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詹岳霖 改革泰山「老」虎企業的決心—沒有理由說:「做不到」
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詹岳霖 改革泰山「老」虎企業的決心—沒有理由說:「做不到」

2010年以43歲之齡接管60歲的泰山食品,喝過洋墨水的的詹岳霖,上任後大刀闊斧,誓言要讓沉寂已久的泰山重新站上巔峰。身為家族第三代,他不願遵循以往的行事作風,堅持要以自己方式,帶領泰山食品脫胎換骨,走上新的道路。

日期:2011-08-31

郭建偉 帶領郭元益邁向另一高峰—跟隨市場 大膽改變與創新
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郭建偉 帶領郭元益邁向另一高峰—跟隨市場 大膽改變與創新

從士林雙溪畔發跡,已走過144個年頭的郭元益,生命力越發蓬勃,不僅穩穩位居喜餅市場龍頭,跨領域經營的婚紗事業體也好評不斷。和諧的家族關係,放手讓專業經理人體系進入事業,成功賦予老店時代新意,締造從一根扁擔開始,最為人津津樂道的糕餅傳說。

日期:2011-08-29

聯合報一甲子 「小王子」的傳承與轉型
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聯合報一甲子 「小王子」的傳承與轉型

今年九月,曾是國內報業龍頭的聯合報系,將歡度六十周年慶,《聯合報》第三代接班人王文杉趕在這個大日子前,正式接任董事長,這是去年他初為人父後,人生的另一重要大事。要如何帶領一甲子歷史的聯合報系重返榮耀,考驗著人稱「小王子」的王文杉。

日期:2011-08-18

同志婚姻合法化  下個台灣文明新標章
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同志婚姻合法化 下個台灣文明新標章

同志的人權在台灣長期受到打壓,包括親子監護權、遺產繼承權、重病急症開刀同意書簽署權、醫療探視權以及保險受益權都備受歧視,今年底國家人權報告書和《同居伴侶法》草案都將登場。這兩項指標,將見證台灣是否能進入文明國家之列。

日期:2011-07-21

百年茶莊「王德傳」 要做茶飲界星巴克
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百年茶莊「王德傳」 要做茶飲界星巴克

在茶香中長大的王俊欽,是百年「王德傳(興)」茶莊的第五代傳人,八年前,以全新的經營概念重啟沉寂多年的祖傳茶莊,把賣茶這門父親口中的「老人生意」打造成精緻品牌,甚至成功進軍大陸市場。

日期:2011-06-09

其祥集團 吃得健康是唯一訴求
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其祥集團 吃得健康是唯一訴求

過去對吃的訴求其實很簡單,快、多,便宜,但問題食品層出不窮的現在,吃的健康變成最重要且唯一的訴求,即將來台登錄興櫃的新加坡其祥食品集團,正可說是雞肉界的「健康翹楚」。

日期:2011-06-09

施崇棠:不說大道理日常生活就是最好的身教
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施崇棠:不說大道理日常生活就是最好的身教

母親之於華碩董事長施崇棠而言,是形塑他做人處世、面對人生的基礎。母親從小教他「吃虧就是占便宜」,讓他日後處世養成堅韌的性格,學會「堅守正道」。

日期:2011-05-05

趙蘭坤  連戰家族通往巨富之路的推手
理財

趙蘭坤 連戰家族通往巨富之路的推手

前副總統連戰母親趙蘭坤,四月十七日晚間病逝於台大醫院,享壽一百零三歲。出身遼寧瀋陽名門世家的趙蘭坤,不靠經商買賣,她以過人的眼光,拿連家苗栗三甲多土地當老本,投入房地產與股票,一步步為連家累積出超過百億資產,也讓人見識到她神準的投資智慧。

日期:2011-04-21

陳濟安規畫四制度  讓慈善事業成傳家寶
情感關係

陳濟安規畫四制度 讓慈善事業成傳家寶

一般人做慈善,大多以捐錢、捐物為主,為了確保善款能發揮效用,陳濟安建立了一套「到位」的捐助模式,目前為止共認養了六十二個孩子。有方法地做慈善,讓慈善事業成了「傳家寶」。

日期:2011-04-21

枝野幸男  贏得領導人最難修的信賴學分
政治社會

枝野幸男 贏得領導人最難修的信賴學分

311日本東北大地震,日本官房長官枝野幸男,宵旰憂勞地進行危機處理,甚至連續多日在辦公室打地鋪,拚命三郎似的工作態度,贏得許多國民的讚揚。在這個人民普遍對政治人物不信任的時代,枝野教給全球領導人怎樣的信賴學分?

日期:2011-04-14