由世界台灣商會聯合總會主辦、今周刊執行的「台灣優勢產業品牌暨健康照護展」，日前在高雄萬豪酒店盛大登場，集結國內健康照護、生技醫療、智慧科技及創新服務等領域優質品牌，共同展現台灣產業的創新實力與國際競爭力。面對全球高齡化浪潮，「大健康＋AI科技」已然躍升為台灣產業輸出的新引擎。參展企業展示技術成果，來自世總六個洲際總會(北美洲、亞洲、歐洲、非洲、中南美洲、大洋洲)等地的台商企業家，親身體驗到台灣品牌魅力與研發實力，更是成功開拓商機，展現強勁的外銷潛力！
日期：2026-10-13
為深化臺美經貿合作，經濟部與外貿協會攜手美國在台協會（AIT）及美國州政府辦事處協會（ASOA），於今（13）日在台北國際會議中心舉辦2026年「全球商機鏈結總動員－美國場」（U.S. Business Day），邀請13家美國大型買主來臺，與我國業者進行一對一採購洽談，並由德州、伊利諾州及蒙大拿州等州政府代表介紹當地產業與投資環境，協助臺美企業掌握市場需求、拓展合作機會。
日期：2026-10-13
國慶連假後台股震盪加劇！周一（10/12）盤中一度重挫逾500點，所幸跌幅收斂，終場僅小跌11點；沒想到周二（10/13）賣壓再起，盤中一度狂瀉逾千點，跌破4萬9000點大關，終場收在48341點，下跌960點。「股市獅公」李永年周一在《理財達人秀》節目中分析台股第四季走勢。鴻海、台達電受到利空衝擊，股價還能守住關鍵支撐？聯茂、尖點漲多又該如何操作？至於華城、大同、大銀微系統、直得等重電、機器人概念股，哪些已浮現底部訊號、哪些不宜追高？李永年從均線、成交量解析8檔熱門股的進出場關鍵。
日期：2026-10-13
「我是主管，難道連員工都不能管嗎？」最近談到「職場霸凌」議題，我最常聽到主管提出這個抱怨。我的回答總是：當然不是。
日期：2026-10-13
在萬物皆漲、通膨高掛的年代，單靠死薪水早已無法應付未來生活，「打造穩定的被動收入」成為現代投資人的全民運動。而在台股市場中，最受青睞的無疑是高股息 ETF 三大天王——國泰永續高股息（00878）、元大高股息（0056），以及近年以超高配息率橫掃市場的群益台灣精選高息（00919）。許多存股族心中都有一個終極夢想：「只要長期領息，當累積領到的股息總額等於當初買進的本金時，我就達成了『零成本』境界！之後每一季、每個月進帳的配息，全都是純賺的現金流！」0056、00878、00919買哪檔比較好？高股息ETF要存幾年才能達到「零成本」？ 如果想靠ETF每月領取1萬元、打造一年12萬元的被動收入，又該如何分配資金？投資界的超馬選手——超馬芭樂（王仲麟）在《股民想知道》節目中拿出精確數據為大家試算，更傳授一套「不到 290 萬自組月月配、年領雙倍利息」的高勝率實戰心法！
日期：2026-10-13
在城市車水馬龍的縫隙裡，總藏著幾處時光停駐的角落。從細膩重現家常味的食堂、封存鐵道記憶的老車廂咖啡廳、浪漫的昭和風喫茶店，到傳承八十載風華的日本料理。走進這些空間，一餐一景，慢慢品味，就像一場以味蕾為導引的時空旅行，不僅大飽口福，更能感受經典與歲月交織的復古魅力。
日期：2026-10-13
秋天漫遊台中新社，是一場喚醒感官的盛宴。從踏進豐收果園與菇寮，親手採摘、品味土地孕育的鮮甜滋味；再循著花香走入繽紛迷人的花海世界，感受一年一度台中國際花毯節的熱鬧，整座山城用最適宜的步調和宜人天氣，迎接來此探訪的旅人。
日期：2026-10-13
瑞典皇家科學院正式宣布，將2026年「諾貝爾經濟學獎」（Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel）頒發給美國史丹佛大學教授羅伯特．霍爾（Robert E. Hall）與紐約哥倫比亞大學教授麥克．伍德福特（Michael Woodford），以表彰兩人「為總體經濟穩定奠定個體經濟基礎」。今年的得主開發了全新的總體經濟模型，大幅提升了各國實施有效穩定政策的能力；在這些模型的基礎上，只要採取時機拿捏得當的財政與貨幣政策，就能有效平息經濟的繁榮與低谷。
日期：2026-10-12
辛苦工作存ETF，難道只是為了看帳戶裡的數字越來越大？如果有一天，投資每月能替你帶來5000元、1萬元，甚至3萬元現金流，是不是就能少上一天班，把時間留給自己和家人？理財YouTuber杉本來了分享，高股息ETF不一定要存到幾千萬元、完全不用工作，才算實現財務自由。當資產開始負擔部分生活費，就有機會降低對薪水的依賴，甚至換一份更喜歡的工作。究竟高股息ETF要存多少，才能讓生活開始不一樣？杉本以年現金流率8%進行情境試算，從月領5000元一路算到3萬元，看看不同本金能替自己換回多少選擇權。
日期：2026-10-12
台灣 171.5 萬家中小企業占全體企業 98% 以上，撐起全國近 8 成就業，許多公司正走到創一代交棒的關口。交棒難的往往不在技術或訂單，而在兩代的經營語言不同、經營權與股權未整理，以及接班人必須在 AI 與地緣變局下重找方向。為此，今周刊與 MISA 智享會傳智學院計劃於2027年第二季合作開設 6 天「企業接班人經營實戰班」，由友尚集團創辦人曾國棟董事長領軍，集結多位企業院士授課，以「交過棒的人」的第一手經驗，替兩代搭起溝通與決策的共同框架，讓創一代與接班人說同一種經營語言。
日期：2026-10-12
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