數位轉型已經不再只是口號，更不是傳統產業才會面臨的挑戰。實際上，當科技變化速度愈來愈快，身處數位電子產業的公司更是首當其衝，而「人」經常是決定變革成功與否的關鍵。從百歲科技巨人IBM、全球第一大半導體通路商大聯大，還有雲端新創伊雲谷的實例，看看他們如何踏上這波數位巨浪，抵達成功彼岸。
日期：2019-06-05
一天之內，報名人數就摜破原本目標的1萬人，「好享退」投資專案，凸顯台灣退休理財需求。怪異的是，一條原本可以滿足這份需求的法案，曾有過跨藍綠的支持、連署人包括蔡英文與吳敦義，卻在14年的漫長修法過程中歷經3次挫敗，被禁錮的勞退，賠上的，是600萬勞工的權益，也是年輕世代的未來。
日期：2019-06-05
中美不是貿易之爭，也不僅是科技之爭，而是一場全球影響力之爭，是老大與老二之爭。如同陶冬說的，恐怕在他有生之年，也看不到結果。
日期：2019-06-05
小俞從事殯葬業已有5年多，經手數百場葬禮、看盡人生百態之後，篤信人性本惡。面對金權的誘惑， 誰都有可能是面目猙獰的那一個人，有些事情不得不及早參透。
日期：2019-05-31
「兒子才小二，卻經常抱怨眼睛有時看得到、有時看不到，結果林醫師一看，說兒子是遺傳性心臟的疾病，還好遇到貴人……」「姨媽頭痛多年，長期服用止痛藥卻無效，林醫師一看就要她去做腦部檢查，後來真的發現得了腦瘤……」「近來早上起來眼睛都腫腫的、做事也很容易累，林醫師看我的結膜，發現一條較粗長的血管直接連到黑眼球下方，說我應是甲狀腺機能減退，謝謝醫師發現我身體其他問題，讓我對症治療。」
日期：2019-05-30
阿樺在前廣告公司任職時表現平平，8年前晉升專案主任之後，從此未再有任何升遷。他常自嘲是「萬年專案主任」。這份工作對他來說，也算信手捻來，却少見佳作，說白了就是食之無味、棄之可惜。阿樺常捫心自問：「難道人生就是這樣了嗎？」明明自己非常努力，卻總是像一塊頑石，不論怎麼琢，就是琢磨不出一塊玉來。
日期：2019-05-30
我偏向將台灣推往小政府體制，以更類似新創企業的經營管理方式，保持彈性及活力，並培養更多曾坐在桌子兩端的專業人才，要有創業精神，也需要有投資、管理經驗。
日期：2019-05-29
雲端服務孕育了訂閱經濟新模式，短短10年，「服務重於產品」的觀念席捲全世界。藉由新科技的效率，提供最新服務，企業緊緊黏住消費者，創造源源不絕現金流。訂閱經濟，是新時代的商業模式，改變，才正要發酵！
日期：2019-05-23
這是鴻海成立45年以來，前所未見的變局，5月10日美中談判破局，2000億輸美產品關稅上調至25%，衝突升至最高點；鴻海前主管憂心，一旦成真「任何EMS」代工大廠，在中國大陸都生存不下去！5月11日，鴻海董事長郭台銘宣布，不續任鴻海董事長，風雨飄搖，鴻海走過45年的擴張之路，未來5年「改造」恐將成為主旋律！
日期：2019-05-23
史蒂夫．艾斯曼就像銀幕上一樣嗆辣偏激，但深入接觸，他的傲慢卻更像傲嬌，正義感滿點，熱愛揭穿不誠實的公司，而比起擺精英架子，他更喜歡用嬉笑怒罵武裝自己。
日期：2019-05-22
