在工作領域常思考一個領導人到底怎様傳承？傳承什麼？未來的世界「沒有規則成為規則」，彈性與制變成為常態，那麼做為領導人需要給團隊的傳承，已經不再是經驗或知識，經驗不適用不規則的世界、知識過時太快。因此領導人怎樣傳承及傳承什麼？格外重要。
日期：2018-07-06
香港作家鍾曉陽，改寫舊作，剔除「傳奇」，只剩《遺恨》。毀棄華美雕飾的文字，專注角色形塑，面對不可逆的命運，選擇更順理成章。少年時代俯首可拾的故事篇章，對她來說，已沒有什麼「非寫不可」的了。
日期：2018-07-05
在推特（Twitter）上的貼文僅短短280個字元，卻可能推動了阿拉伯之春革命、使某家公司股價重挫、引發權貴間的無數口水爭鬥。也可能影響到一個人申請商學院的錄取與否。
日期：2018-07-05
最近勞資雙方可以說是動作頻頻啊，先是有工會要預期性宣告的罷工，又有資方開始惡意的降薪，我常說協商協商協商，因為很重要，所以要講三次，各位真的有沒有想過如果我們跳出法律的框架，是否會有不一樣的結果呢？希望我有一天可以看到勞資雙方是可以合作且共創好的環境，好了今天的文章是一位網友私訊來問的喔，不簡單，現在都民國107年還有底薪是19000的問題，我們來看看今天的分享吧！
日期：2018-07-03
去年11月17日幾乎所有媒體都以顯著的標題提到，台灣危老都更明年拚「500案1萬戶」，甚至有的還加上「花敬群下達軍令狀」，來宣示達成目標之決心，然而今年已經過了一半，卻僅僅成案30案，離目標真是天差地遠，內政部最新說法是，「下半年會衝刺量能，衝上百案沒有問題」，百案是否達成仍未可知，但今年500案是鐵定提早跳票了，這一軍令狀不知是誰該來受罰呢？
日期：2018-07-02
