天下無不散的筵席，我們都是職場的過客，有一天都會離開辦公室，當有同事要離職時，請記得祝福他，不要唱衰他，越祝福他對自己越好，為什麼這樣說呢？
日期：2018-08-24
一八六三年一月十日，英國倫敦地鐵誕生，工程繪圖員哈利．貝克發明了地鐵示意圖，作法流傳至今，不外乎一個名詞—「簡單」，這也通用在世上任一發明，因為人要的就是這樣。
日期：2018-08-22
受到美國加強制裁力道與本土政經局勢不穩的影響，土耳其出現了外資急速撤離的現象，導致其債券與貨幣都遭到拋售，匯價在今天（8月13日）甚至一度重挫至1美元兌7.03里拉，美元兌土耳其里拉今年以來的升值幅度達到85％，同時也將貿易戰風險與金融危機壓力傳導到各大新興市場，但在各地都出現恐慌暴跌的情況下，是否也可以開始留意新興市場的投資機會呢？
日期：2018-08-13
蘋果日報前天公佈了全台黑心企業名單，冷飯每年都拿出來炒，可以說是一點營養都沒有，因為翻開這份名單，其實每年榜上有名的可以說不在少數，所以足以證明一件事，那就是勞基法並沒有辦法有效的讓企業改善勞動條件、而勞工也不認為黑心企業是該讓其關門或停止營業，所以我總是說…總統換了好幾任、勞動部長也換了好幾任，這個問題仍是一個無解的答案，那麼到底該如何改善呢？今天的主題來與各位分享一下我的看法。
日期：2018-08-07
最近在處理客戶公司的案子時，發現新來的高階主管也是有一種被逼入死胡同的感覺，下屬覺得她是老闆的人馬，而老闆又認為她太為下屬著想，這種裡面不是人的感覺我想看倌們多少會有同感，那到底要如何平衡這種局面並找出解決之道呢？今天來跟大家聊聊這個主題！
日期：2018-08-07
遇到這情況你會怎麼做？花蓮一名資深師傅日前進行道路工程時，遇到老闆欠薪跑路、工人也全走光，眼見未完成的工程就這樣被留在路上，資深師傅擔憂會對用路人帶來危險，即使處境艱難也獨力善後，讓妹妹看不下去上網抱怨哥哥太傻，但師傅盡責的行為反倒換來網友掌聲，大讚師傅實在「太善良！」
日期：2018-07-31
行為背後的動機往往耐人尋味，這一講，我們將運用「目標理論」分析行為背後，是希望做好、做滿？還是一心想表現給他人看？不同的動機，會導致不同的行為，導致不同的結果，學會分析框架之後，面對未來的各種選擇，也許會更清楚。
日期：2018-07-27
人能提供溫度，機器能提供精準度，對客戶來說，累積財富的過程中，感性與理性，兩者缺一不可。當數位理財工具全面崛起，人工智慧演算日益發達，財富管理業中「人」的價值，反而更加鮮明；只有藉由人的「專業」，與數位工具的精準與效率，才能真正凸顯財富管理的核心價值。
日期：2018-07-26
