技主管,不過我想應該是有什麼事情無法解決,才會想要找人談談。

日期:2022-01-07

調職後4500元主管加給沒了,可以跟公司爭取嗎?合法調動勞工職務5原則
職場

調職後4500元主管加給沒了,可以跟公司爭取嗎?合法調動勞工職務5原則

「原本在公司擔任主管職,公司在109年2月間將我調任非主管職,新職位本薪雖然沒有降低,但每個月4500元的主管加給被公司取消,爭取也沒有得到公司善意回應,至110年10月退休時,因為我勞退舊制,計算退休金的平均工資金額因此短少4500元,可以向公司請求短少的主管加給及因此產生的退休金差額嗎?」這個問題相信很多勞工跟人資主管心中都曾經想過。

日期:2022-01-07