編按：經過數十年打拼後，完成不窮、不病、不無聊的初步挑戰後，邁入熟齡的第三人生，大家都把「樂活、幸福」視為生活目標。本書作者「樂活大叔」施昇輝延伸第三人生的各個面向，從理財、學習、探索、親情、健康、道別，規畫出「活到老，幸福到老」的最佳進行式。65歲的施昇輝建議先做好生涯規劃，學著找事做、新興趣，創造存在感和成就，地位也就跟著提升，施昇輝就從「洗衣服」找到成就感，甚至是退休的董事長也把洗碗視為「偉大工作」，讓第三人生不只自由又更開心。
日期：2025-02-07
編按：大S徐熙媛春節期間與家人同遊日本，因流感併發肺炎在東京離世，享年48歲。消息一傳出，就有不少人質疑日本醫療體系的效率，認為如果是在台灣，也許很快就能被救回來…前急診醫師安東尼蘇對此表示，因為單一事件認定日本醫療不行，在台灣治療肯定沒事，實在天真的可笑。特別是在不知道完整的治療經過下，更何況流感重症的病程，不可預測性實在太多，重症來的猝不及防，就算年紀不是很大，也沒有甚麼慢性病的患者，也可能病程進展迅速，及時處理也無法回天。
日期：2025-02-07
第11屆立法院在藍白合作下，推動諸多重大法案或議案，其中最具爭議性者包括「立法院職權行使法」、「財政收支劃分法」、「公職人員選舉罷免法」、「憲法訴訟法」、「警察人員人事條例」、「114年度中央政府總預算案」，以及新制定的「壯世代政策與產業發展促進法」。一如不動產行業有所謂的「爛尾樓」，政治上也有「爛尾法案」。如今上述七項已三讀通過的案子多淪為「爛尾法案」，不是被宣判違憲，就是三讀後遲遲無法送出立法院，就是陷入司法爭議或憲政層級的院際糾紛，遲未能順利上路施行。例如「國會擴權」的「立法院職權行使法」，絕大多數條文遭判違憲；「財劃法」、「警察條例」與今年度「總預算案」，三讀至今遲遲未能送出立法院；又或是「選罷法」、「憲訴法」至今仍深陷覆議、聲請釋憲等憲政爭議泥淖中；「壯世代促進法」如今也被檢方調查是否涉及貪污、圖利。
日期：2025-02-07
大S（徐熙媛）和家人於日本旅遊，因流感併發肺炎過世，享年48歲，在其骨灰順利帶回台灣安置後，老公具俊曄首度發聲針對遺產問題做說明。外傳大S擁有數億元遺產，具俊曄說，所有的遺產是太太在生前，為了保護她最愛的家族用心血換來的，「我會把我所有的權利都讓給熙媛的媽媽」。而大S猝逝留下遺產高達數億元，推估遺產稅會相當高，若大S遺產總額再加上其他現金、股票等資產達4億元，扣除免稅額後，應稅額可能仍高達3.6億元，遺產稅將高達6523萬元，但最終大S遺產處理方式及稅額仍待確認。
日期：2025-02-07
荷蘭半導體公司恩智浦 (NXPI-US) 近日宣布，由於全球經濟挑戰加劇及市場壓力增加，計畫在全球範圍內裁減多達 1800 個職位。
日期：2025-02-07
大S（徐熙媛）因流感併發肺炎在日本過世，享年48歲，骨灰順利帶回台灣安置後，週四(2/6)老公具俊曄首度發聲針對愛妻的遺產問題做說明。外傳大S擁有超過6億遺產，具俊曄說，所有遺產是大S在生前，為了保護她最愛的家族用心血換來的，「我會把我所有的權利都讓給熙媛的媽媽」，意味著他能拿到的遺產部分，全給S媽處理。究竟具俊曄要如何把遺產部分給S媽？律師蘇家宏說，具俊曄千萬不要拋棄繼承，要採取一個動作才能確實全給S媽！
日期：2025-02-07
編按：撇開自住需求，純以投資來論，如果手上有一筆資金，買房還是買股好？我們常聽到散戶買股票賠錢，但很少聽過有人買房賠錢…真的是這樣嗎？房產達人Lin's認為，房產相較於股票，有高勝率的優勢，主要有以下3項因素...
日期：2025-02-07
經歷了去年的全球大選年之後，這個月底又即將迎來本年度最重要的一場選舉：德國大選。德國是與法國並列的歐盟領主，然而，二〇二〇年以來，歐洲經濟就始終處在異常疲軟的情況下。本次德國大選是否能夠改變這一頹勢呢？
日期：2025-02-06
房市不好，投資客紛紛退場。自去年下半年開始，預售屋已出現「平轉」、「急售」、「賠售」、「出價就談」。房市趨勢專家李同榮指出，房市平轉背後最重要的因素就是市場看跌。他提醒承接戶做足2大功課，評估3大風險與陷阱，包括投資客進貨價差評估、建商換約內容評估、安全性評估，才能避免無謂虧損或遭受爛尾樓之殃。
日期：2025-02-06
編按：近年颳起AI旋風的輝達（NVIDIA），堪稱「地球上最重要的股票」！2024年底，輝達不僅取代英特爾（Intel）入列道瓊工業指數，並且再度超越蘋果、微軟，成為全球市值最高的公司；而隨著輝達登上全球市值龍頭寶座，其傳奇執行長黃仁勳也名列全球前十大富豪之一。本書作者史帝芬．維特（Stephen Witt）是居住於美國洛杉磯的財經記者，曾經貼身採訪黃仁勳超過六次，並在黃仁勳給予前所未有的授權下，採訪近200位親友、輝達共同創辦人、員工與競爭對手，取得最詳實獨家的商業內幕，並真切解析黃仁勳的傳奇人生與管理之道。 「黃仁勳有其溫暖的一面，但同時也很情緒化，被問題惹怒時，還曾經對我飆罵一頓！」維特透露黃仁勳會公開訓斥部屬，因為希望大家都能學習失敗經驗，部屬曾以「如同把手放進插座裡」來比喻跟他相處的壓力感。 究竟維特筆下的黃仁勳有何魅力？為何員工怕他又愛他？以下是《黃仁勳傳》的精采摘文。
日期：2025-02-06
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