編按：無論是求職面試、開會報告、提案簡報或是上臺演講，絕大多數的職場表達，本質上都是「說服」。其實，只要掌握溝通的基本原則，即使話不多，也能讓任何人都聽你的！本書作者宋曉陽是中國傳媒大學播音主持藝術學院教授，培育無數播音員和主持人。在教學之外，她長期深耕職場溝通術，致力將主持表達技巧活用於生活中。同時也是APPLE、三星、字節跳動（抖音）等全球百大企業指定的職場表達培訓專家。她指出，遇到需要即興發言的場合，記住六個字：「快張嘴、慢說話」。如果覺得發言不夠充分的話，可以借助「外腦支持」，向在場的人拋問題，最後，無論發言長短，都要記得「點題式收尾」，強化一下你的核心觀點。
日期：2025-02-08
被譽為「文青院長」的台大醫院院長吳明賢，6日出版新書《行俠仗醫，以醫弘道：吳明賢的與善同行之路》，分享自己從在馬祖推行幽門桿菌的小醫師，到現在當上台灣龍頭醫院院長，一路走來「以醫弘道」的心路歷程。他笑說，自己從小就熱愛武俠小說，嚮往俠士精神，當醫生正好讓他實踐「大俠夢」，他期許自己，能在院長位置上，把目標、資源、人才集合，投注在有意義的事，促成改變。
日期：2025-02-07
不少民眾會選擇在職業工會加保勞保，但達人提醒，如果是本身沒有從事任何工作的人，千萬不能說我把勞保「掛」在工會，因為這樣形同你自首，本身不具加保資格，同時若是在公司與工會雙邊投保的勞工，也務必要保留福利比較優渥的公司保，千萬不要逕自自公司退保，否則一旦發生職災或被資遣，將會半毛錢都拿不到。
日期：2025-02-07
編按：川普2.0關稅戰上路，潛在的經濟危機讓投資人愈來愈憂心，紛紛轉向避險資產，金價(2/5)再創歷史新高，黃金現貨一度觸及2900美元、黃金期貨收每盎司2893美元。聯準會官員近日預警，通膨風險將隨著川普關稅計畫升高，依照現下物價前景的不確定性來看，Fed更應放緩降息腳步。而黃金被視為通膨對沖工具，加上沒有利息，在高利率環境下可能會削弱吸引力，所以利率前景將是金價後市觀察重點。高盛分析師、花旗集團都預估未來一年內金價可望攀升到3000美元。
日期：2025-02-07
民進黨前立委高嘉瑜連日開轟國民黨立委李彥秀在美國房產問題，李彥秀週四（2/6）表示，26年前她剛離開學校踏入政壇，對於財產申報法令瞭解不清楚，造成疏未申報1994年父親購買的美國加州爾灣房產，「本人深感歉意，也坦然面對行政裁罰。」不過李彥秀也嗆她坦然面對30年前的錯誤，並願意負起所有的責任，請問高嘉瑜，要為自己近日毫無章法的爆料鬧劇，向社會大眾公開說明或道歉嗎？對於李彥秀若被成功罷免，高嘉瑜是否會備戰補選等問題，高嘉瑜回應，只要有更好的人為內湖南港做事，她都樂觀其成，現在談補選還太早。
日期：2025-02-06
台灣人喜歡赴日旅遊，不少人對日本生活充滿憧憬，加上部份人士有赴日工作、留學及創業等需求，讓許多民眾人開始思考日本置產的可能性。用現金在大阪置產的創業家米果在《毛利小姐變有房》節目分享購物心得，她分析台日房屋價差，日本匯率低點是吸引置產「划算」的關鍵。信義房屋日本事業部專案經理郭子睿提醒，雖海外人士日本置產沒有太多限制，但日本對財力證明要求嚴謹，台灣人可能會感到略有不便，他也提醒，觀光需求與長期居住差異頗大，購買前一定要謹慎評估。
日期：2025-02-06
最近看到不少人拿2024年的0050績效來證明市值型ETF比高股息ETF好，我們先不論市值型ETF是否一定比高股息ETF好，但僅用一年的績效表現就來論述哪一種ETF比較好，本身就是一個錯誤的方式。
日期：2025-02-06
編按：江季芸過去是大學的助理教授，擁有不錯的薪資待遇，但是結婚後，買車、買房、育兒、給父母孝親費、支應生活開銷等，年過四十歲才驚覺帳戶裡的存款也是少得可憐。加上少子化的衝擊，在大學任教的她產生警覺心，下定決心投資理財，為往後人生另闢新財源。縱使過去江季芸曾受過良好的金融財經相關教育，也擁有一份薪資優渥的工作，但她卻和大多數人一樣，過著左手進、右手出，近乎月光族的生活。她藉由反思自己的金錢觀念和消費行為模式，開始學習記錄收支流向，同步進行理財與投資，在釐清留不住財富的原因之後，她的經濟狀況開始改善，資產也穩健增長，最後成功累積千萬退休金，50歲提早退休。江季芸現今已離開校園，將心力投注於理財教育。
日期：2025-02-05
私人博物館除了展現主人品味，也是探索歷史與藝術的寶庫。在這裡，物件不只是物件，更是時間的見證者，從這些寶物能看見、聽見不同時代的技藝、故事與情感。
日期：2025-02-05
台灣的民間消費力比想像中強勁！剛剛過年，沒有安排行程，大約下午一點多，我走出公司去看看有什麼好吃？我漫無目的亂走，看看路邊有什麼好吃？走過華陰街，穿過市場，看到攤子上大排長龍，一家是大稻埕魯肉飯，旁邊有一家後驛鵝肉店，在市場內的兩個攤子都擠滿人潮。我想排隊的店家一定不會差，就決定在這裡吃！
日期：2025-02-05
