近期國際間幾件大事，包括美國公布的元月CPI（消費者物價指數）、PPI（生產物價指數）創下多年以來新高，以及俄羅斯及烏克蘭之間一觸即發的緊張情勢，都為全世界的經濟增加不少未知數，且目前通膨狀況未見緩解，若是俄烏衝突持續升溫，帶動能源價格升高，是否會引爆通膨的壓力鍋，仍須密切觀察留意。
日期：2022-02-21
由阿里巴巴領軍的19家企業，近來入股中國大陸DRAM大廠長鑫存儲的母公司睿力集成電路。由於長鑫是目前中國政府全力扶植的DRAM廠，阿里巴巴又是大陸網路電商龍頭，這項投資案對大陸半導體業將帶來那些效益？對全球、台灣及韓國半導體業的競合又有何種衝擊？很值得深入分析。
日期：2022-02-21
第一個封閉的是信義市場，接著是成功市場與仁愛市場，封閉期間看著疫調資料，赫然發現確診者都是豬肉攤商，一共有四攤接連確診，市場內幾十攤的菜攤都全身而退，手中拿著報告，我愈想愈覺得不對勁，不斷思考這中間到底出了什麼問題？
日期：2022-02-20
我們投資，可不只是為了每天加菜。無論是誰都想找到一個穩健投資的方法，開開心心通往財富自由。不過在風起雲湧的市場上，通常結果都不盡人意，許多人成為了韭菜，最後被絕望地洗出市場…
日期：2022-02-18
「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
領到股息分配是一件開心的事情，不過若是一年之中收到很多筆股息，但每次都被扣「跨行匯費」，累積下來也很可觀！如何避免被扣匯費？只要被發放的戶頭銀行，和ETF的「保管銀行」為同一家即可。
日期：2022-02-17
全球鬧電荒、綠電採購不易，但各國都在積極佈局淨零碳，想方設法拓展綠色能源。在這樣的趨勢下，由台灣本土人才組成的台亞風能團隊積極切進離岸風電市場，短時間在台灣就陸續推出三座風場規劃，究竟台亞風能如何在外商環伺的競爭下，於緊鑼密鼓的時間點，掌握人才與國產化等關鍵，突破重圍？
日期：2022-02-17
農曆新年後股市雖然創高，但仍有升息等壓力，盤勢仍不穩定。「黃金王子」楊天立從市場對於防禦性資產黃金及美元的需求，來嗅出避險的需求是否增強？
日期：2022-02-16
碳中和趨勢下，能源管理躍居顯學。去年底，一家聚焦能源管理的新創公司，拿到來自中美晶、鴻海、安謀等企業近新台幣九億元資金，它，就是總部位於台北南港的聯齊科技。
日期：2022-02-16
一場疫情讓全球交流停滯，隨著各國陸續大解封，指揮中心也打算逐步鬆綁邊境政策。面對期待已久的商務交流，科技、傳產與服務業，又是如何看待跟迎戰？
日期：2022-02-16
