極端氣候、疫情、戰爭等黑天鵝衝擊全球經濟，引發企業經營危機，ESG成為企業營運顯學。為協助新竹在地客戶永續經營，精誠集團7月5日攜手今周刊舉辦「2022 ESG數位趨勢論壇」，邀集業界專家分享如何透過科技賦能，提升企業永續競爭力。國際上，歐盟預計2023年推行碳關稅政策；在台灣，金管會也帶頭在2022年3月發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」，要求全體上市櫃公司於2029年前完成溫室氣體「查證」。越來越多全球投資機構已將企業永續發展指標ESG列入投資衡量標準，各大企業也紛紛宣告碳中和計畫，並要求供應鏈夥伴配合ESG策略。因此，所有企業都無法置身其外。
日期：2022-07-15
氣候變遷，旱澇交替，創新是瞻望未來的窗，好奇與想像驅動我們向前，勇敢探索未知、無畏無懼。49年來，工研人持續創新、敏捷應變，以科技研發，帶動一波波產業發展，邁向智慧生活、健康樂活、永續環境的未來。
日期：2022-07-15
因應全球淨零碳排浪潮，以及後疫情時代為人類生活與產業所帶來的轉變，工研院今（5）日舉辦的49周年院慶，運用多元線上、線下虛實整合方式，成功突破疫情與地域限制，讓北中南同仁空中同樂，展現工研院創新思維、敏捷管理、開放溝通的企業文化DNA。並頒發「創業競賽獎」、「2030跨域議題海選獎」、「資深正級人員」等獎項，鼓勵敏捷創新思維的同仁持續精進；面對2050淨零碳排目標，工研院以供給、需求、製造與環境四面向，展出前瞻性的淨零技術，鼓勵同仁跨域合作。經濟部部長王美花特別線上參與，讚許工研院的科技創新能量，是臺灣產業升級轉型的重要推動力，尤其在淨零技術上已有多項成果落實於業界，經濟部將持續支持工研院投入創新技術研發，攜手幫助臺灣朝淨零永續目標邁進。
日期：2022-07-08
勤業眾信歸納四項永續行動 轉危為機提升ESG綜效①採用再生能源 ②實施內部碳定價 ③提升節能需求 ④思考轉型契機勤業眾信聯合會計師事務所日前響應於高雄舉辦之「ESG國際永續論壇」，從政策、產業到新創攜手打造永續商機之角度，分享如何迎接ESG大趨勢。勤業眾信表示，台灣的人均碳排量位居全球第九，國際間已陸續建立碳權交易制度及徵收碳稅，將碳排成本及減碳表現正式納入損益表。建議企業在台灣碳費徵收機制出爐前，先行實踐「採用再生能源、實施內部碳定價、提升節能需求、思考轉型契機」四項永續行動，同時，布局海外者務必持續關注各地碳稅動態，滾動式調整供應鏈策略。
日期：2022-07-08
頭頂上，是炙熱陽光；腳底下，踩著砂質土壤。清晨時分，當多數人還在被窩中熟睡時，住在彰化縣芳苑鄉的洪哲盛，早已開始幫忙父母挖蘆筍、處理農事，有時，甚至得一路忙到中午。憶及兒時協助父母務農的經歷，今年65歲的宏恩集團董事長洪哲盛說，「我爸爸希望，培養我們家三兄弟刻苦耐勞的精神，但，我那時在想，我是長子，如果繼續務農、看天吃飯，有辦法出頭嗎？」
日期：2022-07-06
由《今周刊》發起並號召民間企業響應的「還海行動1905」淨灘活動已進入第二年，去年與企業夥伴一共舉行了五場淨灘，清除了2572公斤的海洋廢棄物與9375個寶特瓶，連續二年由台數科集團認養了嘉義南堤海岸。今日（7/3）在台中清水九號風車海岸，「還海行動」再度熱鬧登場。現場除了《今周刊》發行人梁永煌、立法院副院長蔡其昌、台中市環保局局長陳宏益、台數科集團董事長廖紫岑、台灣佳光董事長蔡照焄，更邀請了135位台數科集團員工再次前進中台灣共襄盛舉。
日期：2022-07-03
Deloitte 永續發展中心（DCSP）近期在世界經濟論壇年會（WEF）發布《The turning point - A Global Summary》報告，分析亞太、歐洲、美洲等15個地區氣候對經濟的影響。報告顯示若氣候變遷不加以控制，未來50年將會使全球經濟損失178兆美元，2070年全球國內生產總值（GDP）亦將減少7.6%的比重。鑑於淨零行動的急迫性，協助台灣企業轉型勢在必行，勤業眾信聯合會計師事務所將於6/24~25「2022 ESG高峰會」為期兩天的展覽中，安排永續專家為企業進行「E-Body健檢」一對一深度諮詢服務，使企業了解自身永續進度與狀況，提供完整的減碳旅程；於展館內也推出有獎徵答，提升民眾對ESG與環保的認知，並將於展覽期間聚焦永續淨零與供應鏈韌性，進行「永續淨零」的主題演講。透過結合主題演講與攤位服務，協助企業完善永續經營，也能使與會大眾深入瞭解永續生態圈的概念。
日期：2022-07-01
國際間各企業的淨零轉型已是不可抵擋的趨勢，企業、投資者該如何在國際永續的趨勢中，共謀未來的布局？
日期：2022-06-30
「永續不是一個價值而已，它是一個競爭力的根源。現在企業要從包容到永續，包容其實是永續的前提，沒有包容的企業不會永續經營。」金管會主委黃天牧說到。他說，金管會是驅動ESG的最大關鍵，在國際打漂綠的趨勢下，金融業擔負重要使命。
日期：2022-06-30
