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言出必行的精神  培育出最強高階人才 奇異這樣做  教出領導力
個人成長

言出必行的精神 培育出最強高階人才 奇異這樣做 教出領導力

領導者要具備的不是來自職位的權力,而是影響力,這和職權無關,任何人都可以做得到。想讓各個階層都能提出好決策,必須在各階層安置可信賴的領導者。因此,每一位員工都應該好好發揮領導力,吸納周圍的力量。

日期:2015-10-15

台灣DRAM戰將告白:是紫光主動找我⋯⋯ 高啟全投身紅色供應鏈  關鍵百日解密
焦點新聞

台灣DRAM戰將告白:是紫光主動找我⋯⋯ 高啟全投身紅色供應鏈 關鍵百日解密

傳將轉進清華紫光的高啟全,表明這是一個考量中美台大局面整合的選擇, 但南亞科董事長吳嘉昭一句,「那是希望,都還沒開始談」的冷淡回應, 凸顯高啟全與老東家的關係似近冰點。 缺乏舞台,或許才是他選擇出走的原因⋯⋯

日期:2015-10-08

中國政府組合拳不斷,行情不淡
全球股市

中國政府組合拳不斷,行情不淡

六月初,中國政府嚴查場外配資。融資平倉引發資金互相踩踏,六月十九日及二十六日上証接連兩天慘跌,分別重挫七及八%,陸股逢星期「五」就修正之名,不脛而走。在香港上市的國企股,四月初雖因港股通單日額度用罄,一度勁揚逾兩成,隨後再現沉寂,自高點回落近一成。在上証暴跌三成下,陸股漲勢是否就此告一段落,已為投資人現今討論的熱門話題。

日期:2015-10-08

三位名師解讀全球經濟脈動 第四季台股  全看新興市場臉色
股債前線

三位名師解讀全球經濟脈動 第四季台股 全看新興市場臉色

近期國際投資市場不平靜,從德國福斯柴油車造假,希拉蕊炮轟藥價哄抬行為,重創美國那斯達克生技指數,到全球最大商品交易商嘉能可股價暴跌,引發市場恐慌。第四季全球經濟動向怎麼看?《今周刊》專訪三位台股名師,為投資人解惑。

日期:2015-10-08

群眾智慧不容小覷
生活消費

群眾智慧不容小覷

有些前衛藝術專案,或許無法通過藝術基金會之評審制度,但透過群眾募資平台,就有機會圓夢。這兩種管道是很好的互補方式。

日期:2015-09-24

物聯網趨勢超熱  全球都在靠它賺錢!
科技線上

物聯網趨勢超熱 全球都在靠它賺錢!

在德國,賓士和BMW搶用物聯網,搶占租車市場,每分鐘13元台幣,就能租到雙B汽車。在美國,愛迪生創立的通用電氣,靠物聯網賺大錢,今年宣布出售千億美元金融事業。在西班牙,ZARA集團靠物聯網提高營運效率,去年獲利創5年新高。現在,從葡萄、牛隻到輪胎,都連上網賺錢了,新一波爭奪賽正在開打。這是郭台銘、蔡明介都搶著布局的新商機。

日期:2015-09-17

做決策不可或缺的兩要素
個人成長

做決策不可或缺的兩要素

對未來進行預測,必須依賴「知識」;而「資訊」則是對目前景氣、市況所做的整合分析,兩者缺一,決策皆會難以正確。

日期:2015-09-17

新科技人才正夯 薪水翻倍起跳!
科技線上

新科技人才正夯 薪水翻倍起跳!

8月14日,宏達電宣布裁員,當天就有新公司到現場拉布條搶人,這是新舊科技人才交替的場景,硬體製造人才釋出,網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網,即使是傳統產業也跟進,新科技人才不再是科技業專屬。這意味,在各行各業的你,也有機會成為職場熱門人才。

日期:2015-09-17

政委變身「創業家萬應婆」  半年推動新創七法規  蔡玉玲:一接到棒  就要跑到極限
政治社會

政委變身「創業家萬應婆」 半年推動新創七法規 蔡玉玲:一接到棒 就要跑到極限

接任政委之初,她四周的噓聲多過掌聲,但蔡玉玲沒有被這些負面聲音嚇跑,反而以不可思議的高效率,讓被視為「不可能任務」的法案過關。接下來,她瞄準數位生活、開放資料等議題,繼續向前衝!

日期:2015-09-10

不人道的移民惡法  憑什麼吸引國際人才  為何我們不能留在台灣?
焦點新聞

不人道的移民惡法 憑什麼吸引國際人才 為何我們不能留在台灣?

台灣在人口老化、少子化、人才外流的三重壓力下,相較於美、星等先進國家,我們仍無完整的移民政策。所有的移民法令都老舊過時,讓想留在台灣的外國人寸步難行。在這裡,他們屈膝躬身,只求一個能稱作「家」的地方;他們只能輕聲祈禱:別讓我走……。

日期:2015-09-10